[工作总结]浅谈大局意识.doc
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1、 浅谈大局意识 大局,即“整个的局面,整个的形势”。尽管大局是会转移变化的,但无论何时何地,大局观念、大局意识断然不能淡薄。因为大局事关战略部署,事关整体合力,事关人心向背,只有增强大局意识,才能确保同心同德,步调一致;只有增强大局意识,才能整合资源,整肃措施;只有增强大局意识,才能维护中央各项方针政策的权威性,将中央的战略决策、战略部署真正落到实处,从而确保经济和社会事业实现又好又快发展。 作为领导干部要增强大局意识,必须做到了解大局、把握大局。如果连大局都不了解,不认识,怎么增强大局意识?怎么把握大局?了解大局,既要加强学习,对有关政策措施要注重原原本本学习,力争吃深吃透;又要联系实际学习
2、,通过深入实际,调查研究,及时发现苗头性、倾向性问题,及时了解广大人民群众的迫切需求,通过协调关系,解决突出矛盾,化解不和谐因素,在驾驭大局中进一步了解大局。事实上,只有全面了解大局,才能更好地把握大局,从而真正做到想问题、作决策、抓落实都能围绕大局,一切从大局出发。 增强大局意识,必须做到思考大局、融入大局。了解大局固然重要,但真正了解大局,是建立在深入思考基础上的;真正把握大局,是建立在融入大局基础上的。思考大局,就是要思考大局形成的背景,思考大局既定的宗旨,努力做到站高一步、看远一点、想深一些;融入大局,就是要合而为一,让本地本部门本单位及其个人成为大局的一部分、一分子,成为一个有机的协
3、调的整体。 增强大局意识,必须做到心系大局、顾全大局。大局是生命线,心系大局就必须坚持这样的原则:凡事都必须符合大局利益,一切都要在大局范围内转,不能以种种借口脱离大局。保障大局,更须强调顾全大局,即必须正确处理好局部利益和全局利益、当前发展和长远发展的关系。全局固然要照顾局部,但局部必须无条件地服从全局。要知道,“不谋全局难以谋一域”,只有胸怀大局,才能摆正位置,处理好局部和全局的关系,做好本地区本部门本单位的工作。 增强大局意识,必须做到立足大局、推动大局。发展是党执政兴国的第一要务,发展是永恒的主题,发展一定是大局的主旋律。立足大局、推动大局,首先必须紧扣发展主题,做到有所为有所不为,要
4、切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和总体部署上来,落实好中央的方针政策。特别是各级领导班子和领导干部,必须切实转变作风,从实际出发,积极发挥主观能动性,以领导班子和领导干部争创一流的模范行动,带动一个地区一个部门一个单位更好地立足大局、推动大局。 讲大局就是讲学习,讲政治,讲正气,一个班子一个领导干部其大局意识的强弱,折射的是其党性的强弱。当前,我国经济社会发展所面临的环境异常复杂,不确定不稳定因素增多,宏观调控的难度加大。我们必须了解大局、思考大局、心系大局、立足大局,以更加宽阔的视野,以更加振奋的精神,以更加扎实的作风,认真贯彻落实科学发展观,贯彻落实中央的各项方针政策,以经济社会
5、发展的更大成绩,为维护大局、服务大局作出我们应有的贡献。树立大局意识 加强沟通理解,努力营造和谐积极的工作环境 离开单位近一年时间,脱离了纷繁复杂的事务性工作,跳出圈子看圈子,脱离现实看现实,冷眼观世界,感触良多。每每在泰国局势危急的时刻得到领导同事的关心和问候,我感觉非常的温暖和高兴,甚至有些自豪,我为有一个和谐的工作环境而深感荣幸,为工作中一些不尽人意的地方而深感惭愧和内疚。下面是我对和谐单位的认识和建设和谐单位的几点感悟,在此交流讨论,与大家共勉。 社会需要和谐、单位需要和谐、家庭需要和谐。单位和谐是成就伟大事业的沃土,和谐的单位能出政绩、出人才、成事业,能让外单位羡慕、让自己人自豪,在
