《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《反家暴法》考试知识试题.docx
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1、第 1 页 女职工劳动保护特别规定 、 妇女权益保障法 、 反家暴法考试知识试题 特征码 ZKUvDrqKUqShynbDoMSW 女职工劳动保护特别规定 、 妇女权益保障法 、 反家暴 法考试知识试题 单位_ 姓名_ 得分_ 一、填空题(10 题,每题 2 分,共 20 分) 1. 妇女的_、_、_、_等人格权受法律保护。 2. 依据女职工劳动保护特别规定 ,女职工怀孕未满 4 个月 流产的,享受_天产假。 3. 妇女在_、_、_、社会的和家庭的生活等各方 面享有同男子平等的权利。 4. 中华人民共和国反家庭暴力法已由中华人民共和国第十二 届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于 20XX
2、 年 12 月 第 2 页 27 日通过,现予公布,自_年_月_日起施行。 5. 县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构,负责 _、_、_、_有关部门做好反家庭暴力工作。 6. 依据女职工劳动保护特别规定 ,女职工生育难产的,增 加产假_天。 7. 反家暴法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以 _、_、_、_,以及经常性谩骂、恐吓等方 式实施的身体、精神等侵害行为。 8. 宪法规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文 化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 国家保护妇女的权利和利益,实行男女_,培养和选拔妇女 干部。 9. 劳动法规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用 职工
3、时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以 _为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 10. 反家庭暴力法由中华人民共和国第十二届全国人民大 第 3 页 表大会常务委员会第十八次会议于 20XX 年 12 月 27 日通过,自 _年_月_日起施行。 二、单项选择题(20 题,每题 2 分,共 40 分) 1. 人口与计划生育法规定,国家提倡一对夫妻生育( ) 子女。 A、 一个 B、两个 C、三个 D、四个 2. 就业促进法规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合 同中规定限制女职工( )的内容。 A、恋爱、结婚 B、休息、休假 C、结婚、生育 D、晋职、晋级 3. 女职工“四期”保
4、护是对女性生理机能变化过程即( )的 劳动保护。 A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期 4. 依据女职工劳动保护特别规定 ,怀孕女职工在劳动时间 内进行产前检查,所需时间计入( ) 。 第 4 页 A、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间 5. 依据女职工劳动保护特别规定 ,女职工生育享受( ) 天产假,其中产前可以休假( )天。 A、90,15 B、98,15 C、90,10 D、98,10 6. 社会保险法规定,职工应当参加生育保险,由( ) 按照国家规定缴纳生育保险费。 A、用人单位 B、职工个人
5、C、企业工会 D、用人单位和职工个人共同 7. 以下工作中女职工禁忌从事的有( ) 。 A、轮船驾驶员 B、快递员 C、井下采矿工 D、驯兽师 8. 女职工经期禁止从事( )米以上的高处作业。 A、2 B、5 C、10 D、15 9. “禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中? A、 宪法 B、 妇女权益保障法 C、 劳动法 D、 劳动合同法 第 5 页 10. 依据女职工劳动保护特别规定 ,在劳动场所, ( )应 当预防和制止对女职工的性骚扰。 A、职工代表 B、工会组织 C、用人单位 D、青年组织 11.劳动合同法规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳 动安全卫生、 ( ) 、工资调整机
6、制等专项集体合同。 A、休息休假保护 B、女职工权益保护 C、职工福利待遇 D、生育权利保护 12. 用人单位违反女职工劳动保护特别规定 ,侵害女职工合 法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其( )和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。 A、直接负责的主管人员 B、法定代表人 C、主管人员 D、负责人 13. 劳动合同法规定,企业职工一方与用人单位可以订立 劳动安全卫生、 ( ) 、工资调整机制等专项集体合同。 A、休息休假保护 B、女职工权益保护 C、职工福利待遇 D、生育权利保护 14. 依据女职工劳动保护特别规定 ,女职工产假期间的生育 第 6 页 津贴,对未参加生
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