关于文化自信在基层实践价值的体会认识.docx
《关于文化自信在基层实践价值的体会认识.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于文化自信在基层实践价值的体会认识.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 关于文化自信在基层实践价值的体会认识 特征码 ZqEINdXhCTmMPUBqzxtv * 关于文化自信在基层实践价值的体会认识 习近平总书记在十九大报告中提出:“没有高度的 文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。 ” 大到一个国家一个民族,小到一个企业一个班组,都需要一种 先进的文化价值引领正能量,凝心聚力,提振士气,创造和谐 之美。那么,我们该如何理解坚定文化自信呢? 对于中华民族而言,博大精深的中华优秀传统文化 是我们坚定文化自信的深厚基础。世世代代的中华儿女培育和 发展了独具特色、博大精深的中华文化,不仅为中华民族发展 壮大提供了丰厚滋养,也为人类文明进步作
2、出了卓越贡献。就 中石油驻疆企业基层单位而言,我认为文化自信既要要在中华 民族优秀的传统文化的引领下,牢牢把握新时期中国特色社会 主义先进文化的前进方向,坚定社会稳定和长治久安作为 x 疆 工作的总目标不动摇,增强文化自信,讲好 x 疆故事,传播 x 疆声音,巩固意识形态思想文化阵地。又要不断弘扬大庆精神、 铁人精神,结合生产实际和基层特点,提炼具有基层特色的企 第 2 页 业文化,以达到凝聚人心、汇聚力量的目的。 管控人的言行容易,管人的思想意识难。企业经过创 业,一旦发展到相对稳定的阶段,不能仅仅靠规章制度管理, 还需要培育先进的企业文化,融入“柔性管理” ,以文“化”人, 武装头脑,进而
3、指导实践。中石油西部管道鄯善维抢修中心成 立于 20XX 年,是油气管道企业在疆成立最早的维抢修单位,曾 经一度可谓是管道企业的维抢修王牌。但历经整合,人才流失 严重,人员结构复杂,员工思想相对不稳,大大削弱了队伍的 凝聚力和战斗力。逆水行舟不进则退,在各家维抢修单位明争 暗赛、新维抢修单位异军突起的管道大发展时代,如何重塑形 象再塑辉煌,打造一支召之即来、来之能战、战则必胜的维抢 修队伍呢? 近两年特别是党的十九大召开以来,带着疑问,以 问题为导向,以员工凝聚力、归属感提升为着力点,鄯善维抢 修中心党支部反复思考论证,结合维抢修单位需要远离据点、 野外作业的特点,在实践中提炼并形成了以“三铁
4、四特”为核 心的“苦练实战 塑造西部国脉维抢铁军”的特色维抢文化,进 一步丰富了西部国脉文化。 “三铁”即“听党指挥,矢志不渝铁 的信念;敢打硬仗,攻坚克难铁的本领;令行禁止,执行高效 铁的纪律” 。 “四特”即“特别能吃苦、特别能战斗、特别能担 当、特别能奉献”的精神。结合十九大精神,通过不断宣贯以 及实践,铁军文化在广大干部员工中普遍受到认可并作为员工 第 3 页 前行的精神坐标。 铁军文化,为什么把听党指挥放在首位?这是由中 央企业的属性决定的,必须坚定中石油姓党、姓国、姓油、为 民的政治属性。党的十九大报告提出:“党政军民学、东西南 北中,党是领导一切的” “坚持和加强党的全面领导”
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 文化 自信 基层 实践 价值 体会 认识
链接地址:https://www.31doc.com/p-512906.html