6、这样的单位工作能舒心惬意,体验工作的乐趣,提升人生的价值和幸福指数,而单位的和谐归根结底是人的和谐,人和谐了,关系融洽了,苦一点、累一点都能以苦为乐,人与物、人与财都能找到和谐的结合点。俗话说:人上一百,形形色色。由于人的知识结构有差异,人生阅历各不同,脾气性格各有特点,即使不上一百,也会形形色色,如何把形形色色的人拧成一股绳,从而心往一处想,劲往一处使,共建和谐单位呢? 一要加强个人修养,提高分析和处理问题的能力。每个人都要怀抱一颗平常心,眼光长远一点、心胸豁达一点,大气的看待他人、看待前途、看待个人利益,真正做到淡泊名利,大可不必为了一个优岗、一个先进、一些鸡毛蒜皮无伤大雅的小事闹得乌烟瘴
7、气,遇到矛盾,多想想自己的不足,多听取和包容不同的意见,主动化解矛盾,超然一点,多一些理性思考,少一些主观感觉,在干具体的事务性工作的同时,多一些宏观考虑,既要有局部的利益,更要有全局的观念,既要承认“有人的地方就会有矛盾”的客观事实,更要看到任何矛盾的双方没有绝对的赢家和输家,如果不大度的去解决矛盾,最后只会是两败俱伤、得不偿失。同事之间,要多补台、不拆台,多帮助,不看笑话,不背后议论他人,遇事多沟通、多协调,就没有办不好的事。斤斤计较、眼高手低、心高气盛是成不了大事的。 二要讲政治守规矩,坚持按章办事。俗话说:“国有国法,家有家规”、“没有规矩,不成方圆”。一个单位,它也有办事的制度和规矩
8、,下级服从上级,个人服从组织,局部服从全局,横向加强协调,它就是单位行为的准绳,每个人只有围绕这个准绳,按着制度和规矩去办事,才会避免矛盾,即使有了矛盾,才会有对照检查的标准,判断谁是谁非,从而自觉去改正,否则,只会各行其是,还自以为是对的,单位形不成合力,就更谈不上和谐了。 三要珍惜同事情谊,加强理解沟通。人生一世,一般来说,工作的单位不会很多,何况是“铁打的营盘流水的兵”,能在一起共事,时间或长或短,都是一种缘分,我们应该倍加珍惜,生活上相互关心,工作上相互支持,“多栽花、少栽刺”,做到有事多协商,无事多联系,自觉摒弃一些“三个一群、五个一伙”的山头主义等不良倾向,以海纳百川的气量营造一种
9、团结友爱的人际关系、和谐互助的工作氛围,给单位、给同事留下一个好的名声和口碑。人生苦短,把权力、名利看淡一点,追求个人理想没有错,还必须要有所追求,但在追求个人目标的同时,务必做到利己不要损人,俗话说得好“人抬人高,撤台垮台”,以健康的心态,看待和祝愿同事的进步与发展。 四要真心实意关心部属,脚踏实地办实事。我们单位,新的党组班子组建以来,在主要领导的带领下,非常关心干部职工的成长进步、非常关心干部职工的切身利益,想了很多办法,克服了很多困难,尽可能解决了干部职工的进步、待遇、福利等看得见摸得着的实际问题,这些大家都有目共睹,就不一一列举了,极大地调动了干部职工的工作激情,单位的凝集力、归属感
10、明显增强。那么,作为解决了后顾之忧的我们,无论是“仍需努力”的新同志还是已经解决了个人问题的老同志,都不能有“船到码头车到站”的消极思想,不能只要组织照顾,不要组织纪律,更应该把领导的关心和照顾化作工作的动力,更好地干好本职工作。 思想是行为的先导,如果我们每个人能领会我的这些感悟并实践它,我想我们单位一定会更加和谐。至少,我会向这方面去努力谈大局意识与工作大局大局意识是我们克服困难、推进工作的战略观点、思想方法和工作要求,历来为我们党所高度重视并大力倡导和弘扬。毛泽东同志说过:“指挥全局的人,最要紧的是把自己的注意力摆在照顾全局上面。”邓小平同志指出:“考虑任何问题要着眼于长远,着眼于大局,
