供电公司物资分工会20XX年工作总结与20XX年工作思路.docx
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1、第 1 页 供电公司物资分工会 20XX 年工作总结与 20XX 年工作 思路 特征码 IthZrGmaxEYgsHnUKKMN 物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下,紧紧围 绕“一强三优”发展目标的工作思路,以加强职工素质建设为 重点,开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动, 团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业,较 好地完成了全年各项工作任务;物资工会协助党政领导做好职 工的思想政治工作,千方百计动员和发动职工群众,努力完成 各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造 伟大”的良好氛围;把保持共产党员先进性教育的成果,最大 限度地体现到工会自身建设中去
2、,推进“廉洁文化、安全文化、 服务文化”三大企业文化建设,在本单位创造上下同心、共谋 发展的政治局面;通过努力,较好的完成了全年相关指标和各 项任务指标,现将有关情况汇报如下: 20XX 年我们着重抓了以下几项工作: 一、发挥民主监督作用,正确行使民主权利 依法履行职代会民主管理、民主参与和民主监督智能。在 总经理联络员会议上,就公司经营管理,安全生产、廉政建设、 第 2 页 多经发展、职工生活等方面进行了交流,发挥了分工会民主监 督作用,行使了民主管理权利。 二、积极推进“阳光工程” ,深化厂务公开工作 分工会认真贯彻执行公司党委推进阳光管理实施办法 和省电力工会关于推进阳光管理深化厂务公开
3、工作的意见 , 分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招 标结果,促进了基层厂务公开工作的深入开展。 三、积极开展献爱心活动,帮助困难群体 分工会积极组织职工献爱心活动。响应市公司号召,在 “救孤助困一日捐”活动中,今年以来已慰问职工 9 人次,组 织爱心捐款 6800 元。 。扶贫帮困活动的开展,使职工之间乐于 助人,团结友爱的精神得到发扬光大。 四、丰富职工精神文化生活,组织大家积极参加各项文体 活动,努力营造团结和谐的氛围,培育昂扬奋进的团队精神。 职工文化活动室的建立,为广大职工营造了浓厚的学习氛围, 提高了职工业余文化生活质量;一是思想观念有了极大的转变; 职工文化活动
4、室通过开展图书阅览鉴赏活动,召开职工读书座 谈会,交流读书笔记,收看市场战略分析录像活动等,使职工 在提高文学修养的同时,感受时代主旋律的熏陶,不断提高改 革意识、市场经济理念,增强危机感、紧迫感和时代感。二是 职工的政治素质得到大幅提高;工会组织通过利用职工文化活 动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座, 第 3 页 以及举办工会法 、 劳动法等各种法律法规的知识竞赛和 安全生产知识教育,以形象、生动、有趣的形式,使职工进一 步掌握党的路线、方针和政策,使职工学法、懂法的意识明显 增强。三是职工的文化品位得到升华;参加了市公司组织的 “职工体能测试达标活动” ,号召职工人人参
5、与,组织了爬楼梯、 长跑、跳绳、扳手腕等活动,改变了职工的精神面貌,促进了 职工工作积极性的增长。 用先进文化陶冶职工情操,激励职工斗志,树立团队、拼 搏、争先、集体主义精神,弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注 重在“三八妇女节” 、 “五一国际劳动节” “五四青年节” “国庆 节”和“元旦”举办形式多样,精彩纷呈的健身运动会和文艺 晚会;还通过“黑板报” 、 “宣传画廊”的形式,宣传报导公司 的好人好事以及先进典型,形成一个学先进、比先进、超先进 的良好氛围。 工会将进一步倡导科学、文明、健康的生活方式;以开展 群众体育系列活动为主线,加快推进现代化建设,以增强职工 体质为宗旨,继续巩固群众体育
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