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1、第 1 页 党委组织人事上半年工作总结 特征码 dJmSuWBujbjbjNNYnqtV 党委组织人事上半年工作总结 20XX 年上半年,镇党委组织部门根据镇党委全年工作统 一部署,扎实推进基层党的建设各项工作,为“十二五”规划 开好局、起好步,为加快地区科学发展、构建和谐社会提供强 大组织保障和人才保障。现就上半年重点工作总结如下。 一、有效开展创先争优活动 上半年创先争优重点是开展好各级领导讲评活动,同 时对今年创先争优工作进行布置。1 季度,镇党委书记点评基 层党组织书记 32 名,基层党组织书记点评支部书记 83 名,点 评基层党组织 115 个,实现全覆盖;点评党员数 3020 名,
2、占党 员总数的 96%。3 月 16 日,区委常委、组织部长戴骅来 xx 镇调 研,充分肯定了我镇以“五争创五争当”为载体,开展创先争 优活动取得的成效。 1、明确三项工作步骤。一是全面讲评。各基层党组织 以(总)支部为单位召开一次创先争优讲评会,组织支部党员 群众参加,邀请镇三套班子联系领导出席,围绕“推动科学发 展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的工作目 第 2 页 标,对基层党组织和党员围绕创先争优活动开展情况、公开承 诺事项完成情况、岗位履职情况、服务群众情况、廉洁自律情 况进行自评、互评、参评和点评。二是检查评议。镇创先争优 活动小组对各党组织、各党组织对党员开展创先争优
3、活动情况 进行检查考核,对考核结果进行公开,组织党员、群众代表进 行民主评议。三是总结汇报。各基层党组织将创先争优讲评会 形成活动信息和会议纪要,并形成一篇自查报告,就本单位创 先争优面上活动开展情况,推进中心工作取得成效、干部队伍 党员群众取得进步以及目前工作存在的不足和下一步打算等进 行认真总结,上报镇创先争优活动领导小组。 2、重点突出书记点评。镇层面,在落实三套班子领导 对口联系讲评基础上,由镇党委书记对各基层党组织、各单位、 各部门以及相应党政主要负责人和部分党员进行点评。一是进 行集中点评,主要结合年初几次总结部署会来进行。1 月 24 日 召开 xx 镇工作会议,1 月 19 日
4、召开区域经济工作会议,由镇 党委书记对与会特别是交流发言的部门、单位和党政主要负责 人进行点评。二是进行个别点评,主要结合干部岗位调整谈话 来进行。岁末年初,镇党委集体研究决定,对涉及机关部门、 村居、企事业单位等 30 多名人员进行了岗位调整。镇党委书记 逐一进行谈话,进一步结合创先争优活动和中心工作进行针对 性点评,提出要求和希望。三是进行现场点评,主要结合工作 调研和“大走访”活动来进行。二届四次党代会胜利闭幕后, 第 3 页 镇党委书记带队前往 xx 科技园、规建办、星火村等镇属公司、 职能部门和村居等进行密集调研,围绕经济结构调整、城市建 设和民生保障等内容对各单位工作进行现场点评指
5、导;前往两 新企业、塘湾村等基层单位开展大走访活动,和基层党组织负 责人、党员群众进行交心交谈,指导点评。 3、积极谋划今年工作。4 月初出台创先争优活动实施 意见。一是把握好活动主题。今年的主题是“创先争优强合力, 科学发展构和谐” 。注重在活动中形成工作合力,使创先争优围 绕中心、服务民生来开展,围绕推动科学发展、构建社会和谐 来推进。二是谋划好活动主线。 “承诺、践诺、评诺”是今年活 动的工作主线,也是关键环节。着眼于围绕中心来开展,按照 镇“十二五”规划全面建设“创新型国际化小城镇”的发展主 题,围绕党委、政府中心工作来进行,使“三诺”成效真正体 现在保障中心任务的完成上来。着眼于贴近
6、实际来推进,立足 于各基层党组织职责、岗位要求和党员自身工作情况,坚持实 事求是、因地制宜、因人制宜,能做什么就承诺什么,不搞整 齐划一。着眼于以人为本显实效。把持续改善民生作为工作出 发点和落脚点,以提供“大服务”为目标,以解决民生实际问 题为抓手,发挥各方优势,集中力量办顺民意、解民忧、惠民 生的实事好事,不断提高群众的生活质量和满意度。三是形成 “三三五五”活动机制。继续深化“三个行动” (岗位行动、家 园行动、志愿行动) ,以“三个板块”为重点(机关、窗口单位 第 4 页 和服务行业) ,以“五带头五争当”为载体(带头科学发展,争 当创新先锋;带头创造佳绩,争当岗位先锋;带头提升素质,
