【企业】公司员工集体活动策划方案范本(登山,骑车比赛,室内比赛) .doc
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1、http:/ 通过公司前期组织的“员工心声调研”情况统计,将近70%的同事认为公司的团队活动比较匮乏,建议增加团队旅游、项目考察等集体活动来丰富员工的业余文化活动。但考虑到XX公司今年的工作任务非常繁重,组织公司全体员工的活动难度比较大。2012年度,XX公司的员工活动将以“小团体、小范围”的活动原则来策划,既不影响工作进度,又能为员工创造一个温馨的环境,加强同事之间的情感交流,同时也能更好地促进团队凝聚力,使员工感受到家庭般的温暖。预计全年员工活动经费约8000-10000元(包含员工生日福利),与往年公司员工活动经费基本持平(往年活动经费:每周打球或游泳7000元/年,员工生日福利2500
2、元/年)。员工活动基本分为户外、室内、公益活动、其他活动四种。一、户外活动:1、员工活动方案之户外系列一(登天平山或穹窿山活动)目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解。方式:由行政部带队去登山(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点:天平山或穹窿山(初步拟定)参加人数: 15人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)人均费用:100-150元/人,总费用:1500-2250元具体内容:进行爬山或打牌等休闲游戏比赛2、员工活动方案之户外系列二(骑车比赛)目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神,加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协
3、作精神方式:由行政部带队(周末半天到一天时间),到金鸡湖或太湖组织骑自行车运动。地点:金鸡湖或太湖参加人数:15人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:50-100元/人,总费用:800-1500元具体内容:分组进行自行车比赛活动二、室内活动1、员工活动方案之室内活动系列一(趣味运动比赛)目的:增强员工身体素质,通过运动体现竞争与协作的意识方式:员工之间的单、双人羽毛球比赛单双人乒乓球赛或篮球比赛(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:体育中心等参加人数:20人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:50-100元/人总费用:10
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