党建上半年工作总结会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 党建上半年工作总结会议讲话稿 特征码 yXUOQBaWeTBidUqDwopH 同志们: 经部务会研究,今天召开部机关 20*年上半年工作总结会 议,主要任务是总结回顾上半年工作,对下半年工作进行安排 部署。下面,根据部务会研究的意见,我讲三个方面问题。 一、肯定成绩,正视问题,认真总结回顾上半年工作 上半年,我们紧紧围绕全市工作大局,认真贯彻全国、全 省组织部长会议精神,按照“围绕一条主线,突出两个重点, 推进六项工作”的总体思路,统筹兼顾,开拓创新,求真务实, 注重特色,各项工作稳步推进,较好地完成了上半年的工作任 务,整体工作保持了良好的发展态势。 (一)围绕加强党的先进性建
2、设和执政能力建设,认真组 织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。 (二)对干部教育条例进行了认真学习宣传贯彻,较 好地完成了上半年调训任务。 (三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、 区)党委换届为契机,对县(市、区)领导班子、市直单位领导 第 2 页 班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干 部的调整工作,完成了 20*年省选调生的选调工作。干部人事 制度改革、干部队伍宏观管理及公务员法的学习培训也都 取得了新的进展。 (四)切实加强了干部监督工作,制定下发了关于进一 步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见 ,对领导集体 决策重大问题议事规则和干部
3、任用条例执行情况进行了 监督检查,强化了对县乡党委换届工作的监督,完善了 12380 举报电话受理工作,营造了风清气正的工作环境。 (五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和 使用工作上取得了新进展。 (六)切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农 村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决 策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动,深化了村 级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度,组织了农 村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设,深入 开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。 (七)以“坚持公道正派,加强能力建设,永葆共产党员 先进性”主题实践
4、活动为载体,在部机关扎实开展了先进性教 育活动,确定了年内拟办的十件实事,形成了各项制度汇编, 为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学党章活 动,邀请专家举办专题讲座,进一步促进了部机关自身建设。 第 3 页 其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看,措施 得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四 项: 一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务,并进行了保 持共产党员先进性长效机制建设。一是切实抓好了第三批先进 性教育活动。我部作为先进性教育活动的主要组织者,始终把 先进性教育活动作为工作的重中之重,加强了对活动的组织领 导,科学制定了活动方案,积极主动搞好协调,严格
5、对每个阶 段的进度和质量进行指导、督导和检查把关,特别是围绕建设 社会主义新农村这个主题,开展了集中学习培训、民主管理集 中活动、农村科技致富能力培训、文明新风创建等“四项集中 活动” ,较好地完成了规定动作和自选动作,确保了第三批先进 性教育活动健康顺利开展。二是开展了先进性教育活动满意度 测评工作。通过召开测评大会、发放调查问卷、召开征求意见 座谈会等方式,对先进性教育活动满意度进行了测评,进一步 听取了群众的意见。三是对先进性教育活动进行了全面总结。 筹备召开了庆祝中国共产党成立 85 周年暨总结先进性教育活动 大会。表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员,其中,超 越集团党委被授予“全
6、国先进基层党组织”荣誉称号,周国允 被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号,我市 12 个基层党组 织、18 名共产党员、6 名党务工作者受到省委表彰;市委对 197 个基层党组织、293 名共产党员、100 名党务工作者进行了 第 4 页 表彰。四是挖掘推出了一批基层先进典型。先进性教育活动中, 我们注重先进典型的挖掘,推出了一批先进典型,特别是对许 东仓的先进事迹进行了挖掘、总结和宣传, 人民日报等 13 家中央媒体对许东仓的先进事迹进行了集中采访和报道;积极 向中组部和省委推荐周国允同志先进事迹,7 月 27 日,河南日 报头版头条以京城里的河南“鲁班”记外出务工创业者的 杰出代表周国允为
