“深化人才发展体制机制改革”心得体会.docx
《“深化人才发展体制机制改革”心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“深化人才发展体制机制改革”心得体会.docx(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 “深化人才发展体制机制改革”心得体会 特征码 BkWfisxVFLWLZxphRSnA “深化人才发展体制机制改革”心得体会 北京时间 9 月 16 日,深化人才发展体制机制改革经验交流会在 京召开,中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际发表重要讲 话。强调要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理 政新理念新思想新战略,不断把人才发展体制机制改革向纵深 推进,聚天下英才而用之,为决胜全面建成小康社会、夺取中 国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提 供有力人才支撑。 人才是经济社会发展的第一资源,人才事业具有全局性、战略 性,因此深化人才体制机制改革也是具有极端重
2、要性与现实紧 迫性,赵乐际强调,推进人才发展体制机制改革、加快建设人 才强国,根本的是要深入学习习近平总书记人才工作重要思想, 贯彻落实到人才工作各方面全过程。要树立战略思维、全球视 野,增强大局意识、服务意识,更好服务统筹推进“五位一体” 总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展 理念,促进人才发展与经济社会发展深度融合。在用人主体放 权,为人才松绑,增强服务意识,用习总书记的话来说就是 第 2 页 “聚天下英才而用之”但就目前实际情况来看,人才队伍大而 不强,拔尖人才稀缺,人才创新、创造力不足,严重制约着社 会创新及发展。从古至今,无论在哪个朝代,最不能缺少的就 是人才,在我国人才事业发展取得巨大的成就,人才对经济社 会发展的贡献率也迅速的增长,但人才还是不能尽其才,人才 还是有无用武之地,因此那就是改革,因此要坚持党管人才原 则,加快构建具有国际竞争力的人才制度体系,实施更加积极、 更加开放的人才政策,完善柔性引才用才政策,同时在人才管 理方面做好工作上的支持,营造人才辈出,人尽其才,才尽其 用的政策环境,让各行各业的人才发挥自身最大的作用,让全 社会形成识才爱才敬才用才的浓厚的氛围,人人皆可成才,人 人尽展其才,充分激发人才创新创业创造活力。为决胜全面建 成小康社会实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的支撑。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 深化 人才 发展 体制 机制 改革 心得体会
链接地址:https://www.31doc.com/p-506893.html