公司精神文明建设汇报材料.docx
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1、第 1 页 公司精神文明建设汇报材料 特征码 dIzHBSPNqFWbPPZtyvbZ 公司精神文明建设汇报材料 近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实 “三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两 手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管 理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的 思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心, 积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供 了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公司各项经济指标 一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至今年月底,全 公司共完成产值约.亿元,实现收入.亿元,创
2、造 了历史最好成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位 的主要做法向各位领导进行简要汇报: 精神文明建设汇报材料 第 2 页 近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实 “三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两 手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管 理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的 思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心, 积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供 了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公司各项经济指标 一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至今年月底,全 公司共完成产值约.亿元,实
3、现收入.亿元,创造 了历史最好成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位 的主要做法向各位领导进行简要汇报: 一、主要做法和成效 (一)提高思想认识,加强组织领导 公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻 落实“三个代表”重要思想,不断加强班子的思想作风建设和 理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中,领导班子认识 到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用,并且是使 物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经 济的不断发展,竞争日益激烈,竞争对手之间的差距越来越小, 第 3 页 特别是我公司作为一个自收自支的事业单位,必须依靠自身力 量在市场竞争的夹缝求生存、谋发
4、展。为了实现长期稳定的发 展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破,必须要全 面调动职工的积极性,必须要激发出职工内心的主动性、创造 性,而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实 力,提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明 单位活动是一项复杂的系统工程,必须依靠强有力的制度保障, 有组织有计划地来推进,才能收到实际效果。为此,公司党委 按照上级要求,联系我公司实际,采取有效措施,把创建文明 单位列入党委年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小 组,制定了精神文明建设的规划和实施细则,做到了有计划、 有目标,有措施,有检查,并且将精神文明建设工作纳入年终 考核。通过几
5、年来的努力,形成了党政工团协同负责,分工把 守,一级抓一级,层层负责的工作机制,使精神文明建设有了 组织保障。 (二)狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部 队伍是工作取得成功的重要保障,一个团结实干的领导班子是 带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作 用,公司党委从去年下半年开始,为进一步巩固和扩大先进行 教育活动成果,着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一 是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状,制定了 第 4 页 关于加强干部队伍作风建设的意见 ,从精文简会,深入基层, 加强服务,注重实效,勤政廉政和厉行节约等六个方面,对全 公司两级班子、中层干部和机关
6、人员提出了具体要求。公司班 子成员以身作则,建立了领导干部工作联系点制度,带头深入 一线,现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带 动下,各部门也积极制定整改措施和服务规范,并狠抓措施落 实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化,工作作风、服务意 识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培 训。干部队伍素质的高低,直接影响到发展水平的高低。为了 实现高水平发展的目标,近年来,公司党委着重抓了干部培训 工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外,每年还要 举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习 了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策,邀请全国知名 专家进行创建
