乡委中央“八项规定”自查自纠报告.docx
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1、第 1 页 乡委中央“八项规定”自查自纠报告 特征码 VtbNkXmfKIArqNojiYEu 乡委中央“八项规定”自查自纠报告 中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后, 高车乡党委、政府高度重视,先后召开会议安排部署了相关工 作,广大干部职工积极参与响应,形成了转变政府职能、改进 工作作风的良好氛围。同时,乡党委、政府还对照“八项规定” , 广泛征求群众意见,认真查找存在的问题。自查总体情况较好: 一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制, 二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客 观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先 争优意识、廉
2、洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大 吃大喝现象,不存在公车私用,不存在变相公款旅游和滥发奖 金事宜,但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题: 一、自查出的主要问题 1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,少数干 部队伍中老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。接受 批评,体现了一种胸襟和气度,是政治上的成熟。积极倡导纯 第 2 页 洁的同志关系,相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒,促 进党内生活健康正常。 2、领导干部中少数干部存在做表面的现象,责任意识不强, 重点工作推进力度大,一般工作推进力度小,有懒惰思想。执 行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况,有时确实难以 应付
3、。但是也不是没有办法解决,主要是少数领导干部懒惰思 想问题。 3、少数领导干部之间的配合还不到位,领导班子之间沟通的少, 补位情况发挥的不充分,补位是体现领导干部之间凝聚力和整 体意识的表现,补位不及时就会延误战机,给事业造成不可弥 补的损失,有些人总怕引起误会和猜疑,受累不讨好,补位不 是争权,胸怀全局才能体现大局意识。 4、少数干部工作纪律观念涣散,工作积极性不强,缺乏上 进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥 不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。要求 八点前必须签到到岗,个别干部有八点半到岗的,要求每个干 部必须值班,个别干部值班时有请假现象。 5、少数干部
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