浅谈加强职工代表培训工作.doc.doc
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1、 浅谈加强职工代表培训工作 职工代表是企事业单位职工按照一定民主程序选举产生,代表广大职工参加职工代表大会、行使民主管理权利的职工。职工代表作为职代会的主体,其素质的提高,不仅关系到自身能否发挥应有作用,而且关系到企事业民主管理水平的提高和企事业民主管理制度的发展。因此,加强职工代表培训工作、提高其参政议政能力和水平是非常必要而迫切的。 目前,一些职工代表的业务素质跟不上形势发展和工作实际需要,参政议政水平、维护职工权益的能力亟待提高。因此,必须加强职工代表培训工作,帮助他们掌握职工民主管理的政策法规,企事业经营管理的知识,熟悉职工代表大会规则、操作程序、职权行使及相关内容,增强调查研究和综合
2、分析能力,提高沟通协调能力,从而提升参政议政能力和维护职工权益水平,使其成为适应现代企业发展要求的,推进职工民主管理的主力军。 职工代表培训工作的现状及问题 从总体上看,职工代表培训工作仍存在一些不容忽视的问题,主要表现为以下几个方面: 部分单位对职工代表培训工作重视不够。一方面是有些单位将职工代表培训工作看成是可有可无的程序,很少组织开展职工代表培训,即使有些单位主管领导意识到职工代表培训的重要性,却往往因为机制不健全、制度不完善,达不到应有的效果。另一方面是有些职工代表缺乏充实自己,加强学习的积极性。误认为只要干好自己的本职工作就是发挥了代表的作用,对于自身作为职工代表应具有的附加值认识不
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