收入和分配.ppt
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1、经济生活第一轮复习,收入和分配,个人收 入分配,国家收 入分配,按劳分配为主体、多种分配方式,效率优先,兼顾公平,财政,税收,财政收入和支出,财政的巨大作用,税收及其种类,依法纳税,第三单元的内容结构,按劳分配为主体 多种分配方式并存,第七课 个人收入与分配,第一框,兼顾效率与公平,按生产要素分配,客观必然性和意义,基本内容和要求,多种分配方式,按劳分配,生产要素参与分配的意义,生产要素参与分配的依据,允许和鼓励先富,倡导先富帮后富,反对平均主义,防止收入差距过于悬殊,初次分配再分配都处理效率与公平的关系,落实分配政策,提倡奉献精神、回报社会,按个体劳动者劳动成果分配,制度,效率,公平,物 质
2、 前 提,不可分割 两个方面,原则,个入收入的分配,保证,知识体系,考点一:按劳分配,1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,2、基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动的数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。,注:按劳分配的实现形式: 国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴; 公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴; 农村经济中的“联产计酬”。,判断:按劳分配是劳动收入,劳动收入就是按劳分配。( ),练习,在我国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配
3、制度,形成这种分配制度的原因有很多,但其最终原因是( ) A、我国实行的是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 B、我国生产力的发展水平和特点 C、社会主义的根本任务 D、我国的社会、经济发展的现实,B,考点一:按劳分配,3、实行按劳分配的必然性 (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。(由此决定不能实行按资分配) (2)社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配分配的物质基础。(由此决定不能实行按需分配) (3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。(由此决定不能实行平均分配),4、实行按劳分配的重要意义 (1)提高劳动者积极性和素质,促进生产
4、力发展。(体现了效率) (2)体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(体现了公平) 5、按劳分配为主体的体现 第一,就全国的劳动者而言,公有制经济中的劳动者占多数; 第二,就公有制企业中劳动者的个人收入而言,按劳分配的部分占较大比重。 辨析:按劳分配为主体就是个人收入来源中按劳分配的部分占较大比重。( ),考点一:按劳分配,家庭联产承包责任制集体经济按劳分配所得,小明承包了五亩责任田的收入。,小洪在马路边开了个小店,还有每月出租房子的租金。,1、开小店个体经济按个体劳动者劳动成果分配 2、出租房子的租金(非劳动收入)按生产要素(土地)分配,张红是外资企业职工,每月除工资外,还炒股赚钱。,1
5、、外企外资经济普通职工按生产要素(劳动)分配; 2、炒股股息(非劳动收入)按生产要素(资本)分配(股东),晓波是国企工程师,每月获工资外,还在私企当技术顾问。,1、国企公有制经济按劳分配 2、私企外资经济技术顾问按生产要素(技术)分配,学以致用:下列收入属于哪种分配方式?,1、小王是一名技术人员,就职于某国有企业,月工资4千元;晚上兼职于一家私营企业,月收入2千元;曾转让自己利用业余时间发明的一项专利技术,获得l万元。从分配方式来看,小王获得的4千元、2千元和1万元分别属于收入。 A技术要素 劳动要素 技术要素 B按劳分配 按劳分配 技术要素 C按劳分配 劳动要素 技术要素 D技术要素 劳动要
6、素 资本要素,二、单项选择,C,2、下列所得属于按资本要素分配的有: 出租房屋所得的房租 债券持有入获得的利息收入 购买商业保险获得的赔付款 股票分红 以专利技术入股获得的分红 外资企业里工入的工资 A、 B、 C、 D、,B,考点二:其他分配方式(非按劳分配),1、按个体劳动成果分配。与个体经济相适应的分配方式,即这种分配方式只存在个体经济中。 注:个体户既是劳动者,又是经营者、投资者,既有劳动收入,又有非劳动收入,但主要是前者。,考点二:其他分配方式(非按劳分配),2、按生产要素分配 (1)按生产要素分配的种类及对应形式 按资本要素分配:储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营
7、企业主的税后利润等。 按土地要素分配:如土地、房屋的租金和转让金。 按劳动要素分配:私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配:经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红。 按信息要素分配:提供市场信息、管理方案(点子)的收入。 (2)确立按生产要素分配的重要意义 适应社会主义市场经济的要求,调动各种生产要素的积极性,促进生产力的发展。 注:非按劳分配还包括公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配和全社会成员的社会保障收入。,考点三:三个“为什么”和三个区别,1、三个“为什么” (1)为什么要坚持按
8、劳分配为主体? 第一,因为公有制为主体;第二,是实现共同富裕的保证。 (2)为什么要实行多种分配方式并存? 一是生产力的多层次性决定。二是多种所有制决定。三是市场经济决定(决定按生产要素分配)。 (3)为什么要实行按生产要素分配? 市场经济决定。市场经济条件下要调动各种生产要素的积极性,必然要求按生产要素分配。,考点三:三个“为什么”和三个区别,2、三个区别 (1)社会主义性质的分配和非社会主义性质的分配 社会主义性质分配:按劳分配。非社会主义性质分配:按个体劳动成果分配、按生产要素分配。 (2)按劳分配和按劳动要素分配的区别 第一,存在的范围不同。前者存在于公有制经济中,后者存在于私营经济和
9、外资经济中。 第二,性质不同。前者是社会主义性质分配,后者是非社会主义性质分配。 (3)合法的劳动收入和合法的非劳动收入 合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配。 合法的非劳动收入:按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配。,考点四:效率优先,兼顾公平,1、效率 (1)效率=产出/投入,它表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。 (2)分配方式对效率的影响:如果分配方式有利于调动人们的生产积极性,就会提高效率,促进生产的发展。 2、公平 公平不在于差距的大小,而在于差距是否合理。所谓“合理”就是差别既不能影响社
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