7、 争当学习先锋;带头改进作风,争当惠民先锋;带头从严要求, 争当自律先锋) ,以“五项活动”为抓手(党性教育活动、岗位 竞赛活动、挂牌亮相活动、志愿服务活动、组织创新活动) ,着 力使今年创先争优活动创有目标有方向,推有载体有抓手,取 得应有成效。 二、稳妥推进镇、村居两级党组织届末考核工作 1、积极配合做好镇党委领导班子和领导干部届末考核。 2 月 28 日上午召开镇党委届末考核动员会,组织镇三套班子成 员,机关部门和村居、企事业单位党政负责人,以及部分离退 休老同志等 89 人参加。会上,镇党委书记代表本届党委领导班 子作工作总结,与会人员对本届领导班子进行民主测评,对拟 提拔正处级和副处
8、级领导干部进行民主推荐。当日下午召开民 意调查会,组织未参加民主测评的部分镇党代表、人大代表和 机关、村居、企事业单位工作人员等 40 人参加。会上,与会人 员根据要求对领导班子进行综合评价。2 月 28-30 日进行个别 谈话,组织镇三套班子成员,机关部门、村居和企事业单位党 政主要负责人等 47 人参与个别谈话。 2、顺利完成村、居党组织领导班子和领导干部届末考 核。一是精心准备。制定考核工作实施办法,2 月 25 日提前下 发,就本次届末考核的对象和考核年限、时间安排、考核方法、 第 5 页 考核内容、考核程序、有关要求等进行明确规定。组建 4 个考 核工作组,每组安排 1 名处级领导、
9、1 名科级干部、2 名工作人 员,每组考核 4 个基层支部。提前准备好考核资料,及时下发 各工作组,方便考核工作顺利开展。二是组织考核。3 月 2 日 召开村、居届末考核部署会,就做好本次考核工作进行先期培 训,明确工作要求,4 个考核工作组成员全部参加。会后,各 工作组与各考核对象进行直接联系,明确具体考核时间。工作 组直接进村、居,通过会议动员、民主测评、个别谈话等形式 进村考核。三是综合分析。对民主测评和个别谈话的结果,以 及班子和个人总结报告进行比较分析,就村居基层党组织领导 班子思想政治建设和党风廉政建设、主要工作表现和实绩、队 伍建设和制度建设等方面,领导干部个人的德能勤绩廉等方面
10、 做出全面客观考察,撰写考察材料。整个考核工作于 3 月 23 日 顺利完成。 三、有序推进基层党组织换届工作 1、认真筹备,确定换届方案。根据镇党委统一安排, 今年涵盖机关、企事业单位、村、居等全镇 30 个党组织全部实 施换届, “两新”组织党组织换届工作由镇综合党委综合安排。 在原有试点的基础上,本次换届选举工作全部采用“公推直选” 的办法。5 月制定工作意见,就本次换届选举工作的指导思想、 换届范围、基本原则、职数与任职条件、主要步骤、工作小组 等进行明确,进行部署;并相应成立工作领导小组和指导小组, 第 6 页 全程指导换届工作。5 月 24 日,召开换届选举工作动员部署会 和专题培
11、训会。组织基层党组织相关负责人和工作领导小组、 指导小组成员参加,邀请区委组织部组织科科长进行工作培训。 2、公开推荐,确定初步人选。通过组织推荐、党员推 荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式做好公开提名推荐。镇 党委根据拟设职位的要求和条件,对提名推荐人选进行资格审 查。村、居民区、机关、企事业单位党组织通过组织党员推荐 和群众推荐的形式,对通过资格审查的候选人推荐人选进行民 主推荐。初步候选人名单报镇党委审查后向党员群众公布。 3、组织考察,确定预备人选。镇党委对候选人初步人 选进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。按照党员群众推 荐票数多少以及班子结构需要和综合考察情况,研究拟定候选 人预
12、备人选,经公示后报镇党委审批。 4、直接选举,报请上级审批。7 月 2 日,xx 镇召开正 式换届选举工作培训会议。镇党委组织委员尤群花进行工作部 署,向基层党组织的书记、专职委员详细说明包含法选举办法 的特点、步骤和注意事项,以及正式选举大会需特别注意的问 题。镇党群副书记汪跃如提出明确要求,要求基层党组织落实 好党员的民主权利,保障好选举大会,确保换届工作圆满成功, 取得实效。7 月 8 日至 10 日,全镇 30 个基层党组织陆续召开 选举大会,经党员选举产生了新一届基层党组织领导班子,全 第 7 页 镇各基层党组织换届工作基本完成。 四、全面开展建党 90 周年系列庆祝活动 1、专题座
