党员干部年度考核制度、民主评议党员制度.docx
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1、第 1 页 党员干部年度考核制度、民主评议党员制度 特征码 LRXvQqtdaGILRhPjcJBc 党员干部年度考核制度、民主评议党员制度 一、党支部党员干部年度考核制度 为实现对学校党支部党员干部进行目标管理,督促党支部开展 工作,鼓励争先创优,根据党章和党支部党员干部教育 管理制度的有关规定,特制定以下考评办法。 (一) 、考评对象与原则 考评对象为全校党员干部。 考评原则是日常考察、定期检查和年度分析相结合。 (1)日常考核。党支部要通过同党员谈话和了解群众的反 映,掌握本支部党员的思想和工作状况。对党员出现的问题要 第 2 页 及时指出,帮助其克服改正。发现党员违纪,如有重大问题,
2、要及时向党委汇报。 (2)定期检查。党支部每季度检查一次党员参加党组织生 活情况,并进行通报。 (3)年度分析。党支部每年度至少对本支部党员进行一次 全面分析,找出倾向性的问题,以便有针对性地进行工作。对 发展的新党员进行一次全面分析,并形成新党员质量分析书面 报告。 (二) 、考核内容 1、以党章规定的党员八项义务为标准,重点考核党员 参加组织生活、交纳党费、政治立场、表率作用等。 2、支委会成员职责明确,团结协作,形成一个由支部书记 主持的团结有力的领导集体。 3、党支部书记按时参加党总支召开的支部书记例会,经常 反映问题、参与讨论与交流,及时传达党总支的有关决定和工 作安排。 第 3 页
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