优秀党员事迹材料.docx
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1、第 1 页 优秀党员事迹材料 特征码 kSBPeibkzcVEvaIjekXS 职工心中的一盏灯 -记华宇集团工会主 席孙艳华 提起“工会”这个名词,要是在街头搞个调查,问问这是 一个什么组织,十人得有九人会说:“要说在过去是替工人说 话的组织,可近年来,随着国企改制和解体,工会就是一个形 式组织,特别是私企就更如形同虚设。 ”的确,在当今这个社会 转型的时代,工会很难发挥他应有的作用。可你别不信,这个 社会上就真有敢挺身而出替老百姓说话的人!这不,在华宇公 司就有这么一个工会主席,干“这活”已有三四年了,她叫孙 艳华,中共党员,曾被牡丹江市工会授予“优秀工会工作者” 称号,连年被公司评为“先
2、进生产者” 。用华宇公司职工的话来 讲:她就是俺华宇职工心中的一盏灯。 第 2 页 十字街头的航灯为改制企业下岗职工指明方向 谈起职工维权,孙主席是这样说的:工会的权力是职工给 的,所以我们一定要对职工的合法利益负责。2000 年末,华宇 集团率先对东宁县运输公司和东宁县白酒厂进行兼并控股,原 国企职工全部重新聘用,这意味着一部分职工要失去工作。改 制之初公司遇到最大的难题就是职工的安置问题。在进行机构 和人员调整时,有四个部门并到了客运站,一部分站务员被分 流转岗,有的还要等待重新安置,特别是个别下岗女工存在年 龄偏大,技术单一,文化水平低就业难等问题。老牌的国企的 职工面对即将失去的铁饭碗
3、如同站在人生的十字街头,他们徘 徊了,他们彷惶了。为了首先稳定职工情绪,孙主席与其他党 委成员和工会干部组成工作组,召集全体改制企业党员和职工 谈心,讲明改革的必要性,她说:请大家放心,我们一定积极 与公司领导争取优先安置下岗职工。为做好这些职工的思想政 治工作,孙艳华一面与工作组成员进行家访,一面积极找有关 领导积极协商,要求尽量全部安置国企职工,不让一个工人 “下岗” 。为此,她花费了不少口舌,本来嗓子经常发炎的她, 在这时偏偏又严重了,医生要求她必须立刻做手术 最后经 党委和行政领导班子研究,运输公司 90以上的职工都留在了 原岗位,白酒厂大部分下岗职工安置到了新建了华海木业,年 龄偏大
4、、体质弱的女职工被安排到集团各公司做后勤工作。其 第 3 页 中安排下岗女职工 32 人,集团其余富余人员全部得到安置。主 席的积极协调奔走和热心恳切的思想政治工作,如同人生十字 街头的一盏航灯,为下岗职工照亮了一条光明大道。这样不仅 保证了改制的平稳过渡,又维护了下岗职工的合法权益,又没 有引起大的劳动纠纷。当年运输公司实现利润 100 万元,同比 增长 60%。 生日晚宴上的烛光做关心职工生活的典范 孙主席经常说:工会工作不能独立于行政之外,它与行政 公司是一种互动的作用且相得益彰。公司有困难,工会号召全 体员工全力以赴,反之工会遇到问题,也会得到行政的大力支 持。在为职工谋福利方面,她倾
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