企业文化学习体会.docx
《企业文化学习体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业文化学习体会.docx(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 企业文化学习体会 特征码 QdkllxFFRKyJdLIffvnB 企业文化学习体会 十一月九号上午在 xx 的带领下,xx、xx、我一行四人冒着 大雨到九龙电器有限公司去现场学习企业文化理念。 九龙电器有限公司是一家大型生产温控器的电子企业.企业 文化管理模式在适应本企业特点的情况下已经基本成熟,应 xx 的预约,我们一行受到了九龙公司朱总的热情接待。 首先,xx,xx,我观看了九龙公司的宣传栏,xx 拍下了所有宣 传模块的内容,随后到车间参观了生产现场.学习熟悉一些生产 现场管理方式方法。 之后朱总把我们一行礼会到会议室,首先阐明他个人对企 业文化的运用过程里的实际体会,大体可
2、以概括为两大块。 一:形式、可以通过会议,宣传,标语, (包含有形或无形 的) 第 2 页 二:思想、思想的重要性在于本质,朱总是军人出身的、 国营军工企业的领导人,他注重言而必信,领导就是天的绝对 服从的管理模式,要经常去学习,讨论,研究,培养解决问题的 思维过程,打个比方,经常开会,这看上去是个形式,其实你 没有仔细的去领悟,感觉是空的,好像是形式主义,你错了, 你是没有进入那个层次,你进了,你就是个说教者,你就会引 导别人更进一层。他说,做人很重要,可以这样说几乎大多数 的成功人士都是在成功做人的基础上成就了伟大事业,朱总说, 我自己会了,懂了,只是我一人,一人撑不了天,我还要去帮助别
3、人,引导别人,别人提高了,我才感觉很甜,觉得是件非常幸福快 乐的事情。 谈论企业文化的实际体会后,朱总又用一管理员的月评分统 计表以点代面的逐项内容说明具体的评分方法,对于人的评价 一定要客观,要纯洁,公平,公正。要让所有人敢说真话,不 说假话,除了商业秘密外的一系列公司制度要透明,要有人人 看我 ,我看人人的共监、共管的公私互盈氛围。 下午我们一行随着 xx 又到了一家专门为企业培训的思八达 公司,到了公司之后,老板阿英女士,是 xx 的同学,她安排了 专人给我们讲解了思八达的文化宣传内容,xx 拍下思八达的宣 第 3 页 传标语,然后拷贝了所有培训软件。做文化经营的就是很特别, 首先看上去就是空间布置,形象品味,层次气质特色不同凡响。 通过今天这次学习,我们一行感觉收获很大,很荣幸的认识 这几位成功老板,取得了难能可贵的文化经验,几位老板都很平 易近人,谈吐论事精简有力。我们在以后的工作中要不断的提高 完善企业文化知识.为打造文化广东强省,文化广东建通再上新 台阶!-请记住这个特殊的日子 119. 这次学习后,我们要急于解决的几件事:(具体运行有待细 化) 一:开会明确企业文化的重要性 二:确定企业口号 三:确定质量方针 四:制作宣传栏 五:5S 检查流程制定 第 4 页 六:生产流程制定 七:图片,标语制作 八:例会制度,定期培训总结 20XX-11-9
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业文化 学习体会
链接地址:https://www.31doc.com/p-505250.html