13、谈研讨,坚定理想信念。一是党员群众座谈 交流党的光辉历程。在“七一”前夕,xx 镇党委和各基层党组 织分别召开 40 多个座谈会,召集党员群众、离退休老干部、老 党员和统战人士,以自己亲身经历回顾党的光辉历史,畅谈闵 行和 xx 改革发展中取得的成就,坚定爱党、信党、跟党走的信 念。在座谈研讨中,党员们畅谈自己在党的培养教育下为人民 服务的体会,提出在全镇稳定和发展的光荣任务前,要继续保 持和发扬党员先进性,发挥先锋模范作用,尽己所能为人民、 为地区稳定发展多做工作;积极动员引导广大群众共同推动地 区科学发展,多做有利于稳定、有利于发展的事。二是区域单 位共同研讨党建发展大计。结合区域党建优势
14、,围绕区域党建 创新、理论教育大众化、反腐倡廉建设、三区联动等主题举行 区域党建研讨会,邀请区域单位参加,交流近年来区域联动、 以党建推动发展所取得的成效和经验,深化区域党建事业健康 发展。7 月 1 日,xx 镇机关、村、居民区、驻区单位,高校、 国企、两新组织,以及老干部、老党员等方方面面的代表 120 多人,共同举行建党 90 周年座谈暨区域党建研讨会,镇机关党 支部、塘湾村党总支、虹梅新苑党支部、老党员代表、老干部 代表、华东师大和上海焦化公司党委等在会上作交流发言。 2、特色宣传教育,鼓舞发展士气。一是举办红色图片 第 8 页 摄影展。5 月份,在镇文化活动中心大厅举行红色图片展。5
15、0 多幅红色图片集中展示上海市、闵行区、xx 镇范围内,中国共 产党带领人民在革命、建设和改革开放各个时期走过的光辉历 程,取得的辉煌成就。6 月份,举办红色摄影展。在区域单位、 市民共同参与下,将征集到的百余幅反映 xx 地区科学发展的摄 影照片进行集中展示,吸引远近居民前来观看,共同感受 xx 地 区城市建设、生活水平、社区文化、军民鱼水情、志愿者事业、 科技新高度等各个方面取得的跨越式发展。二是举行区域单位 红歌会。活动以“经典红歌唱发展,区域联动建和谐”为主题, 旨在唱响时代主旋律,弘扬社会主义核心价值观,引导广大市 民更加珍惜来之不易的建设成就与美好安定的和谐生活。为确 保红歌会顺利
16、举办,组委会多次与有关单位进行沟通,对活动 方案进行具体商讨,就奖项设置、评分标准以及舞台效果等内 容进行充分讨论。正式比赛于 6 月 20 日举行,来自区域内 32 支队伍、1280 名歌手参加。上海焦化公司、xx 化工厂、氯碱化 工股份有限公司、上海热电厂等单位高度重视,单位主要领导 亲自带队,登台领唱,引起全场强烈共鸣。三是开办红色故事 大课堂。依托 xx 镇理论教育大众化项目、塘湾书场、社区讲座 等特色宣传阵地,开展“红色典籍大家读” 、 “红色故事大家讲” 等活动。精心挑选中国共产党为什么能? 、 党史党建基本 知识 100 题 、 七一颂歌等红色书籍,通过书籍漂流、集中 学习、专题
17、辅导、体会交流等形式,推动基层党员干部读红色 第 9 页 经典。组织革命老同志、老党员为社区青年、入党积极分子等 讲述革命经历;开讲王显明、张更大和王玉英等“身边人、身 边事” ,以身边人教育身边人、以身边事感动身边人,开展革命 传统教育,激发爱党爱国爱 xx 的热情。 3、系列主题活动,倡导创新发展。一是开展“红色影 视月”活动。由镇文体中心具体负责,在 8 个村、12 个居民区, 以及敬老院、部队、文化广场、公园等放映 30 多部反映党的光 荣革命历史、党的优秀儿女先进事迹的红色电影,让广大党员 干部重温峥嵘岁月,让地区百姓感受党的伟大,凝聚建设 xx、 发展 xx 的新合力。二是组织“党
18、员红色之旅”活动。从 5 月底 开始,由各村、居民区党(总)支部组织在职党员、老党员、 入党积极分子、群众骨干、统战人士等 2000 多人前往嘉兴南湖、 宁波镇海、常熟沙家浜等革命圣地,接受革命再教育。在沙家 浜茫茫的芦苇荡,在烟雨朦胧的南湖,在一大会址纪念馆,在 新四军苏浙军区旧址,党员们切身体会中国共产党坚持和发展 马克思主义真理,感受革命的艰苦和胜利的来之不易。三是深 化“党员主题教育”活动。今年 4 月份,32 个基层党组织根据 镇党委工作安排,结合地区稳定工作,组织在职党员、退休老 党员、班子成员、部分群众代表等召开民主生活会,重温党章, 增强党性,发挥党员作用,维护地区稳定。比如塘
