五四红旗团委(十佳)事迹:注重实效 突出亮点.docx
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1、第 1 页 五四红旗团委(十佳)事迹:注重实效 突出亮点 特征码 QaAwcOILaWIJBwzhqUOb 五四红旗团委(十佳)事迹:注重实效 突出亮点 扎实深入地推进红旗团委创建工作 xx 分公司现有在册职工 x 人,其中 35 周岁以下的青年 x 人, 28 周岁以下的团员 x 人,青年人数占职工总数的 x。团委下 设基层团支部 x 个,有兼职团干 x 名。两年来,xx 分公司团委 在上级团委以及公司党委的领导下,坚持以科学发展观为指导, 以“一个坚持、两个到位、三个结合”为目标,以增强团组织 覆盖率和凝聚力为出发点,紧紧围绕分公司生产经营各项工作, 进一步找准定位、坚持服务为本,亮点带动
2、,团结和带领基层 团组织和广大青年团员开展了一系列有特色、有成效的工作, 现将创建情况汇报如下: 一个坚持:坚持依托党建带团建,让每一个“细胞”都活起来。 第 2 页 1、落实“五同步”制度,是党建带团建的有力保证。 近年来,xx 分公司共青团工作得到了公司党政的高度重视。从 青年的思想状况、青年的成长成才,青年的培养提拔等,都给 予了极大的关注。在党委制定的精神文明检查考核细则中,青 年工作比例占了 6,把基层单位党建带团建、团支部工作开 展情况纳入考核范畴,实行了“团建不合格、党建不评优”的 考核原则,同时力争做到“五同步”: 党团组织同步建、党团 队伍同步抓、党团教育同步搞,党团工作同步
3、评,从而实现党 建和团建工作的无缝衔接。另外,在公司党委的指导下,团委 还制定了符合企业实际的团支部工作手册 、 青年文明号实 施细则 、 青工拜师学艺等有关制度,使团的工作逐步规范 化、制度化。 2、扎实推进团建“细胞工程” ,特色团支部彰显活力。 基层团支部是共青团工作的“细胞工程” ,也是共青团最本质的 影响力、战斗力、生命力渗透到每个青年身上的重要载体。党 建带团建,根本在“建” ,关键在“带” ,对新成立的项目党支 部,团委及时与党支部书记沟通,获得项目部党政领导支持, 成立团支部,并以一轻(年纪轻)二强(组织能力强、带动能 力强) 、三高(文化程度高、工作热情高、威信高)的标准选举
4、 第 3 页 最合适的人选担任团支部书记。对于新上任的团支部书记,团 委开展了增强团干意识教育的培训,并进行了面对面的工作交 接,使得团支部书记在第一时间,基本掌握团支部基础工作和 有关要求。 这两年内,分公司新成立了 5 个基层团支部,并有 4 个项目团 支部完成了换届改选。在党建工作与团建工作的同步管理、同 频共振、同步发展中,一批有特色、有活力、有吸引力的特色 团支部脱颖而出:如刘五店项目团支部,以创建民主型团支部 为目标,坚持团干部谈话制度,一方面通过谈话了解青年思想 状况,团支部工作思路及开展工作面临的困难,另一方面通过 谈话指导、督促团支部工作,及时发现团干部工作中的不足和 失误,
5、给团干部增加了压力,增强了动力,营造团组织内部比、 学、赶、超的氛围,仅 20XX 年,该团支部就向公司提交了合理 化建议 9 条。如武夷山项目团支部,以创建学习型团支部为目 标。利用工地流动图书室、导师带徒、读书园地等活动,营造 了浓浓地学习氛围,打出了“学业务知识、拿学历文凭、考注 册证书、上技术等级”的口号,如捷航检测中心团支部,以创 建活动型项目部为目标,相继开展了“团员风采展示” 、 “青年 羽毛球赛” 、 “青年示范岗”等活动,活动深入人心、寓教于乐, 有效凝聚了人心、发挥了作用。 第 4 页 两个到位: 1、对青年学习需求、诉求需求、成才需求要争取满足到位。 深入细致的调查研究是
6、了解青年需求、把握青年思想状况的 根本方法。 “谁掌握了青年,谁就掌握了主动” ,只有掌握了青 年的思想状况,才能统一思想,为企业的改革发展服务,为满 足青年需求服务。分公司团委在调查研究中注重区分层次,设 计了以新员工、青年、团干部划分的三类对象的调查问卷,通 过基层访问、青年座谈、QQ 聊天等多种渠道,基本掌握了不同 年龄、不同阶段、不同层次的青年思想状况,了解了新形势下 的青年需求,由分公司团委撰写的青年思想状况调查报告,在 公司党建会的专题论文发布会上,获得了第一名。党委的评价 是,调查报告体现了现阶段青年的思想动态、反映了青年的真 实需求,为今后开展工作提供了有价值的参考依据。 对青
7、年的需求争取到位,是共青团服务青年的最终目的。调 查研究中表明, “学习需求、成才需求、诉求需求”是现阶段青 年人提得最多,反应最大的需求热点。青年渴望获得各类专业 知识培训机会、参与新技术、新工艺的学习交流;青年渴望有 发挥自身优势的舞台和畅通公平的晋升机制;青年渴望参与各 种层次、多种渠道的交流,推崇面对面交流沟通的形式。分公 第 5 页 司团委针对不同的需求,通过有效的活动,对于青年需求,尽 最大可能的争取满足到位。如针对青年的学习需求,分公司团 委进一步加大了基层流动图书室的创建力度,积极开展团组织 送书、领导荐书、网上书吧、读书交流等活动,20XX 年一年, 团委共买书计 3900
8、多元,充实了基层流动书库;对即将远赴阿 尔及利亚项目的青年,开展团委送书活动,并由党委副书记题 词,体现了党委关心青年、关注青年成才的期望。近两年,考 取各类执业资格证书、后取学历学位等成为了既是企业迫切需 求、又是青年渴望参与的学习项目,团委号召青年行动起来, 利用课余网络学习、互动交流学习等途径,积极考取建造师、 造价师、法律顾问、人力资源等各类执业资格证书,协助政工 部相继出台关于执业资格证书考取的奖励办法,引导青年人申 报企业紧缺专业项目、近两年年共有 x 余名青年人申报了各类 资格资格考试,基本缓解了企业人员资质压力。针对青年的成 才需求,团委积极帮助青年在急、难、险、重工程项目中主
9、动 请缨、勇担重任,积极推荐青年参加各类活动使得青年能够有 施展自己才华的空间和舞台,能够脱颖而出。积极开展导师带 徒、科技攻关等活动,帮助青年人尽快掌握专业技术本领、发 挥专长,在后备干部的选拔以及各类优秀的评选中,积极推荐 优秀青年,树立青年典型。近两年,共有 x 名青年人走上中层 领导岗位,其中有 x 名是 80 后青年。针对青年的诉求需求,分 公司团委着力于全面创建充满科技信息的信息网络体系,逐步 第 6 页 实现共青团交流的电子化、网络化、信息化,通过 OA 办公软件、 企业网站论坛、QQ 空间共享等信息化载体,为青年搭建广阔的 学习交流平台。开展项目部与项目部横向交流活动,通过横向
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