11、眼界要非常开阔,胸襟要非常开阔。”江泽民同志也强调:“胸无全局者,不足以谋一域。无论负责哪一级、哪一个部门的工作,都要时刻胸怀全党全国工作的大局,坚持以大局为重。”在中纪委二次全体会议上,胡锦涛总书记提出,各级领导干部要牢固确立全局观念,正确处理全局利益和局部利益的关系。党的几代领导人都对大局意识作过精辟的论述,要求各级干部增强大局意识,围绕大局来思考问题,开展工作。这充分显示了大局意识地位的重要和作用的巨大。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,我们党都是依靠大局意识这样一个战略观点、思想方法和工作要求,凝聚思想、激发士气、统一行动,闯过一个又一个难关,夺取一个又一个胜利。无疑,树立大局意识
12、,对国家、民族的振兴有利,对一个地区的稳定和发展有利,对一个人所在的单位和集体的工作有利。在新的形势和任务面前,我们研究、探讨如何树立大局意识与顾全工作大局,对于全面做好新时期的各项工作,尤其具有现实重要性和必要性。一、准确理解大局意识的基本内涵顾名思义,大局意识就是指顾全大局的思想认识。对于一个国家、一个地区、一个单位或一个集体而言,顾全大局就是顾全国家的、地区的、单位的、集体的整体利益。树立大局意识,就是一事当前,先从国家的、地区的、单位的、集体的整体利益着想。它要求一个人爱党爱国爱人民,心里装着单位和集体的事业和工作,以全局的长远的利益为重,以全局的长远的需要为重,以集体和他人为重,要按
13、这个要求来分清轻重缓急,知道什么是应该做的,什么是不应该做的,什么是需要坚持发扬的,什么是要反对摈弃的,由此形成固定的观念性的东西。对大局意识,可以从三个方面来理解它。首先,用能动的观点来理解。大局总是不断发展变化的,因为时事的变迁、历史的交替、形势的转化都是大局发生转变的动因,这就要求人们必须跳出一时一地的局限,自觉地把本地、本部门的工作放到全党全国工作大格局中,用宽广的眼界和思维审时度势,权衡利弊,把握现在,透视未来。如果斤斤计较于眼前利益和个人得失,就会因小失大,造成“一着不慎、满盘皆输”的后果。比如,一些地方在抓发展时搞短期行为,有的大上污染项目,有的不讲诚信,坑蒙拐骗,造假售假,有的
14、贪大求洋,举债搞建设,虽然得到了短期的蝇头小利,却产生难以消除的负面影响,损害了一个地方的长远利益和根本利益,此类教训是非常深刻的。其次,用辩证的观点来理解。大局意识既是绝对的又是相对的。所谓绝对的,是指党的团结统一,国家民族的发展振兴,人民群众根本利益的维护等等,对于任何地区、单位和个人来讲,都是大局意识的主体,不能有丝毫的含糊;所谓相对的,是指一个地区、一个部门、一个单位,也有自己的大局意识,如加快区域经济发展,维护地方社会稳定等,但是,这个“大局意识”是狭义的,在国家这个大棋盘上,这种大局意识不是至高无上的,或者不可动摇的,在国家需要的情况下,必须退居到局部的位置上。这种绝对性和相对性的
15、存在,使各个层次的大局意识,既互相区别,又互相联系,人们只有善于看到这种区别和联系,根据它们在一定范围一定时期的地位和作用,才能正确决定自己的行动。第三,用系统的观点来理解。如果把国家比作一台大机器或者大系统的话,那么一个地区、一个部门就是国家的大机器、大系统中的一个零部件或子系统,零部件或子系统只有在整个国家大机器或大系统中才能发挥其作用、体现其价值,而大机器、大系统必须依靠每个零部件、子系统的各就各位、协调配合,才能正常运转,显示其巨大功能威力。因此,从这个意义上说,大局意识也是系统意识,需要我们用系统的观点妥善处理上级与下级、整体与个体、全局与局部之间的关系,使我们所思所想、所作所为有一
