保险公司员工学习“国十条” 爱岗敬业演讲稿.docx
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1、第 1 页 保险公司员工学习“国十条” 爱岗敬业演讲稿 特征码 tFLAvJpKooekFpAdBCgi 放心满意创一流,迎接挑战保本色 保险公司员工学习“国十条” 爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位评委: 大家好! 业务健康发展,管理严格规范、服务特色高效、河南人民 认可,五个一流、八个意识、扬荣拒耻、诚信合规 、 、 、 、 、 、是 我、是我们整个 XXX 人耳熟能详的座右铭,是我们前进的明灯, 是我们腾飞的纲领,更是我们让上级放心、让员工满意活动中 六条标准和要求的实质内涵。龙马素有千里志 不待扬鞭自奋蹄, XXX 在“十一五”计划的开局之年,在全系统实施销售体制改 革的第一年开展“上级放心、
2、让员工满意”活动,是高屋建瓴 之举,是我们领导阶层工作的指南针,唱出了广大 XX 员工的心 声。 第 2 页 “放心满意创一流,迎接挑战保本色”这便是我今天演讲 的题目。 事实上, “让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。 现在对干部考核正走向科学化、个性化,民主测评的层次越来 越深,员工的呼声成为决策的“第一信号” , “员工满意”是 “上级放心”的基础。离开了良好的群众基础,就不会有真正 的“上级放心” ;“上级放心”是“员工满意”的延伸,没有约 束的权利,就不可能有真正的“员工满意” 。然而,在平常的工 作中,有些同志之所以会把二者对立起来,从主观上讲是部分 同志“唯上”的思想严重。
3、在上级与员工之间迷失了方向。认 为上级决定一切,把问题看偏了;用上级放心代替员工满意, 把员工的作用看淡了。部分同志感到“上级”和“员工”都重 要,找不出联系两者的纽带,把“上级放心”与“员工满意” 割裂开来。其实上级能否放心,是看你的工作完成情况,能否 胜任本职;员工是否满意,也是看你指导、服务的工作是否到 位。抓住了“工作”这个“牛鼻子” ,就抓住了“上级放心”和 “员工满意”的核心。 XXX 年 X 月 X 日是我终身难忘的日子,因为从这一天开始 我肩负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但我坚 信“人心齐泰山移” ,只要有一支团结向上的领导集体,一支团 第 3 页 结奋进的职工队
4、伍,就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地,就 能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此,我要求自己认真学习邓 小平同志建设有中国特色的社会主义理论,学习“三个代表” 重要思想理论以及党的十六大精神,树立正确的世界观、人生 观、价值观,发挥好共产党员的先锋模范作用。同时从实际工 作出发,有针对性的学习管理知识、更新保险观念,从严要求 自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,工作中既 要服从上级把握原则性,又要关注员工注重灵活性;既要关注 办事的过程,更在乎办事的结果;既要把握细节,力求深思熟 虑,慎密周全;又要提高悟性,令行禁止,顺应客观规律。从 而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导
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