《应聘人员汇总表,面试人员评价表》 .doc
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应 聘 人 员 汇 总 表编号:GT/QR06-07 修改状态:C/0 填表人: 填表日期: 年 月 日序号姓 名性别出生年月学 历毕业学校与专业职 称参加工作时间专业工作年限现所在单位和岗位联系电话联 系 地 址邮 编面 试 人 员 评 价 表编号:GT/QR06-08 修改状态:C/0应聘人员姓名性 别年 龄最高学历专 业毕 业 学 校职 称参加工作时间应聘职位项 目评 价专业知识专业经验沟通表达感悟与反应上 进 心亲 和 力形象气质对绿城的认知特殊技能优秀(90分以上)良好(80-89分)较好(70-79分)一般(60-69分)较差(60分以下)综合评价建 议 试用 变更岗位试用 纳入后备人才库 不予考虑 其他说明 特别事项说明面试评价人签名: 年 月 日说明:此表由面试评价人员填写,作为质量记录由人力资源部负责保存。
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