16、个正确的取向。上述三个方面,是对大局意识概念上的阐释,就其内函的外在表现讲,大局意识鲜明地体现出个人服从组织、局部服从全局、全党服从中央以及个人利益置于国家、地区、单位和集体利益之下的崇高思想、政治觉悟,勇于自我牺牲、自我奉献的精神,以及体谅、理解、协作的优良意识。其一,大局意识体现的是一种崇高的政治思想觉悟。讲不讲政治,有没有较高的政治思想觉悟是党员干部的立身之本、从政之基,也是确保改革开放和现代化建设顺利进行的根本保障。衡量一名党员干部是否具有较高的政治思想觉悟,主要看其能否与党中央保持高度一致,能否认真执行上级的方针政策,能否严格遵守党的纪律,按党章办事,按党内生活准则办事,按党的规章制
17、度办事,能否真正把群众看成是衣食父母和力量源泉,自觉做到事为民做,利为民谋,业为民创。而这些正是大局意识的主要内容之一。因此,大局意识是政治觉悟的一种反映,大局意识越强,政治思想觉悟就越显现,越崇高,越可贵。其二,大局意识体现的是一种良好的道德品质。大局意识对人的一个基本要求,是摆正个人与他人、与社会、与国家之间的关系,做到不以自我为中心,先人后己、公而忘私,多为别人、为大家、为国家着想。如古人提出的“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的观点,“不以一己之利为利,而使天下变其利,不以一己之害为害,而使天下释其害”的观点,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的观点,“苟利国家生死以,岂因祸福避趋
18、之”的观点等等,都属于大局意识的范畴。还有我们党提出的群众观点,党和人民的利益高于一切的观点,吃苦在前、享受在后的观点,忠于党忠于社会主义的观点,“四个服从”的观点等,都是大局意识的基本内容。然而,认真地剖析这些观点,无不深刻蕴涵着修身、立德等道德修养的精髓,无不展示出高尚的为人之德,为官为政之德,因此说,大局意识是一种崇高的思想道德境界。其三,大局意识体现的是一种无私的奉献精神。现实中,一些领导班子之所以不团结,工作斤斤计较,争名争利,丧失凝聚力、战斗力;一些干部之所以口碑不佳,遭人唾弃,一个突出的原因是不能正确对待个人的荣辱、得失而造成的,这是大局意识缺乏的表现,是人生价值观扭曲的表现,是
19、党的性质和事业所不能允许的。一块手表,它可以装有最精致的指针,镶嵌最昂贵的宝石,但是,如果缺少发条,它就一无用处;同样,一个地方、一个单位、一个人,如果凡事不从大局出发,专注于个人和小团体利益,那他也不会有好的结果。只有用大局意识来塑造自己的人生观,才能淡泊名利,自觉地为党和人民服务,把自己的一切奉献给社会,才能真正体现人的社会价值。正如江泽民同志指出的:“我们的党员领导干部,首先是高级干部,应该思想境界更高一些,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为国家、民族奋不顾身地工作。有了这样的精神支柱,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人名利待遇等等,就能够正确处理。”江泽民同志所讲的精神
