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1、第 1 页 乡镇劳动保障工作总结 特征码 YHVdpHDVMVyehIVZiuMm 根据市劳动和社会保障局在全市乡、镇(社区) 劳动保障所(站)平台建设培训会议上的安排部署和要求,现 将我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作情况总结报告如 下: 一、基本情况和现状 我县乡、镇(社区)劳动 保障所(站)机构在各级党委、政府的重视关心下,在上级劳 动保障部门的正确领导和各部门的大力支持配合下,于 20XX 年 下半年相继成立,现全县 15 个乡、镇都成立了劳动保障所,凤 山镇的 4 个社区均成立了劳动保障工作站;现有在岗工作人员 共 31 人,其中:专职人员 28 人;兼职人员 3 人。乡、镇(社
2、 区)劳动保障所(站)的主要工作职责为:负责贯彻执行国家 和上级劳动保障工作方针、政策;贯彻执行机关、企、事业单 位社会保险的基本方针、政策、标准;贯彻社会保险基金管理 政策和规则;执行社会保险待遇项目,给付标准和领取条件; 为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务,就业 前培训;引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来 流动就业人员;实施对乡、镇(社区)内企业、私营和个体经 济组织的劳动和社会保障管理服务等。 自成立以来,县 劳动和社会保障局对所(站)的建设及工作进展十分重视,加 第 2 页 强对所(站)的领导和管理,先后多次组织基层劳动保障所 (站)工作人员进行业务知识的培训
3、,努力提高工作人员的业 务素质和技能,每半年定期召开一次全县乡、镇(社区)劳动 保障所(站)工作总结会议,一边加强对基层劳动保障所(站) 的业务指导工作,一边积极深入基层开展工作调研,为基层劳 动保障所(站)协调工作关系和创造工作条件。 同时认真贯彻 执行国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策及各级党 委、政府和上级劳动保障部门的各项工作会议精神,努力践行 “三个代表”重要思想,以健全和完善乡、镇(社区)劳动保 障体系为主线,以维护广大劳动者劳动权益为己任,积极工作, 热忱服务,做了大量卓有成效的工作,为切实推动我县劳动保 障事业的健康发展,做出了积极努力,为全县社会稳定和经济 发展发挥了
4、重要作用。近三年来,全县乡、镇(社区)劳动保 障所(站)主要做了以下几方面工作: (一)积极宣传贯 彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,不断提高 广大劳动者的维权意识。乡、镇(社区)劳动保障所(站)是 最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者, 通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保 障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者 的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经 济的协调发展。 (二)全面了解、及时掌握和熟悉辖区内 各项劳动保障工作情况,建立和完善了劳动保障工作台帐,能 第 3 页 按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排
5、的各项工作, 及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。 (三) 及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题,积 极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行 为进行查处,有效预防和减少了违法案件的发生,维护了劳动 者的合法权益。 (四)认真宣传贯彻执行社会保险的基本 方针、政策,积极做好社会保险扩面工作,为广大劳动者解决 后顾之忧。 (五)积极开展为农村富余劳动力提供就业、 培训信息和就业服务及就业前培训工作,将社会保险与就业、 再就业工作紧密结合,引导农村富余劳动力合理转移和有序流 动,主动管理好外来流动就业人员。 (六)积极做好企业 退休人员的社会化管理服务工作,基本
6、达到了退休人员“老有 所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐” 的目标,让企业退休人员共享改革开放的成果,使他们的晚年 生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。 二、存 在的问题和困难 (一)一部分同志对劳动保障工作,在思 想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视不够,工 作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划。 (二)一部分同志对劳动保障工作业务知识方面学习不够, 还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作 方针、政策宣传贯彻到广大劳动者之中,为广大劳动者提供劳 动保障服务的本领有待提高。 (三)一部分同志的工作态 第 4 页 度和工作作风
7、有待改善, “有为才有位” ,爱岗敬业和为人民服 务的思想不能丢。 (四)劳动保障内部管理机制有待进一 步完善,由于我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构成立 时间较晚,现有条件差、人员整体素质参差不齐,而且大部分 人员思想不稳定、有顾虑,不利于乡、镇(社区)劳动保障工 作的开展。 (五)县局对乡、镇(社区)劳动保障所(站) 的工作指导和监督还有待进一步加强和完善。 三、今后工 作的措施及建议 (一)统一思想,提高认识,明确基层劳 动保障工作的重要性和必要性。 (二)加强学习,提高工 作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。 (三)扎实 工作,确保各项工作目标任务的完成,正确处理好本职工作同 各级党委、政府中心工作的关系,树立爱岗敬业和为人民服务 的思想。 (四)进一步加强和完善县局对乡、镇(社区) 劳动保障所(站)工作的组织和领导,积极开展业务培训和工 作实践,为基层劳动保障所(站)做好指导和监督检查。 (五)积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用,搭建好劳动 保障工作服务网络,做好劳动保障社会化服务及“金保工程” 建设,充分发挥出基层劳动保障平台的功能。
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