市场部年度工作规划方案.pdf
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1、精心整理 市场部年度工作规划书 【篇一】 驻点营销 驻点市场的推行既锻炼、提升市场咳嗽弊陨恚痔矸窳艘幌咭滴袢嗽保市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式 的全程跟踪服务,市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。(此工作策略需建立在市场部有较宽松及多余的自 由支配工作时间及较合理的人员配备条件下开展实施) 市场部驻点必须完成六方面的工作: a、通过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案; b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路; c、指导市场做好终端标准化建设,推动终端门店健康稳定发展; d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市
2、场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实,发现情况及时 予以上报处理。 e、及时全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力;制定不同时期的有针对性的员工激励方案,提升员工积极性, 进一步为公司提升竞争力; f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制; 3、与营业部强强联合,营运部相互配合促进提升,成立品牌推广小组市场部要在市场一线真正发挥作用,除了 调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外,还离不开一线部门的支持和配合。如果得不到市场一线的认可和有效 执行,即使再好的方案,最终也只能是一纸空文。由市场部和营业部两部门的主管和骨干组成品牌小组,由市场部确 定活动企划方
3、案,再由品牌小组成员发表意见,主要对方案提出看法和改进建议,对于需进一步修改完善的方案,由 市场部负责调整;对于会议讨论通过的方案,由总经办最终确认执行,交营业部执行,由品牌小组负责跟踪执行进度 和效果。而公司的态度和做法,决定了市场部能否与营业部实现共融和共荣。 品牌小组计划主要执行工作: 1.【规范终端门店品牌形象】20xx 年 4-5 月份制定家家知连锁门店统一门店形象标准,包括门店陈列规范、音乐 播放 (不同季度及节日音乐)、家家知统一服务礼仪、家家知终端宣传品使用规范等终端门店统一形象,方便对家家知 连锁品牌的统一性进行规范; 2.【门店稽核管理制度】由品牌小组成员及总经办成员组成门
4、店督察小组,建立门店稽查制度,不定期对上述第 一条中规范内容进行稽查,稽查结果算入门店店长及责任员工绩效考核中,帮助公司建立统一的终端形象和后期品牌 形象的管理维护; 精心整理 品牌小组组成: 组长:市场部经理副组长:营运部总监 顾问:副总经理 执行队长:营业部经理 组员:门店主管 备注:各项规范制度由整个品牌小组共同协商制定,经总经办批准确定后长期执行,后期门店运营管理中,品牌 小组中成员每次对门店进行巡店均为一次稽核过程,稽核内容如上,稽核过程中会根据各项稽核内容对门店店长及责 任人进行现场评分(相应巡店表格及评分标准会附带于各项规范制度中),最终由门店店长及责任人现场签字确认奖 罚。 管
5、理团队 1、合理配置人员: a 市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作;协助相关品牌推广活动的执行。 b 策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编;宣传方案制定等;。c 设计师一名负责公 司日常宣传品的设计、跟单、下发监督使用等。 d 客服专员一名负责公司日常线上现下业务咨询、投诉接待、大宗业务客户资料管理等。目前,市场部前三项工 作统一由刚入职不久的市场专员及市场经理负责执行,市场工作仅限于被动应付执行,未能很好的主动出击,完成市 场部应该实现的领导部门的职责,且201x 年间市场部间接性人员不足,市场部很多工作在一定程度上受限,201x 年, 希望在合
6、理完善的人员配置上,完成市场部应该起到的策略规划作用。 2、充分发挥人员潜力,强调其工作中的过程控制和最终效果。 3、严格按照公司和营销部所规定的各项要求,开展本部门的工作,努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型 的团队。 4、协调部门职能,主动为各分公司做好服务工作。 5、编制增加费用(增加编制2 人)3600 元*2 人*10 个月 (3-12 月 )=72000 元 市场分析 +市场调研 1、竞争激烈 近年来,公司同仁辛勤而有效的生产营运运作,奠定了扎实而迅速的生产营运管理经验,建立了有一定客户资源 的终端连锁门店,为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。公司一直以来定位为终端社区档服务,
7、产品销售及门店 选址均较公司经营定位相吻合,但由于同行业某些品牌的大举发展及成功的市场营销手段,外加今年来公司经营成本 (原料成本、人工成本、铺租水电费用上升等)日益增加,且增加较多,使家家知品牌在市场竞争中变的前进艰难。 2、整合资源 精心整理 我公司立足深圳23 年,为深圳区域烘焙行业中起步较早的饼家之一,一直以来,家家知以深圳本土传统品牌进 行品牌经营,传统品牌优势以成功进驻深圳社区居民消费者心目中。公司也有较强的人才优势,在科研开发、销售公 关、企业管理、财务及法律方面,集中了一批优秀人才,为公司的发展和市场的开拓提供了保证。市场部作为家家知 后期发展部门,虽然在201x 年中市场部工
8、作成效未见显著,单经过一年的摸爬滚打,市场部工作开始由被动初触主 动,对市场变化及市场变化应对较简易,后期活动开展中会相应占据主导地位。 3、市场调研 品牌推广 公司产品经过多年的市场运作,在切合自身定位的区域市场内,已具备了一定市场竞争优势,为了能够讯速有效 的扩大我们产品的市场份额,并获得长久的发展,201x 年我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产 品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。 1、品牌形象 为了打造 “ 家家知 20 年深圳品牌 ” 的深圳本土传统品牌形象,建议我们公司的所有系列产品统一使用该品牌。不 同类型的系列产品采用不同的包装策略。(
9、特殊市场除外)在所有产品包装上强化家家知二十年深圳品牌,突出产品 特点 “ 新鲜、美味、健康”; 统一公司门店招牌及终端陈列形象,给消费者统一的品牌连锁的视觉效果;制定统一的广告 宣传模板,在广告宣传上,严格审核,坚决杜绝错误、偏色、不符合公司要求的设计制品发出门店,不定时对门店宣 传品进行相关巡店维护,201x 年市场部设计师将承担起门店形象管理维护职责,定期对门店形象进行巡查,对终端 门店形象全权负责(市场部审核、总经办复核)。 2、产品定位 根据目前市场现状,随着产品的更新换代、新系列产品的推出和销售区域的情况变化,为提高与同类产品的竞争 优势,扩大市场份额,在保证利润的同时,建议逐步调
10、整产品价格,采用中、低价格策略,增加产品竞争力;同时, 进一步深化家家知品牌影响力及竞争力,201x 年整年计划打造家家知品牌产品(拳头产品 ),丰富拳头产品种类,整年 全力对家家知拳头产品进行推广(产品促销、店员激励、平面宣传、网络推广),最终打造属于家家知独有的品牌产品, 提升品牌及产品竞争力。 结合对同行业竞争对手产品研发、上市、销售情况调研结果,主导本公司产品研发及发展方 向,定期上市新品,淘汰原有销售较差产品,保证家家知产品销售竞争力。(具体产品调研方向见201x 年市场调 研制度 ) 3、网络建设 201x 年团购渠道的经营也将是市场部工作的一大重点,针对201x 年团购市场的萎缩
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