[工作总结]百日安全活动优秀班组申报材料.doc
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1、班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。总公司于2011年11月1日至2012年2月8日,用100天的时间,认真开展了“百日安全生产活动”。我调火组以此次活动为契机,在我组的各个岗位深入的开展了隐患排查、安全整治、扩大宣传等活动,现将开展的活动情况总结如下:为了提高这次活动的成效,我班组做了以下几方面的工作:百日安全活动整改措施表单 安全中生产,在生产中讲安全。在百日安全活动期间,我班组由班组长带头,每天对地下室煤气、废气、蒸汽设备进行巡检,发现存有安全隐患,立即落实责任人进行整改。责任人接到任务后,必须在当天进行彻底的整改,完成后,由班组长进
2、行落实。并且当天填写整改记录表单。百日安全活动巡检记录表单为了保证安全生产,将安全隐患杜绝与于萌芽状态,班组长在早晨开完会后,亲自对各个各个设备与工作场所进行巡检。确保各个设备安全运行,保证安全生产。并填写巡检记录表单。3分钟安全讲话为了提高组员的安全操作意识,班组长规定,每天班会前,由组员进行3分钟的安全事故案例讲话。通过现场讲解一个事故案例,进行深入剖析,分析该事故案例发生的直接和间接原因,以及如何预防该类事故的再次发生。虽然只有短短的3分钟安全讲话,却使组员们的安全意识得到了提升,使得我们在现场具体操作时,不会犯类似的错误。通过3分钟安全讲话,也起到了防范于未然的作用。一周的安全监督员为
3、了提高组员自身的安全意识,我班组规定在班组长轮值期间,由轮值班组长充当安全监督员的角色。在该组员轮值期间,对全体班组的一切生产活动进行监督。发现有“三违“行为,立即进行警告和制止。同时也要求组员做到“三不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。发现一条安全隐患 为了能充分调动每一位组员对安全工作的主观积极性,我班组在班组长轮值期间,要求该轮值班组长发现一条安全隐患,并且安全责任人进行整改,做到当天的事情当天做,并且有组长进行落实,看是否整改彻底。并有班组长进行入账,做到有隐患就有安全隐患记录在。便于日后查询。提一条合理化建议 合理化建议也是相应总公司班组建设的号召,要求轮值班组长在轮
4、值期间,提一条合理化建议,切实使组员在轮值期间肩负起责任。该合理化建议,经过班组讨论后,如果合理,将立即执行。背一条操作规程 只有熟悉操作规程流程,才能够熟练进行安全操作,所以为了提高组员们的操作水平。我班组要求组员每天熟练背诵一条操作规程,并且熟练应用到实际操作当中。只有理论与实践想结合,才能彻底弄清其-原理,这对提高组员们的业务专业水平也是一个很好的措施。我调火组作为一个技术性很强的班组,在炼焦过程中,起着至关重要的作用。特别是焦炭各项质量指标的合格,与调火组对温度的及时控制是分不开的。去年外来施工人员在我炼焦车间喷补炉墙期间,调火组全体人员,不分昼夜,积极配合施工人员,及时对温度进行控制
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