7、学习型组织和企业文化建设的讲座,通过电化教 学的形式,组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教 学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企 业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中,公司党委 还特别注意理论联系实际,做到学以致用,结合我公司的工作 实际,组织交流研讨,认真查找工作中的不足,制定整改措施, 研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训,使全公司 各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加 强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作, 第 5 页 纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制 建设,制定了党风廉政建设的责任制和领
8、导干部“四个严禁” , 并且按照责任制要求和联系点制度,定期与干部进行谈话,沟 通思想,了解情况。另一方面是加强学习教育,我们每年都要 举办一到两次廉政教育讲座,邀请局纪检组和市检查公司的领 导为中层以上干部讲课,近年来,我们以学习贯彻关于廉政建 设的实施纲要和学习纲要为重点,不断增强干部的法 律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育,使全员的各级 干部增强了防范意识,提高了拒腐防变的能力,筑牢了思想防 线。近年来,在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。 (三)加强思想教育,提高职工队伍素质 针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干 部职工的思想造成的负面影响,公司党委抓住全
9、局上下开展荣 辱观教育活动的契机,在全公司职工中开展了“知荣辱,树政 风,促发展”主题教育活动。首先在全公司干部职工中,进行 了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训,使全公司职工 普遍受到了教育,纠正了错误观念,澄清了模糊认识。并且充 分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实意义。并且我们召开 了各种座谈会和研讨会,结合本公司实际,重点查找了那些破 第 6 页 坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为,同时还重 点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观 教育活动中,我们坚持边学习,边查找 问题,边整改。特别是加强执行力建设,狠抓制度落实,严格 照章办事,在教育活动中,公司党委还
10、抓住典型事件,对那些 故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则,不落实党委 要求的典型事例及时处理,教育了全公司干部职工。我们还以 荣辱观教育为契机,大力开展文化建设,以正确的价值观、人 生观引导职工树立正确的目标。 通过大力开展荣辱观教育活动,并且把荣辱观教育活动与文 化建设相结合,总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观,同时 还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工 的日常行为有了指导,基本道德修养和职业道德水平进一步提 高,团结友爱、互学互助蔚然成风,好人好事层出不穷。 (四)加强民主管理,维护职工权益 领导班子在工作中,始终注意坚持发扬民主,发挥集体智慧, 充分调动广大职工
11、的参政意识。我们从加强民主管理工作入手, 发挥职代会的作用,不断完善民主管理和民主监督机制,制定 第 7 页 了田园市勘察公司民主管理实施细则 。各部门均成立了民主 管理小组,部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行 状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配 的问题以及企业大型设备购置等问题上,充分尊重职工权利, 发挥职工代表参政议政的作用,对我公司购置办公用房和生产 基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议 和表决,做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和 知情权,确保了企业和职工的集体利益。 为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中,公司党 委还在
12、职工中开展合理化建议活动,并且制定了职工合理化 建议奖励制度 ,鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化建议 活动中,全公司职工积极参与,从技术创新到企业发展,提出 了很多好的建议,丰富了改革创新的思路,体现了主人翁意识。 在干部选拔、考核和使用过程中,公司党委也是充分发扬民 主,在广泛听取党内外群众的意见的基础上,严格按照有关的 组织程序操作,杜绝了用人上的不正之风,较好地完成了干部 考核、轮岗交流等工作,赢得了广大职工的好评和信任。 公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心,深入基层 第 8 页 单位或召开座谈会,与职工进行面对面的交流,与同志们交心 谈心,了解职工的思想状况,帮助解决生产生
13、活中的实际困难。 并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度,建立了上 下沟通的长效机制。 公司工会还专门设立了职工提案征集委员会,了解职工需求。 并设立意见箱,随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网 上设立了职工论坛,为职工广开言路,献言献策参与管理拓宽 了的渠道。使全公司上下形成了浓郁的民主气氛,调动了职工 的积极性,增强了企业的活力和职工的向心力。 (五)加强基础环境建设,改善生产生活条件 加强环境建设是创建文明单位的重要内容,环境建设的好坏, 不仅仅关系到企业的外在形象,也反映一个企业的精神风貌。 也直接关系到职工的身心健康。 为了改善职工的工作环境和生活条件,公司里每年都要投入
14、大量的资金进行基础环境建设。近年来,为了改变办公条件差、 办公设施简陋的状况,我们先后对办公楼进行了装修,重新配 备了办公桌椅,所有办公室都安装了空调,在办公室、楼道配 置花卉、卫生器具等,使办公环境焕然一新。针对我公司工程 第 9 页 车辆和施工设备较多的特点,我们还重点对大公司的环境进行 了综合整治,绿化美化环境,对车辆设备的存放划分规定区域, 使大公司环境整洁有序。今年,我们投资多万元进行基 础环境建设,购置兴建新的发展基地,修建试验中心和办公楼。 在硬件设施改造的同时,还注重软环境建设。通过加强宣传和 定期检查,引导职工爱护环境,规范行为举止,创造优美的办 公环境。经过几年来的努力,我
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