体育局20XX年度党风廉政建设和反腐败工作总结.docx
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1、第 1 页 体育局 20XX 年度党风廉政建设和反腐败工作总结 特征码 aNVLvRXrZeAfgGgrSLZL 体育局 20XX 年度党风廉政建设和反腐败工作总结 20XX 年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作在市纪委的 领导下,在市纪委第三派驻纪检组的监督下,以“两学一做” 学习教育为契机,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和党 的十九大精神,严肃政治生活,加强内部监督,深化标本兼治, 持之以恒推进作风建设,坚决抵制身边的各类不正之风,加强 干部队伍建设,不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实 效性,为推进全市体育事业健康可持续发展提供了坚强保证。 一、加强组织领导,明确工作责任。一是组
2、织领导有力。 局党组高度重视,坚持党组统一领导, “一把手”负总责,分管 领导各负其责的原则,严格落实“一岗双责” ,切实强化了党风 廉政建设责任体系建设。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆 上重要议事日程,年初进行了安排部署和责任分解,列入了全 局工作重点,为“两个责任”的落实把好安排关。二是责任落 实到位。制定了20XX 年市体育局党建工作要点 、 20XX 年市 第 2 页 体育局党组中心组学习计划 、 市体育局开展效能风暴行动实 施方案 、 市体育局 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作要点 , 按照市政府分管领导和我局签订的20XX 年党风廉政建设责任 书要求,在局长与副局长、市体校,
3、副局长与分管科室负责 人,科室负责人与科员层层签订了市体育局党风廉政建设责任 书 ,形成了层层抓落实的党风廉政建设工作机制,使责任制运 行环环相扣,确保了有效落实,推动了我局党风廉政建设和反 腐败工作深入开展。三是研究部署经常。严格按照xx 市体育 局党组落实党风廉政建设责任制制度要求,局党组每季度都 会议研究党风廉政建设和反腐败工作,分析党风廉政重点任务, 细化责任分解,经常治懒促勤、治庸促能、治虚促实,不断提 升工作效能。党组书记把第一责任时时放在心上、牢牢扛在肩 上、紧紧抓在手上。及时组织传达学习上级党委、纪委、政府 关于党风廉政建设的部署要求,重要工作亲自部署、重大问题 亲自过问、重点
4、环节亲自协调,在日常工作中反复强调高度重 视党风廉政建设和反腐败工作。 二、主动履职尽责,全面抓好廉政工作。局党组全面抓、 抓全面,坚持抓长抓常,从严从实抓好党风廉政建设和反腐败 工作,把党风廉政建设与全市体育工作同部署、同落实、同检 查、同考核,做到“两手抓两手硬、双促进双落实” 。一是加强 廉政文化建设。结合“三纠三促”专题教育活动,积极组织参 第 3 页 与市纪委的廉政主题系列文化活动,抓好廉政风险防控工作的 推进,加强了局机关廉政园地,充实了廉政教育的标语宣传, 并通过岗位公示牌公开干部廉政承诺,主动接受监督。二是扎 实开展廉政约谈活动。采取按职级职责、集体约谈与个别约谈、 定期与不定
5、期约谈、发现苗头及时谈的方式,认真落实廉政约 谈制度,做到常拉袖子、常提醒,常敲警钟、常教育,党组书 记与班子成员、班子成员与科室负责人、和直属单位负责人开 展廉政约谈,层层传导工作压力,经常提醒远离“四风” 、提前 告诫防范风险,全年共落实廉政约谈 4 次,有效地杜绝了违规 违纪问题的发生。三是认真开展“三述”活动。深入贯彻党要 管党、从严治党方针,全面落实党组主体责任,不断加强对党 组成员的有效监督,依据xx 市(县、市、区)和市直部门党 政主要负责人向市委全委会和市纪委全会述纪述廉述作风实施 办法和中共 xx 市纪律办公室关于报送全面推进“三述” 制度工作进展情况的通知精神,特别邀请市纪
6、委第三派驻纪 检组负责人参加了我局领导干部述纪述廉述作风会议,局党组 成员分别围绕遵守纪律、履行职责、作风建设、廉洁自律四个 方面进行了三述,并组织了民主测评,受到纪检组领导的好评。 三、严格风险控制,建设防控体系。一是继续加强制度建 设。完善了xx 市体育局廉政风险防范管理教育制度 、 xx 市 第 4 页 体育局廉政风险防范管理决策制度 、 xx 市体育局廉政风险防 范管理执行制度 、 xx 市体育局廉政风险防范管理监督制度 , 坚持以钉钉子的精神抓好制度执行,真正把制度执行到人、执 行到事、提升了拒腐防腐的能力。二是加强风险防控。严格按 照“5+1”党风廉政建设专项检查和重点岗位廉政风险
7、防控排查 要求,从局层面、科室层面、科室成员层面,采取自己找、群 众提、互相查、领导点、集体定的“五种方法” ,认真查找思想 道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境风险等五类 廉政风险点。按照排查出的党风廉政建设风险点,分层次制定 切实可行的监管防范措施,认真填写了廉政风险点等级确定 和防控措施表 。三是坚持民主决策。在具体工作中扎实推行民 主集中制、岗位责任制、党风廉政建设责任制、 “一岗双责”制、 重大事项集体决策制、 “一把手”不直接分管人事财务项目等有 效措施,进一步规范了体育行业的服务行为,形成了用制度管 人、管事、管权的运行机制。 四、加强廉政教育,强化作风建设。一是强化廉政
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