20、支柱,正是大局意识。因此,大局意识也是奉献精神。其四,大局意识体现的是一种宝贵的团队精神。一个人有大局意识,愿意牺牲个人利益,去维护全局利益,这是他对全局性工作事业的体谅和理解。他认识到当需要牺牲个人的利益而能做出牺牲,才能使工作和事业顺利推进,直至成功。大局意识还体现了协作的思想,因为讲大局,就有了协调的基础,就能最大可能的解决好各种矛盾和问题,消除分歧和隔阂,使许多事情由复杂变得简单,由混沌变得透明。我们的许多干部来自“五湖四海”,为了党和人民的事业才走到一起的,既是同事,又是战友,如果每个同志都能树立大局意识,都能把个人利益置于本单位本部门、把本单位本部门置于本地区以及把本部门本地区置于
21、国家利益之下,就会做到大事讲党性、讲原则,小事讲友谊、讲风格,相互尊重,相互支持,相互谅解,从而营造出团结、进取、融洽、充满正气、蓬勃向上的工作氛围。就能牢固形成整体工作的一盘棋,全国工作的一盘棋。因此说,大局意识是宝贵的充满团结和协作的团队精神,是党、国家和人民的利益至上的精神。二、充分认识当前形势下大局意识的重要作用大局意识是一个永恒的话题,是一种永远不过时的思想。虽然随着时间的推移、环境的转换、条件的变化,大局意识服务的对象、重点是不同的,但其基本精神永远不会被时代和社会丢弃,而且随着时代的发展、社会的进步,其作用更加重大,意义更加凸现。特别是在今天,我国改革开放和现代化建设已进入关键的
22、历史时期,建设中国特色社会主义已经迈上新的征途,加快发展、富民强市,尽快把阜阳建成皖西北中心城市已经成为阜阳工作的最强音,在这项前无古人、波澜壮阔的宏伟事业面前,我们要实现确立的奋斗目标,完成担负的重任,大力倡导、弘扬大局精神,牢固树立大局意识,具有更加重大的现实意义和紧迫性。(一)弘扬大局精神,树立大局意识,是贯彻执行党的路线、方针、政策的根本要求。我们党把马克思主义普遍真理与我国具体实际相结合,制定了建设中国特色社会主义的基本路线及其一系列方针、政策,这是我们党治党治国的法宝。党的十六大是我们党再次从我国的国情出发,面对新情况、新问题,清醒的驾驭我国发展的全局,更进一步的确立了新时期我们党
23、的工作重心、奋斗目标和历史任务。完成这样的历史使命,既不会一蹴而就,也不会如吟诗般轻松,湖水般平静,而是一个需要长期艰苦奋斗的历史过程。特别是在国际形势风云变幻、我国改革开放进入全面攻坚阶段的新形势下,能不能把亿万人民的力量凝聚起来,把错综复杂的矛盾加以协调解决,把我们党的事业推向前进,关键取决于千千万万党员干部能否讲政治、顾大局,以自己的模范行动影响群众、感染群众、带动群众。干部是群众中的先进分子,是党和国家的代表。其基本职责就是了解情况,执行政策;不是执行正确的政策,就是执行错误的政策;其手中都握有一定的权力,这个权力可以为公,也可以谋私。所以,干部讲不讲大局意识,是否忠于党,忠于人民,是
24、否以全心全意为人民服务为天职,不仅直接影响党和国家的形象和威信,影响所在单位、部门的形象和威信,而且直接关系到能否贯彻执行党的各项路线、方针、政策,关系到十六大精神的贯彻落实,关系到改革开放和现化建设的兴衰成败。对此,我们务必要有清醒的认识。(二)弘扬大局精神,树立大局意识,是营造安定团结、政令畅通、步调一致政治局面的基础工程。“潮平两岸阔,风正一帆悬。”政通人和、弊绝风清的政治空气是党的事业兴旺发达的根本保证,是各项工作得以顺利开展和落实的关键因素。然而,要营造这样的政治空气并非易事。由于改革开放打开了“窗户”,进来了新鲜空气,同时也进来了苍蝇。这个苍蝇就是西方资产阶级的价值观念、生活方式、
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