仓储各工作岗位职责.docx
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1、第 1 页 仓储各工作岗位职责 特征码 lZeGpdDmtaYPmZRakfjE * 仓储各工作岗位职责 仓库主管岗位职责 1、负责 B2C 网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单 元的日常管理; 2、与第三方物流合作,完善配送及核帐环节,降低配送成本; 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展; 4、协调仓储部门与其它部门间的合作; 5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据,提供决策建议。 原料仓管员岗位职责 第 2 页 1.对仓储区的统一规划,物料分类合理摆放现场 6S 管理 2.负责仓库日常工作的正常开展与创新 3.负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监
2、 盘等工作的开展 4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的 合理安排 每月月底对库存盘点,并制作盘点表 5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放,张贴标识(物料卡) , 更新物料看板 6.负责物料的入库及出库手续办理,相关单据、ERP 数据及时 准确 7.当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部 (PMC) 8.呆废料的反馈与控制 第 3 页 9.负责所属区域的安全管理,防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实 施 完成上级领导交办的其它任务 仓库发货员岗位职责 对仓储区的统一规划,物料分类合理摆放现场 5S 管理 负责仓 库日常工作的正常开展与创新 负责协助工厂、生产计划(业务)
3、 、财务等部门对物料的入库、 出库、盘点等工作的开展 负责将每日库存以报表形式报送相关人员 每月月底库存盘点, 并制作盘点表 负责将经检验的物料分类摆放,张贴标识(物料卡) 、更新数据 负责物料的入库及出库手续办理,相关单据、ERP 数据及时准 确 负责发货计划的执行 呆废料的反馈与控制 负责所属区域的安全管理,防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务 第 4 页 仓库原料组长岗位职责 对仓储区的统一规划,物料分类合理摆放现场 5S 管理,所属范 围安全管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新 负责原料仓管员的培训、督导,叉车工作的合理分配 负责供应 商运输、卸货等投诉事件的核
4、实与处理工作 每月月底对库存盘 点进行汇总,并制作查验盘点表 负责标识、盘点数据的核 实 负责物料的入库及出库手续办理,相关单据、ERP 数据及时准 确 当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产计划部 (PMC) 呆废料的反馈与控制 协调公司各部门、物流公司等相关部门妥善处理工作,将问题 及时反馈给上级 完成上级领导交办的其它任务 仓储物流销售主管岗位职责 1) 对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解; 第 5 页 2) 有 3 年以上的营销的物流行业销售工作经历,有一定的电 商客户资源; 3) 优秀的沟通和谈判能力,能够和商家有效协调,沟通; 4) 善于发掘客户的需求,提出并完
5、成解决方案。 5) 具备 PPT 的写作能力 6) 优秀的数据分析能力,和发现问题,解决问题; 任职要求: 1)西北区主营类目的 FBP 销售开展,公共类目的 FBP 销售开展, 外部电商客户的销售开展; 2)执行企业战略目标,达成销售任务和销售计划并实施; 3)负责开展客户商务谈判和业务对接,拟定解决方案、实施、 监控。达成销售要求; 第 6 页 4)销售政策、文档及流程的拟定,市场需求收集整理,协助市 场产品设计和推广; 5)销售数据及市场分析。明确市场销售 方向及受众; 6)协助总部及区域进行市场招商工作的准备和招商会议的现场 执行。 仓库培训主管岗位职责 1.搭建体系:构建满足运营需求
6、的人才梯队管理体系,并不断 完善和推广体系建设。 2.考核机制:设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励,保留优秀 人才,保证人才体系的可持续性发展。 3.课程开发:独立开发组织发展需要,提升管理和专业能力的 课程。 4.课程体系搭建:根据业务发展和公司战略布局,迅速完善专 业课程体系,保证各级人员专业能力可以满足业务发展需求。 第 7 页 5.讲师队伍培养:管理和组建内部讲师队伍,建立行业一流企 业内部讲师团队,服务全体员工 仓库文员岗位职责 1.积极配合仓库物流管理工作,协助仓管对仓库的数据化规范 管理; 2.负责仓库每日入库、出库、盘点 ERP 系统数据审核,确认单 据打印工作,保证 ERP 系
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