(国美-人资-培训003)培训经费管理办法V1.0 .doc
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1、 国美人资培训003 培训经费管理办法2006-7-20培训经费管理办法V1.0版本号:V1.0附件数:2密级: 机密撰写人:徐湧审核人:魏秋立审批人:黄光裕1目的:为培训经费的使用提供依据,规范申请、审批流程,明确培训经费的使用范围,确保培训费用的合理、有效运用。2范围:2.1适用范围:国美电器总部、各大区和分部培训经费的申请使用2.2发布范围:国美电器总部各中心、各大区、各分部3名词解释:3.1培训经费:是指用于员工培训方面的费用,如教育活动费用、聘请外部人员授课费用、书籍资料费用以及员工自修费用、培训系统奖励等,培训经费主要包括员工教育基金。4 职责:4.1总部人力资源中心总监:审批总部
2、、大区和分部的员工教育基金;4.2总部财务中心会签审核总部、大区和分部员工教育基金使用审批表;4.3总部人力资源中心培训部经理:审核大区、分部员工教育基金使用审批表;审核总部培训经费申请;4.4大区总经理/管理中心总监:审核所管大区、分部员工教育基金审批表;4.5大区综合管理部经理:审核所管大区、分部员工教育基金审批表;4.6大区人力资源主管:填报本大区月度员工教育基金使用审批表;4.7分部总经理审核分部员工教育基金使用审批表;4.8分部人力资源中心总监/经理:审核分部员工教育基金使用审批表;4.9分部培训主管:填报分部月度员工教育基金使用审批表。5管理制度: 5.1员工教育经费的管理5.1.
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