543-繁昌县人社局信息化建设工作总结.doc
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1、繁昌县人社局信息化建设工作总结五年来,繁昌县人社局把信息化建设作为展示单位新形象、促进人力资源和社会保障服务的重要手段,按照“完整、正确、统一、及时、安全”的总要求,紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作,不断加大投入,购置硬件设备,建立健全县、镇和村(社区)信息化网络;做好局网站的日常更新和维护,推进信息化建设进程,圆满完成了各项信息化建设任务,信息化建设取得了一定成绩,现就有关工作总结如下:一、加强组织领导,落实专门机构 我局成立了信息化领导小组,局主要领导任组长,分管领导任副组长,各职能部门负责人为成员的信息化网络,并根据人员调动及时调整领导组。根据工作需要,我局于2009年成立了繁昌县劳动
2、和社会保障局信息中心,配备专门人员,信息化工作做到了领导、机构、人员“三到位”。强化“一把手挂帅,副职领导具体抓,责任到各科室,落实到人头”的工作机制。信息化管理日常工作由局办公室牵头,信息中心负责。具体负责网站维护更新,信息收集审核、信息报送等有关工作。二、近年来信息化建设工作开展情况1、加大信息化建设、管理和服务。为推动信息化建设我局不断加大投入,为每位工作人员配备了专用电脑,每间办公室配备1台打印复印一体机及其他移动办公设备。2010年4月,鉴于机构改革,我局改建局网站,设立繁昌县人力资源和社会保障局网站,对各类政策、工作动态、公示公告和企事业单位招聘等内容及时变更,为广大群众提供高效便
3、捷的服务。自2010年5月份以来,网站访问量就高达32万多人次。2、加大社会保险“金保工程”信息化建设。2009年5月1日,我县在全市范围内第一个开通社会保险“金保工程”专网,录入各类社会保险信息20多万条,为社会保险的“一票征收”和“一站式”服务和社会保险的省、市、县联网工作奠定了坚实的基础。3、全面推行城乡居民养老保险工作的信息化建设。2009年12月,我县被确认为全省12个新农保试点县之一,为推进新农保的扩面征缴工作,通过县“惠民网”开通全县新农保网络系统,将新农保的经办和服务工作延伸到镇、村,通过信息化服务,大大地提高了办事效率和服务能力。4、加大“金保工程”就业网络的开通和使用。20
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