党委副书记党性分析报告.docx
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1、第 1 页 党委副书记党性分析报告 特征码 OmTGWuQptcxJVGqCqLbP *,男,现年 48 岁,大学文化,1976 年 10 月参加工 作,1979 年 2 月入党,先后任原*地区人事局科长,*区人事 局长,*区委常委、办公室主任,20XX 年 10 月调任中共*县 委副书记至今,分管农村经济、*电站、招商引资、民营经济 工作。 自参加县委办公室机关党支部保持共产党员先进性教育活 动以来,我自觉遵守支部规定,按时参加支部活动,认真学习 了中央、省、市、县关于开展保持共产党员先进性教育活动的 意见,系统学习了十六大报告、党章、 保持共产党员先进性教 育读本等必学资料,撰写了“保先”
2、心得和 15000 余字的读 书笔记。通过学习,我对“三个代表”重要思想的时代背景、 实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识;通 过学习,我更加清楚地认识到作为一名党员领导干部所应肩负 的历史责任。通过对照先进性标准,对照中央及各级党组织的 要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和 党员领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差 第 2 页 距,找到了存在的问题和不足。 一、存在的主要问题与不足 1、对农村工作的领导力度不够。总觉得分管的招商引资工 作是全县经济工作的重中之重,当倾力而为;总觉得金电建设 是本届县委、县政府的“一号工程” ,也当倾力而为。而对农
3、村 工作总认为有县政府分管副县长在管,关心不够,过问不多。 没有经常深入部门,深入农村,听部门和乡镇汇报的多,深入 实际调研的少,对农村情况不甚了解。对农口部门的工作安排 布置的多,检查、督促的少,对党在农村的各项基本政策的落 实情况没有看死盯牢,以至在去年粮食直补工作中发生了“金 马事件” ,对坑农、害农,扰乱农资市场的非法行为打击力度还 需进一步加大,个别单位按部就班,工作缺乏激情,为农意识 不浓,力度不力。与农口部门和乡镇的同志交流勾通不多,对 这些直接从事“三农”工作的同志要求得严,关心不够,没能 充分调动其服务“三农”工作的积极性、主动性和创造性。没 有深入细致地研究如何快速高效地推
4、进农业产业化,四大特色 产业优势不明显,尤其是以锦橙 100 号为主的水果业,受溃疡 病的影响,进程缓慢。 2、抓招商引资的力度还需进一步加大。近年来,我们不断 第 3 页 优化招商环境,创新招商举措,突出招商重点,取得了较好成 绩。但引进的工业项目和农业产业化项目较少。个别部门吃、 拿、卡、要的现象还偶有发生,招商引资优惠政策的落实程度 还不够。自己虽然率先垂范带头抓招引,但在调动负有招商引 资任务的部门和乡镇抓招引上做得不够,全民招商的氛围还没 有完全形成。 3、学习的深度不够。自认为平时比较喜欢学习,喜欢思考, 满于现状,只求过得去,不求学习深度。学理论,满足一知半 解;学政策,驻足纸上
5、谈兵。学习被动应付,特别是对“三个 代表”重要思想的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学 习的自觉性。在学习上的不足,使自己的综合素质仍停留在一 般水平上。 二、原因分析 1、对做好新时期“三农”工作的重要性认识不足。农村、 农业、农民问题是事关社会稳定与发展的大事,党中央、国务 院对此高度重视,各种惠农政策相继出台。但就我县而言,农 村仍然比较落后,农业基础设施建设滞后;农业产业化进程还 比较慢,农业的规模效益还没有;农民增收的渠道还不多,劳 务收入成为农民增收的重要渠道。如何改变这种落后局面,促 第 4 页 进农业增效、农民增收、农村稳定,思考得不多,不细。 2、安于现状、小胜则骄的心理
6、严重。认为连续两年*在全 市招商引资目标考核中取得了第一名的成绩,觉得可以稍事休 息。觉得自己长年累月奔波在外,发扬“四千”精神,为*招 回了一批项目,引回了一笔奖金,劳苦功高,殊不知这是自己 的分管工作,做好分管工作责无旁贷。 3、对学习的重要性认识不到位。学习是增长才智的重要途 径,是解决如何在社会主义现代化建设伟大实践中创造性地运 用和发展马克思主义。而我总觉得自己过去长期从事办公室工 作,见得多,学得多,而今又分管经济工作,经常与客商打交 道,积累了一些经验,完全能够应付分管工作,有一种自满感, 学习缺乏主动性、积极性和创造性。对支部组织的政治理论学 习,有时借口工作忙,没有及时参加,
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