住宿生大会发言稿.docx
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1、第 1 页 住宿生大会发言稿 特征码 fxTvzivqxhpCISGPQzYs 住宿生大会发言稿 同学们,老师们,大家下午好。我是来自八年级(6)班的周文翔。 上学期,在三位生辅老师与班主任顾老师的教导以及几位室员 努力下,我们 307寝室在此学期荣获了“样板寝室”这一称号。 今天我感到十分荣幸,能够在这里与大家分享我们寝室在劳动 中的一些经验与心得。 细节决定成败,每天的日常劳动都要做好每一个细节。我这里 所要说的,并不单单是指清洁到每个角落,更是指在态度上的 仔细与重视。若不重视日常劳动,再简单不过之处也会扣分, 相反地,若是重视了,再小的细节也能够保证一分不扣。在西 方文艺复兴时期一位英
2、国著名的戏剧大师莎士比亚曾经说过: ”To do or not to do, this is a question.”实践是检验一 个寝室是否能成为样板的唯一标准。去做,是一种结果,不做, 则是另一种结果。如果我们能够关注细节、重视态度、努力实 践,那么,成为样板也将会是“意料之中、情理之中” 。 第 2 页 当然,对于打扫卫生,懂得方法与技巧也是十分重要的。比方 说我们寝室,星期一是最易扣分的一天,一个周末无人打扫, 不免有许多灰尘。在扫地前可以在地上洒一点水,等待片刻后 再扫,灰尘呢更易被扫去。有一些同学在拖地前常把拖把浸在 水里弄湿后便开始拖地,其实这是最无效的,即便一两天没事, 日子久
3、了,拖把一定会脏。因此,怎样洗好拖把也是十分关键 的。首先,把水龙头开到最大,上下来回地冲洗拖把,使水能 够冲击到拖把的内部,然后关上水龙头,将拖把悬空静置一会, 按这样的步骤重复几次,拖把一星期不洗也不会脏了。 在工作分配上,低年级的同学们相对而言有些薄弱。普遍的是, 经常会遇到因分配不当而出现“无人劳动”的情况。这样的情 况主要出现在以“每人每天都干活“为制度的寝室中,即在一 次劳动中几个人参与,劳动项目每天轮流换。这样的缺点是: 难以在特殊情况下调整,责任难以到位。而我们寝室所推行的 是”每天一人干活“的制度,即在一周中每人只参与打扫几次, 每次只有一人打扫,只在周二的大扫除时几人共同打扫,而且 能够容易提前调整分配时间。我们寝室一共有两个人,因而比 较容易分配,一个人分两天,周二一起打扫。这样的分配方法, 更能够随机应变、责任到位。 相信同学们在听完我与之前同学的心得后一定会略有所得,本 第 3 页 学期得到“样板“的寝室也会更多。最后,希望大家能够记住 这样一句话:”Rome
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