三亚市—机关党建目标管理考核细则.doc
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1、三亚市20132014年度机关党建目标管理考核细则项目及分 值考核内容分值评分标准及方法得分备注一组织领导(13)分1.党组或领导班子把党建工作列入议程,主要领导履行党建第一责任人的职责,对党建工作有研究、有部署。21.党组或领导班子每年2次专题研究、对党建工作提出指导性意见。不落实的扣1分。(查阅记录)2.班子成员有基层党建工作联系指导点分工且年度有2次到联系点指导工作。不落实的扣1分。(查阅记录及资料)2.贯彻落实基层党组织书记履行党建工作责任述职制度。31.党组织书记在年度考核时未在党员大会上就党建工作进行述职的,扣1分。2.党建工作述职报告未提前在党务公开栏内进行公示,并告知党员阅看的
2、,扣0.5分。述职报告言之无物、套话连篇且工作无实际成效的,扣0.5分。(查阅记录及资料)3.考核组反馈考核结果时,党组织书记无特殊理由不听取考核组反馈意见的,扣1分。3.认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例关于“不是部门党组(党委)成员的机关党组织专职书记或者副书记,列席本部门党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及行政负责人召开的有关会议。”规定以及基层党组织的“基本职责”的有关规定。21.不是单位领导班子成员的党委书记、副书记或专职副书记列席党员领导干部民主生活会及单位党组及单位负责人召开的有关会议。未列席的扣1分。(其中1人参加即可,查阅记录)2. 对本单位干部的人事任免、调
3、动、奖惩等,未征求机关党组织意见的,扣1分。第1项总支/支部除外4.按要求制定本单位年度党建工作计划和党建目标管理标准,工作计划和管理标准切合实际,操作性强。年度有检查和布置自查自评,以及有党建工作总结。21.党建工作计划和目标管理标准内容简单,不切实际的扣0.5分。(查阅资料)2.党建工作总结过于简单、空洞无物,且对行政工作无实际成效的,扣0.5分。(查阅资料)3.机关党委(党总支)年度对所辖基层党建工作有检查考核及布置自查自评。不落实的扣1分。(查阅记录及文件资料) 第3项支部除外5.按规定参与工委组织的各项活动和按时完成工委布置的工作任务。41.未按要求参加工委组织的活动和未完成工委布置
4、的任务,每少一次扣1分。(工委备案)2.未及时上报有关文件材料、活动影像、统计数据等,每少一次扣0.5分。(工委备案)以上各项扣完4分止。二组织建设(22)分二组织建设(22)分6.按时按质做好换届和党组织班子成员的调整补缺工作。41.未经工委同意,党组织换届选举超过3个月不改选的,扣1分。(工委备案)2.机关党委、党总支所辖基层组织任期届满及时换届。超过3个月不及时改选且无充足理由的,扣1分。(查阅记录或个别了解)3.届中书记、副书记、委员因工作变动或职务调整出现缺额,要及时补任、补选报批。书记未及时补任超半年的,扣2分;书记未及时补任超1年的,扣完4分止;委员超过半年未补选报批的,扣1分。
5、(工委备案) 第2项支部除外7.严格按照“十六字”方针,抓好发展党员工作。做到有计划、有步骤、经常化,发展程序和步骤符合规定。31.发展党员工作无计划、无总结的,扣0.5分。(查阅资料)2.发展党员材料书写潦草、涂改,表述不准确、不严谨的,扣0.5分。(查阅入党人员建档材料)3.按时填写党员大会决议,及时上报上级党(工)委审批。不及时上报超半年的,扣2分。4.发展党员数量超工委所定指标数的,前3小项不列入计分,此项扣完3分。8.按规定交纳党费。党员按月向支部交纳党费,支部(总支)按季度向总支或党委(工委)上缴党费,党委每半年一次向工委上缴党费。21.党员未按规定交纳党费的,扣0.5分。(查阅记
