促销员聘用管理制度.docx
《促销员聘用管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《促销员聘用管理制度.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 促销员聘用管理制度 特征码 mWWRthXZojRqiswGWYsC 促销员聘用管理制度 一、目的:为明确公司促销员聘用的各项标准,特此制定 本管理制度; 二、适用范围:促销员职位 三、内容说明 1、促销员类别 人望促销员共分为两个类别,不同类别促销员在招聘实施、 工资发放等方面将有所不同,具体说明如下: 01 人望自行聘用促销员:自行聘用促销分为两类,一类由 本公司自行支付工资;另一类由采购洽谈财务代收取供应商费 用,由本公司支付促销员工资类;自聘促销员均享受本公司各 第 2 页 项福利待遇,属公司正式员工; 01 供应商派驻促销员:即由供应商自行招聘,支付工资, 并享受供应商各
2、项福利待遇的促销员; 2、不同类别促销员实施说明 人望自行聘用促销员 01 由采购部根据商品销售情况或营销部需求进行审核,审 核后确属需要进行聘用促销员,则报人事部进行招聘; 01 根据员工招聘管理制度 ,由采购部填写人员需求 表 ,并注明所招聘促销员的工资待遇、提成计算规则、拟派驻 分店、招聘人数、促销品牌名称、供应商名称、试用期等信息; 01 若为代收供应商费用招聘的促销员,则需采购部提供代 收款协议至人事部与财务部进行核查,确保费用支出; 01 人员需求表必须注明属哪类招聘类型,并经采购部 第一负责人审批同意,人事部方可执行招聘(注:若属代收供 第 3 页 应商费用需提供协议) ; 01
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 促销 聘用 管理制度
链接地址:https://www.31doc.com/p-507618.html