事务管理局上半年党风廉政建设工作总结.docx
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1、第 1 页 事务管理局上半年党风廉政建设工作总结 特征码 zjmwJDqaKxCcMRuepHAJ * 事务管理局上半年党风廉政建设工作总结 上半年我局在区纪委的正确领导下,认真落实党风廉政建 设党组主体责任和纪检组监督责任,按照“服务至上、精心管 理、有效提速、快捷通畅”的工作思路,开拓创新,求真务实, 圆满地完成了各项工作任务,现将我局上半年党风廉政建设工 作总结如下: 一、积极开展党风廉政建设宣教活动 上半年,主要是充分利用我局党组理论中心组学习会、党 员学习会、周一全体干部职工理论学习会,重点学习党的十八 大、十八届四中全会和中纪委十八届五次全会、习近平总书记 重要讲话精神和省、市、区
2、纪委全会精神以及其他党纪、党规 和后勤业务知识。同时开展警示教育,组织观看了廉政电教片 潜规则使他毁灭 清风行动披荆斩棘 四风之害 居安 思危等,并且对违法违纪典型案例进行剖析,提高干部职工 第 2 页 勤政廉政意识,达到“为民、务实、清廉”的目的。 二、党组履行党风廉政建设主体责任 局党组把抓党风廉政建设工作作为一项重要政治任务,主 要领导认真履行第一责任人的职责。党组书记对党风廉政建设 进行认真部署,并与班子成员及各科室负责人签订目标责任书, 制定印发了20XX 年党风廉政建设和反腐败工作责任分工 , 把廉政建设的要求体现到了业务工作和管理工作之中。局党组 成员按照“一岗双责”要求,充分发
3、挥示范表率作用,要求一 般党员干部做到的,自己首先做到,禁止一般党员干部不做的, 自己带头不做,为落实党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强 的组织保障。 三、落实一把手“五不直接分管“制度 一是为有效发挥“五个不直接分管”制度刚性约束作用, 确保主要领导不越位、不缺位,负全面领导和监督责任,分管 领导不失位、不错位,大胆履行职责。二是规范“三重一大” 决策,凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重点项目建设和 大额资金的使用,必须由党组会议集体讨论决定。 第 3 页 四、落实“三公”管理规定 认真贯彻落实国务院机关事务管理条例 ,制定完善车 辆管理制度等一整套工作制度,在公务车辆管理方面,所有 公务
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