优秀员工评选.doc
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1、2012年度泰安北方发制品有限公司“优秀员工”、“优秀团体”、“优秀管理工作者”评选活动为了表扬先进,激励后进,充分发挥其工作自觉性、积极性,营造文明、有序的工作环境,鼓励全体员工奋发向上、促进车间有更好的生产效益,公司决定评选2011年度“优秀员工”、“优秀团体”、“优秀管理工作者”,评选细则如下:一、2012年度“优秀员工”: 1、名额:6名,各车间1名2、参选范围:所有在车间工作的一线员工3、评选时间:2013.1.52013.1.134、评选条件:1) 2012年在公司工作6个月以上,出勤率高;2) 热爱公司,爱岗敬业,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,乐于助人,与他人和睦相
2、处,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;3) 工作积极主动、认真负责,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误;4) 业务熟练,完全胜任本职工作,较好的完成工作任务,积极要求进步,认真学习技术,不断提高个人业务水平,受到大家一致好评;5) 爱护公司财物,精心维护、保养设备;6) 积极参与5S工作,努力维护本车间整洁状态;7) 遵守公司规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无质量事故、违章处罚记录;8) 生活习惯良好,无不良嗜好。4、评选办法:1) 根据比例确定各车间名额;2) 车间主任按1:3的比例提名候选人,报公司生产科;3) 各车间员工进行投票,产生各车间“优秀员工”;4)
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