传承与创新之“批评与自我批评”.docx
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1、第 1 页 传承与创新之“批评与自我批评” 特征码 GAZQqfZlGCusWGOBWTqg 传承与创新之“批评与自我批评” 朱熹 四书集注大学“人之洗濯其心以去恶,如沐浴 其身以去垢。 ” 从 1921 年 7 月中国共产党正式成立以来,他已走过近 96 个年 头。在这漫长的岁月中,是中国共产党带领人民群众不懈奋斗 的光辉历程,留下的是攻坚克难、全心全意为人民服务的优良 作风。但历史告诉我们,发展的道路往往是曲折的,是螺旋上 升型的,这需要我们不断地在传承中有所创新,在创新中又不 失传承。 “批评与自我批评”是中国共产党在革命建设的实践经验的基 础上形成和发展起来的。 “良药苦口利于病,忠言
2、逆耳利于行” ,认真开展“批评与自我批评”是中国共产党统一思想、增强 团结、共同进步的一大法宝;只有不断地开展“批评与自我批 评”才不会导致自己在膨胀中失去方向,在利益面前变得麻木 不仁。这,是需要我们传承的优良作风。 但传承并不意味着闭门造车,开展“批评与自我批评”要把握 正确的出发点和落脚点。在日常工作中,开展“批评与自我批 第 2 页 评”不需局限于民主生活会,而将其作为一项经常性的工作, 往往能将问题扼杀在萌芽阶段;开展“批评与自我批评”也不 需拘泥于形式,一板一眼的内容往往像例行公事一般让人索然 无味。 开展“批评与自我批评”更不能走过场、只流于表面功夫。日 常的工作学习中,我们不难
3、发现开展“表彰会”往往排场十足, 你一言我一语,谈论的不亦乐乎。而提及问题与不足时,往往 轻描淡写,给人一种不痛不痒的感觉。说到底,是作为一名党 员干部思想意识上的不足,没有将群众的利益真正放在首位, 而将自己的利益盘算得非常周到。究其主要原因在于说及领导 的不足怕不给领导面子而导致自己“穿小鞋” ,说及同事的不足 怕伤了和气,影响自己的人际关系而丢了选票。这,需要我们 在日常开展中有所扬弃,有所创新。 古语有云:“吾日三省吾身” ,为得是更好地正视矛盾与不足, 是一个不断自我净化,自我革新,自我完善的过程。开展“批 评与自我批评”就需要红红脸、出出汗。我们需要对传统的方 式有所传承,但也需要力求创新,适应时代的发展。
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- 关 键 词:
- 传承 创新 批评 自我批评
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