《党建研究论文:试谈基层政工干部的“角色定位”.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党建研究论文:试谈基层政工干部的“角色定位”.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 党建研究论文:试谈基层政工干部的“角色定位” 特征码 WQQxVUrLSKJHDmICXQcE 党建研究论文:试谈基层政工干部的“角色定位” 随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化,企 业在经营机制、管理机制以及分配机制、用人机制等方面的情 况都发生了深刻的变化。如果不能适应变化了的新形势,作为 主管部门政工干部,就不能对自己作出准确的“角色定位” ,使 我们一些基层政工干部思想上感到无所适从,工作上表现无所 作为,客观上影响了思想政治工作的实际效果。因此,作为基 层政工干部,只有对自己进行正确的“角色定位” ,才能适应发 展变化的新形势,充分发挥思想政治工作在行业发展中的
2、服务 保证作用。 一、思想定位。 所谓思想定位就是政工干部要具有较高的思想素质,有奉 献精神和开拓意识,能紧密围绕全市建筑行业发展这一中心任 务开展工作,发挥服务保证作用,使思想政治工作具有说服力、 感召力和号召力。 第 2 页 一要树立市场经济发展需要思想政治工作的观念。加强思 想政治工作是调动一切积极因素,引导全行业职工积极投入行 业建设和敬业爱岗、扎实工作的需要;是理顺思想情绪、化解 内部矛盾、协调人际关系、化消极因素为积极因素的需要;是 以人为本、强化企业管理、提高经济效益的需要。要充分认识 新形势下思想政治工作的责任不是小了、而是大了,任务不是 轻了、而是重了,工作不是简单了、而是更
3、复杂了,从而增强 做好思想政治工作的使命感和责任感。 二要树立思想政治工作也能出效益的观念。思想政治工作 也是有效益的,但它具有特殊性,即效益的间接性、潜在性、 辐射性和长远性。行业主管部门政工干部自身必须牢固树立效 益观念,坚持三个基本观点:一是政工干部工作是有效益的, 其集中体现在出经济成果、出人才、出社会效益上。二是思想 政治工作要讲效益、要能联系实际、解决实际问题,不讲效益 的思想政治工作就是形式主义。三是思想政治工作要坚持社会 效益第一,经济效益和社会效益相统一。行业的短期行为似乎 可以不要思想政治工作,但一个没有思想政治工作的行业能够 上水平上档次,能够得到持续稳定的发展,是完全不
4、可能的。 三要树立思想政治工作大有可为的观念。思想政治工作大 第 3 页 有可为、其关键是政工干部自身的工作要有作为,有作为才有 效益,有效益才有价值,有价值才有地位。作为基层政工干部 要充分认识自身肩负的责任和存在的价值,不能妄自非薄,要 消除“失落感” ,增强自信心,这是做好工作的前提条件。 二、工作定位。 思想政治工作的作用能不能发挥,地位能不能巩固,工作 能不能加强,关键在于政工干部能不能抓住根本;能不能自觉 地把行业发展重点和社会关注的热点作为自己工作的重点和要 点;能不能摸准职工的思想脉搏有针对性地开展工作。要十分 重视抓好“三个”环节的工作:首先要抓好“教育”环节,提 高职工的思
5、想政治素质。要加强党的路线方针政策的实际宣传 教育,把坚持用科学的理论、先进文化和正确思想,武装人作 为思想政治工作的首要任务;其次要抓好“转变”环节,化消 极因素为积极因素。做好思想转变的过程、也就是“破”和 “立”的过程。要教育和帮助广大职工,树立正确的世界观、 人生观和价值观,自觉抵御各种歪风邪气和不良倾向的侵蚀漫 延。使行业真正成为培养提高职工能力素质、参与社会主义现 代化经济建设、施展抱负、实现自我价值的场所和舞台。第三 要抓好“调节”环节,正确处理行业内部发生的各类矛盾和问 题。根据不同时期的工作重点和思想实际,有的放矢地开展工 第 4 页 作,化解矛盾、协调关系、营造文明健康、团
6、结协作的良好氛 围,把职工的工作积极性调动起来,增强行业的凝聚力。 三、方法定位。 建立和发展社会主义市场经济的新形势要求思想政治工作 开新路、出新招,才会有生命力。政工干部在探索工作方法的 过程中,必须实现三个转变。一是变执行型为自主型。要改变 过去一个任务、一个模式、统一布置统一行动的方式、做到长 计划、短安排,既有长远性的建设,又有少而精、短平快的特 色月、专题周等活动;要开展使全行业职工看得见、摸得着、 做得到、感兴趣的文化体育、合理化建议、座谈讲座等活动; 要开展更加贴近生产工作和职工思想实际的活动,努力形成从 实际出发、因地制宜、自主教育的氛围。二是变呆板型为活泼 型。要以创建学习
7、型组织及发挥好黑板报宣传窗等宣传舆论阵 地地作用和各种有益活动为载体,采用富有吸引力、灵活多样 的方法,增强思想政治工作的有效性。三是变围绕型为参与型。 政工干部要在紧密围绕行业发展这个中心开展工作的同时,积 极地参与行业管理和各项工作的开展。充分发挥思想政治工作 的沟通、导向、舆论、激励和保证监督作用,主动渗透、融合、 贴近和服务行业发展工作,为各项工作的顺利进行创造有利条 件,提供思想保证。 第 5 页 四、形象定位。 做好思想政治工作关键在人,关键在政工干部自身。政工 干部自身在职工群众中的形象如何,直接关系到其工作效果的 好坏。政工干部是做人的工作的,尤其是基层政工干部直接面 对生产一线的职工群众,更应身教重于言教。一个称职的政工 干部必须具有坚定的政治方向和政治立场,具有相应的政策理 论水平和实际工作能力。必须具有踏实的工作作风和高尚的道 德品格,清正廉洁,办事公道正派、坚持实事求是,密切联系 群众,关心行业和职工群众的利益,在各项工作中起好表率作 用。同时要有宽广的胸怀和平和的心态,淡泊名利,善于团结 同志,加强对新知识的学习和自身思想道德的修养。具有高度 的事业心和责任感,始终保持乐观向上和热情饱满的精神面貌, 更新观念,勇于进取、努力使自己成为行业职工信得过的合格 政工干部。
链接地址:https://www.31doc.com/p-514285.html