学校综治安全工作考核奖惩办法.doc
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1、仁怀市学孔小学2013年度学校综治安全工作考核奖惩办法根据国家安全法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、国务院关于生产安全事故报告和调查处理条例、贵州省安全生产条例和上级相关部门要求,结合我校安全工作实际,制定本办法。一、考核奖惩原则2013年安全工作实行分类考核、平时督导检查与季度考核相结合,奖励优秀、鞭策后进,出现安全责任事故“一票否决”的原则。二、考核方法1、以与各校签订的安全工作目标管理责任书为主要依据,按照日常检查、分月督导巡查与季度考核,年终综合评定。2、对日常工作实行奖惩分的方式,不计得分多少,只计算奖惩分情况。 3、考核惩分控制:每季度考核各占20分、信息报送4分、隐患治
2、理4分、交办工作和其他工作12分,每项惩分到零为止。4、交办工作和其他工作,由乡中心校在年度考核结束后,根据平时督查及完成工作情况进行惩分。5、本考核办法由乡中心校组织实施,兑现奖惩。三、考核及督导检查奖惩分标准1、组织机构、人员、经费。未建立安全工作机构惩l分;无安全管理人员惩2分;无经费落实惩l分。2、会议。缺席一次乡级以上(含学孔小学)召集的安全工作会议惩1分;各校安全工作每月一次例会缺一次惩1分。3、安全检查。按照安全工作督查、检查制度,缺一次本校开展的安全检查惩1分;检查记录不完整惩0.5分;发现所管区域一处漏查惩0.5分。4、隐患整改。乡中心校督查时发现该校一处隐患(自身能整治的)
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