19、湾村党总支 组织 40 多位在职党员开展“坚定理想信念,发挥党员先锋模范 作用”主题教育活动。党员们纷纷以回顾创业历史,感受党的 第 10 页 关怀和发挥党员先锋模范作用为话题做表态发言。四是落实 “党员主题实践”活动。活动以“走进百姓、服务群众、结对 帮扶促和谐”为主题,班子领导带头走下去,部门单位主动靠 上去,党员干部直接走进去,进一步密切党群干群联系,解决 群众困难,树立干部形象。在三套班子领导带领下,27 个机关 部门、事业单位与 12 个村、动迁小区结对,180 名党员干部与 300 多个困难家庭、困难群众结对,直接进村、进小区接待群 众,走进群众家中,上门走访、开展慰问,进行帮扶,
20、与群众 拉家常,进行心理辅导。结合部门实际配合落实民生实事项目, 帮助群众组建活动团队,开展文体活动,丰富群众生活。五是 践行“党员奉献日”活动。结合今年创先争优突出服务的工作 安排,各基层党组织深入开展“我是党员我奉献,服务群众促 和谐”为主题的“党员奉献日”活动,组织动员党员干部发挥 所长提供公益服务。比如,宝秀小区 30 多名老党员在“党员志 愿者服务队”旗帜引领下,紧紧围绕“服务社区、奉献社区、 协助管理、倡导文明”的宗旨,主动发挥余热,不断倡导奉献, 向居民们提供理发、修理自行车、测量血压等志愿者服务,营 造“人人参与,奉献社区”的良好氛围,带动更多居民为小区 更文明、邻里更和谐而努
21、力。在 xx 镇社区办和万科物业服务有 限公司共同发起下,来自 xx 医院、xx 社区卫生服务中心和社 区的 200 多名党员志愿者参加了以“传承敬老传统,奉献一片 爱心”为主题的便民服务活动,在万科花园小城中心广场为 第 11 页 1000 多位社区老年人免费提供健康咨询、血糖检测、眼科检查、 内科检查等多项便民服务。 五、切实做好党员群众工作 1、深入开展“大走访”活动。制定“大走访”活动方 案,在元旦春节及七一前夕开展走访工作。由班子领导带头, 机关部门、企事业单位、村、居干部等,深入村庄、小区、企 业等落实走访工作。走访中,关心党员、困难群众生活、关心 企业生产经营,及时梳理意见建议,
22、流转办理。 2、关心慰问困难党员群众。元旦春节期间,送“大礼 包”活动基础上,再安排专项资金对困难党员群众进行关心慰 问帮扶。排摸困难党员和老党员 97 名,从党费中拨出专项经费 4.85(区下拨党费 2 万元)万元,以每人 500 元的标准慰问发 放。在此基础上,又排摸出困难党员 460 名,镇、村居两级投 入 24 万元结合实际进行帮扶;镇、村居两级通过各种条线,再 投入 156 万多元,对 196 名党员和 2568 名群众进行帮扶。七一 期间,在全镇 17 个村、居排摸出困难党员、老党员 167 名,安 排资金 8 万多元,进行经济帮扶。 3、组织开展党代表接待日活动。从 4 月起至
23、6 月 10 日止,101 名镇党代表均安排参加一次党代表接待日活动,共 接待群众 180 名,收集意见 40 条,处理率 100%,收集意见内 容大部分涉及社会民生方面,如黑车整治、小区卫生保洁、文 体培训、菜场建设等,也反映随着 xx 镇经济加速发展、城市建 第 12 页 设平稳发展的过程中,老百姓对公共服务能力的需求日益增长。 针对 xx 动迁矛盾集聚问题,安排部分镇党代表融入到机关干部、 村干部、司法调解员团队中参加入户走访,听取百姓意见,做 好政策解释、宣传,极好地发挥镇党代表与群众之间密切联系 的作用。 六、做好人力资源工作 适度引进人才,结合 xx 实际,上半年,引进人员事业 编制 6 名,合同制 9 名,充实到镇机关事务所、城管中心、投 资公司等部门、单位工作一线。做好退休工作,对 6 名已到退 休年龄的干部和工作人员,及时办理退休手续。针对部分居委 工作人员年龄结构偏大、工作任务较重的实际,镇党委通过招 聘考试、从动迁村、兄弟街镇、区域单位引进等多种方式,适 度引进 20 名工作人员到各个居委会,有效增强了基层工作力量。
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