6、录)2.党员工资调整后未及时调整党费收缴标准的,扣0.5分。(查工资表)3.基层党组织未按时限要求向工委上缴党费的,扣1分。(工委备案)9.加强党费的管理和使用。机关党委按规定比例留存党费;设立党费基本账户、会计与出纳分设,有明细账簿;党费使用符合规定,审批手续齐全,账目清楚。21.机关党委未建立明细账簿的,扣1分。2.未按规定留存党费、未按规定使用党费或党费使用手续不全的,各扣0.5分,扣完2分止。(查阅资料、账簿、单据) 党总支/支部除外10.加强党务干部队伍建设。机关党委每年至少举办一期由所辖基层组织党务干部参加的党务知识培训班。2未举办由所辖基层组织党务干部参加的党务知识培训班的,扣2
7、分。(查阅培训课件、通知、培训方案等) 党总支/支部除外11.认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。党员领导干部全年参加支部组织生活不少于4次。4党员领导干部全年参加支部组织生活少一次的扣1分;未达到4次的,扣完4分止。(查阅记录)12.加强党员管理。认真做好民主评议党员、表彰优秀党员、处置不合格党员工作。组织离退休党员过组织生活。31.民主评议党员工作无会议记录或记录不规范的,扣 0.5分。(查阅记录)2.年度未开总结(表彰)大会的,扣0.5分。3.有不合格党员但不采取必要措施处置的,扣0.5分。4.报工委表彰的党员或党务工作者,未经支部大会讨论和党委集体讨论的程序通过的,扣1分。(查阅
8、会议记录)5.全年未组织离退休党员参加党组织活动的,扣0.5分。(查阅记录)13.加强党内信息数据管理。党内信息数据实行电脑化管理,有专人负责,录入信息完整、准确,并按时完成年度党内统计上报工作。21.未按时限要求完成年度党内统计上报工作的,扣1分。(现场查看、工委备案)2.信息不完整,报表数据审核多次未通过的,扣1分。三 思想建设(20)分14.加强党员的思想教育,推进学习型党组织建设。支部年度组织党员集中学习达24学时、至少召开1次党员思想分析会。51.单位无学习计划的,扣0.5分;内容不全或不落实的扣0.3分;单位缺学习记录、签到登记的,扣0.2分。(查阅学习资料、图片和考勤原始记录)2
9、.支部年度组织党员集中学习未达要求的,每少1学时,扣0.2分,扣完1分止。(查阅记录)3.支部年度未召开党员思想分析会的,扣1分。(查阅记录)4.党员个人未做学习笔记和心得,每少1例扣0.2分,扣完1分止。(查阅党员个人笔记本和心得资料)5.单位推进学习型党组织建设无自评自查活动和总结的各扣0.5分,扣完1分止。(查阅自评自查和总结记录和资料)三 思想建设(20)分四作风建设(20)分四作风建设(20)分15.加强班子思想建设。党组(党委)中心组集中学习全年不少于12个半天;班子成员每人每年至少撰写1篇理论调研文章;书记上党课(其中廉政党课1次)一年不少于2次。51.党组(党委)中心组集中学习
10、每少一个半天的扣0.2分,扣完2分止。(查阅记录)2.班子成员每少1人完成1篇理论调研文章的,扣0.5分,扣完1分止。(查阅理论调研文章)3.书记按要求上党课(其中廉政党课1次)每少1次扣1分,扣完2分止。(查阅记录及讲课资料)16.创新教育方法,拓宽教育内容。年度组织开展主题鲜明的党日活动达2次以上。注重宣传党员先进事迹和党建工作好的经验和作法,营造良好的舆论氛围。21.年度组织党日活动每少1次扣0.5分,扣完1分止。(提供活动方案及影印资料)2.先进经验(事迹)材料和党建文章在市级以上党报党刊上刊登的,每篇得0.5分,最多得满1分。(提供刊登的原件)17.落实电化教育制度。全年组织党员观看
11、电教片不少于5次,播放电教片有记录本和专用考勤登记。21.未建立电化教育制度的扣0.5分;电教片播放次数不够的,少1次扣0.2分,扣完1分止;无专用播放记录本扣0.3分;无考勤登记的扣0.2分;(查阅记录)18.建立落实“党内关爱互助”机制。每年开展慰问特困党员活动不少于1次。1未开展慰问特困党员活动的,扣1分。(查阅慰问名单及影印材料)19.完善党员教育阵地建设。有党员活动室、有学习教育分栏、有电教设备、有党旗、有学习资料,十项制度(发展党员、党费收缴管理、党员学习、三会一课、换届选举、民主评议党员、民主生活会、党风廉政建设、党员电教片播放、党员教育管理)。31.无党员活动室的扣1分。2.无
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