个人述职报告.doc
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1、个人述职报告陈菊仙 我自2010年3月担任中专部副主任、党总支委员及学生党支部书记。任职以来,在学院党委和行政的正确领导下,在学生工作部的直接指导下,克服管理人员短缺等重重困难。使中专部学生管理工作逐步走向正轨,圆满完成了工作职责规定的各项工作。现将本年度所做的主要工作简要总结如下:一、加强学习,全面提高管理水平作为一名党员。我严格按党员干部的标准严格要求自己,按照学院党委的统一安排部署,积极参加党组织学习会,落实好创先争优活动。不断提高党性修养,廉政自律。作为分管学生工作的副主任,认真学习国务院关于大力发展职业教育的决定,教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见,中共中央国务院关于进一步加强
2、和改进未成年人思想道德建设的若干意见,教师职业道德规范,教育部发布的学生伤害事故处理办法等文件,不断丰富自我知识水平。结合高职接受教育部高职高专评估,学习评估知识,全力配合做好了迎评促建工作。针对学生管理工作生管理难度大,违纪事件发生多的具体情况以及班主任队伍欠缺等诸多问题。我深知必须加强职业教育管理知识学习。2010年4月 1日参加眉山市教育局职教科组织的赴泸州合江考察职业教育,参观学习了合江少泯职业中学。2010年 4月 带领班主任到四川财经职业技术学院学习。2010年 6月23日到国家级重点中专仁寿职业教育中心(仁寿二职中)考察学习。2010年12月参加眉山市教育局职教科举办的中职学校职
3、业生涯规划教学理念及教法培训研讨会等。二、以规范学生行为习惯为重点。构建和谐校园本着“抓好常规、突出重点、体现特色”的原则,围绕“教育是核心、管理是基础、服务是前提、和谐发展是目标”这个中心工作。抓好学生习惯养成教育,面对素质较差,思想偏激,迟到、早退、旷课、晚上不假外出,打架斗殴,互窜寝室,吸毒等诸多问题的中职学生,必须要加强思想教育,规范学生自我行为习惯,为此做了大量的工作。(一)、完善学生管理相关制度,修订完善了眉山职业技术学院中专部学生一日常规、眉山职业技术学院中专部班级目标管理量化考核办法、眉山职业技术学院中专部学生违纪处理暂行规定眉山职业技术学院中专部学生安全管理规定眉山职业技术学
4、院中专部关于评选先进个人和先进班集体条件、中专部学生请假制度、中专部学生主题班会制度、中专部教室、寝室卫生评比标准、中专部学生奖助学金评定办法等学生管理制度。制定了学生请假制度、作息制度、就寝制度、卫生检查制度,学生宿舍十不准,中专部学生奖惩条例等文件。从制度上规范学生。严格执行省教育厅“三禁两不”的文件规定。(二)、整顿校风。针对违反学校管理规定的学生坚决严肃处理,本学年已处理违纪 104名同学,违反治安管理条例的19人,已经开除学籍。处理突发事件多件,发现问题即时到现场解决。整顿了学习风气。对受处分的学生进行提高教育,对有明显表现好的,已经改正错误的同学给与表扬鼓励和撤销了处分。(三)、树
5、立榜样。结合学院创先争优活动,评选优秀学生示范标兵等,充分发挥优秀学生榜样示范带头作用。通过开展“比追赶”,“一帮一”等活动带动同学共同进步。逐步营造出一个文明有序、整洁优雅、催人奋进的中职育人环境。(四)、做好督促检查。教室,寝室等区域随时发现和纠正不良行为习惯。(五)、使行为习惯教育经常化。定期召开学生大会,室长会议,班委干部会议,充分利用主题班会等形式做好学生行为习惯养成教育。(六)、做好学生资助工作。根据相关要求真做好家庭困难学生资助工作;确保国家奖、助学金评定公开、公正,及时发放;做好六类贫困学生的资助和涉农专业免除学费的工作。三、加强对班主任工作的指导力度,提高班主任管理水平。抓好
6、班主任队伍建设,督促班主任自我学习与提高。要求班主任认真参加学工部班主任会及系部班主任工作培训会。先后组织系部班主任主题培训会6次。并结合本人从事十多年班主任工作经验。指导班主任开展工作。开展争当优秀班主任工作,按照“老带新”,“一帮一”的办法,使整个班主任的工作上台阶。首先将安全稳定作为中专部学生工作的第一要务,通过讲座、班会等形式加大对学生安全教育。每个班主任认真做好“二查二谈”制度(查教室、寝室、学生谈话及家长联系制度)一方面从严要求,对学生打架、酗酒、不假外出等严重违反违规违纪处分条例的学生按照条例进行了坚决处理;对抽烟、迟到、旷课、谈情说爱等现象,循循善诱进行批评教育。另一面进行了学
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