7、题突出报道了周国允先进事迹,在全省引 起强烈反响,进一步扩大了我市组织建设的影响力。五是进行 了长效机制建设。制定下发了关于建立健全先进性教育活动 长效机制,巩固扩大先进性教育活动成果的意见 ,为扩大先进 性教育成果提供了制度保证。 二是顺利按时完成了县、乡党委换届工作,班子结构进一 步改善。着眼于优化结构、减少职数、配强班子的目标,按照 省委部署要求,紧密结合我市工作实际,及早准备,统筹安排, 精心组织,制定了关于做好出席县(市、区)党代会代表推 选工作的意见 ,召开县(市、区)党委换届工作座谈会,派出 5 个换届工作指导组,加强指导,强化监督,圆满完成了县乡 党委换届的各项工作任务。换届后
8、,县(市、区)党委副书记减 少 20 名,常委人数减少 13 名;党委委员增加 86 名,党委候补 委员增加 11 名,纪委委员增加 69 名。全市 92 个乡镇党委领导 班子职数 644 名,比换届前减少 102 名;乡镇党委副书记 184 名,比换届前减少 121 名。同时,认真做好了市委九次党代会 第 5 页 前期筹备工作,在县(市、区)党代会上顺利选出出席市九次代 表大会代表 282 名。 三是推进了人才队伍建设和干部培训,为我市经济发展、 社会进步提供人才支持。围绕实施“*”规划,认真做好了人才 培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底, 完成了第六批市管专家的评审工作
9、,组织 165 名市管专家进行 了健康检查,创办了专家论坛 ,探索了高级专业技术人才服 务*经济发展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要,在全 市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家服务“三 农”活动,对农村党员干部进行了实用技能培训,提高了他们 致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作,安排北京大 学、清华大学 33 名学生到内黄县、汤阴县进行建设社会主义新 农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求,重 点办好了各主体班次,共培训干部 1300 余人次。组织 16 名县 级干部参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。 四是提前超额完成了党员干部现代远程教育试点工作任务,
10、名列全省第一。按照省委组织部的安排,我市被确定为党员干 部现代远程教育扩大试点市,要求今年年底前完成 1435 个远程 教育接收终端建设任务。接到任务后,我们坚持抓住机遇,争 创第一的指导思想,迅速成立了相关机构,落实了办公场所, 抽调了精兵强将,与各试点县(市、区)签订了目标责任书, 采取有力措施,强力推动,提前 3 个月超额完成了全年远程教 第 6 页 育终端接收建设任务,建设进度名列全省第一,得到了省委组 织部的肯定和表扬。 总的来看,上半年全市组织工作进展顺利,取得了明显成 效,但也暴露出一些不容忽视的问题。如干部素质与新形势、 新任务的要求还不相适应;工作作风还不够扎实,有些工作落
11、实不够到位;重点工作创新不够,工作亮点不够突出;工作成 效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面: 一是机关干部的素质有待提高。有的同志认识问题、思考 问题的政策性、原则性不强,想问题、办事情的方法不够成熟, 综合素质有待提高。如有些同志写材料脱离实际,空话较多, 质量不高。你写的要想打动别人,首先就要打动自己。只有自 己满意了,别人才会满意。自己这一关都过不了,别人怎么能 接受?有的同志工作原则性不强,随意性大,工作中没有树立 严格的程序观念。最近工作中出现的一些问题和失误,给了我 们很大警示,说明我们在队伍建设中还存在一些薄弱环节。 二是一些同志缺乏机遇意识、超前意识、争创一流意识。 有
12、的同志高标准、高质量、高效率、争第一的思想意识不强, 没有把这种思想意识很好地体现在具体工作中。如我们的组工 外宣工作,今年上半年省级以上新闻媒体刊物发表的,没有一 篇出自机关同志之手,这说明同志们思想上不够重视,积极性 不高,没有下大功夫。也说明我们一些机关干部的工作状态、 精神风貌还不够好,队伍建设任务还很重。 第 7 页 三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、 新任务了解少,对组织工作的重点、难点问题掌握少,下基层 不知调研什么,心中无数,甚至主观上认为没有什么可调研的。 在这种思想下,不愿深入基层,不愿到艰苦的地方去,不愿和 基层的同志交流,了解情况,查找问题,推进工作。
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