【最新】党员承诺管理机制经验交流.docx
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1、最新精品文档 最新精品文档 最新精品文档党员承诺管理机制经验交流在“党员承诺进社区”工作中,红花岗区以“五诺四岗三评一公开”为主线,把党员承诺作为党员联系和服务群众的具体行为,实现了党员承诺树形象目标。“五诺”揽全局。开展党员承诺,抓好过程控制是顺利实施的关键。我区分五步进行,一是科学定诺。从社区群众关心的热点难点问题和党员年龄、特长实际出发,制定治安维护、便民服务、文化宣传、卫生健康四个基本岗位服务群众。镇隆社区党员王卫东熟悉城管工作,主动承担卫生监督工作。社区党员志愿者张桂珍是法律工作者,主动承担了社区法律顾问和青少年、农民工、居民法律知识培训。二是签名承诺。社区党组织结合党员自愿申报岗位
2、,制定党员服务承诺责任书,规定党员承诺岗位、职责和完成时限等,党员签名承诺,登记造册,做到了“一册”明岗,“一书”定责。20xx年,、等6个试点社区有活动能力的202名党员签名承诺,内容达251条;全区48个社区有活动能力的1549名党员签名承诺,内容达1638条。三是实践履诺。党员承诺贵在自觉、成在践诺。社区党员除义务担任楼长,每天参加社区卫生监督、清理外,还忙于帮助调解邻里纠纷。社区3位老党员在上学和放学时到路上、网吧等劝导学生按时上学、回家,得到了家长、学校的一致好评。20xx年,全区48个社区有活动能力的签名承诺党员,为单位、居民群众办实事好事1762件。四是跟踪问诺。社区党组织经常走
3、访党员服务对象,作好记录,在每次党员大会、党小组会上通报,提醒党员履诺,对滞后的进行“辅导”,增强党员责任感和自觉性。镇隆社区实行党员承诺一人一卡管理,责任区组长负责日常记录,每季度一次例会通报,既避免了党员“承”而不“诺”,“诺”而不“践”,还让党员在承诺中受到教育,在践诺中坚定党性。五是民主评诺。社区党组织每年对党员履诺进行民主评议,评定结果作为评优、评先依据,让党员先进性永不褪色,做群众的贴心人和代言人。社区对党员承诺实行“好、较好、一般、差”四个等次年度考评,严格按照个人自评、群众测评、党员互评、支部讨论通过进行,在每位党员身上体现了“一诺重千钧”。“四岗”树形象。开展党员承诺,实现群
4、众得实惠是关键。一是创治安责任岗,让党员主动调解邻里纠纷,带头维护社会治安,把先进性体现在居民最关心的安全问题上。“我承诺义务巡逻,为居民看楼护院”,社区治安巡逻小组长刘廷容党员庄严承诺,日夜守护楼院和小街小巷,社区治安得到明显改善。目前,48个社区有党员治安巡逻队86支,创“平安小区”220个,安全文明小区、院落198个,实现了安民。二是创利民服务岗,让党员为社区居民提供力所能及的服务。社区9个便民服务网点面向居民开展全方位服务,残疾人说:“没得社区党支部的实心帮助,日子没办法过。”中山路街道党工委开展“党员活动日”为群众提供免费服务已4年,成为一道亮丽的城市风景线。目前,全区有多功能社区服
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