人才交流中心工作总结 .docx
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1、第 1 页 人才交流中心工作总结 特征码 DfDzknTUZLazmJpvGjag 200x 年,区人才交流服务中心及人才市场在区人事 局党组的正确领导下,在全局老师和同志们的帮助、支持下, 认真履行自身职能,按时保质的完成了局里下达的目标责任。 为了更好的开展工作,特总结如下。 一、政治思想方面 区人才交流中心在局党组的正确领导和组织下,认真学习党的 “十六届四中”全会精神,认真学习“邓小平人才人事理论” , 深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想,牢牢把握正确的 政治方向,和党中央保持高度一致,认真贯彻执行局党组的各 项决定,把政治思想学习活动贯穿到整个工作中,树立和牢记 全心全意为人民服
2、务的宗旨, “立党为公,执政为民”加强执政 能力建设切实为人民群众提供优质的人事代理服务。 认真参加局党组和支部组织的各项政治学习和活动,如向困难 群众捐款捐物;参观邓小平故居、纪念邓小平同志诞辰 100 周 年,观看学习新时代实践“三个代表”的话剧“移民金大花” , 第 2 页 提高了人才中心工作人员的思想境界;参观学习反腐倡廉纪实 资料片,提高了自身的防腐能力,做到了警钟长鸣!人才中心 至今未有违纪、违法的情况发生。 二、工作方面 人才中心在局党组的正确领导和同志的关心帮助下,遵守局机 关各项规章制度,不迟到、早退,做到了有事先请假,认真完 成了科室目标责任及领导交办的各项任务,清正廉洁。
3、 主要工作如下: (一)认真开展人才市场招聘工作,搞好人才市场软、硬件基 础设施建设 200x 年,在人事局党组的正确领导下,我们充分发挥市场在人 才资源配置中的基础性作用,通过委托招聘的方式积极为辖区 内的重点单位如市政监察支队、 、等 120 余个单位招聘,提供了 建筑、经济、工程、营销等 200 余个职位,共推荐 1000 余人次 求职,签订协议 100 余份。对到上述非公有制企业就业的人才, 由区人才交流中心实行人事代理,从而解决了人才户粮关系、 人事档案、职称评定、养老保险等问题,解除了人才及企业的 第 3 页 后顾之忧,为企业引进急需、紧缺人才提供了充足的人才人事 保障,有力的支持
4、了区域经济建设。 在人事局党组正确领导和重视下,局长彭德宣同志与党组一班 人多方努力,在区委、区政府领导关心下,区财政局大力支持 下,区人才市场场地现已基本落实,位于观音桥商圈繁华地段 嘉陵广场北城艺术大厦 12 楼,地理优势十分突出。现已进入市 场装修招投标阶段,各项进场前准备工作顺利进行。我区人才 市场网站建设顺利进行,目前已挂在区政府公来信息网站上试 运行为用人单位和求职人员提供人事政策咨询、招聘求职、人 事代理等多方面的服务,效果良好。 (二)认真做好大中专毕业生引进、报到、登记、推荐工作。 今年,我区共接收非师范大中专毕业生达 707 人,由于毕业生 就业涉及人民群众的切身利益,是社
5、会普遍关注的热点和难点 问题。区人事局党组一班人始终把毕业生就业工作作为一件大 事来抓,把“讲政治、讲稳定,为实施人才强区战略提供 人才保证,为社会经济发展创造良好的环境”作为工作的出发 点和落脚点。 区人才中心在局党组的正确领导下,根据市教委有关大中专毕 第 4 页 业生就业文件精神,结合本区实际,把全年毕业生就业工作分 为“宣传调查、就业指导、上报计划、核查落实”四个阶段。 重点抓了拓展毕业生就业空间的问题,采取多种形式积极拓展, 区人事局领导同志亲自带队深入基层单位,特别是非公有制企 业,如长安跨越车辆有限公司、东软金算盘软件公司等,逐一 走访调查了解用人单位第一手需求人才情况,及时准确
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