中共XX县委领导班子工作总结(换届).docx
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1、第 1 页 中共县委领导班子工作总结(换届) 特征码 CTNymrQjqLdMAuLbqtqH 中共县委领导班子工作总结 (20XX 年 12 月20XX 年 7 月) 在 20XX 年 12 月召开的县十次党代会上,本届县委提出了 “五句话”发展思路和“六个县”奋斗目标。三年多来,在市 委、市政府的正确领导下,在县四大班子和全县广大干部群众 的共同努力下,县委一班人高举邓小平理论和“三个代表”重 要思想伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕既定 思路和目标不动摇,团结一致,真抓实干,不断开创了全县经 济社会持续、快速、协调发展的新局面,各项工作得到了上级 领导和人民群众的普遍认可。 一
2、、坚持以提高执政能力为第一目标,班子自身建设不断 加强 三年多来,我们高度重视并切实加强自身建设,始终突出 表率作用,不断强化领导核心,切实增强了县委班子的凝聚力、 创造力和执行力。 1、重理论,强素质,建设学习型领导班子。我们坚持集中 学习与个人学习相结合,突出学习重点,认真研读了十六大和 第 2 页 十六届三中、四中、五中全会精神、新党章、胡锦涛同志系列 重要讲话,以及经济、法律、新农村建设等方面知识,提高了 班子成员政治理论素养。改进学习方法,坚持理论与实践相结 合,不断提高驾驭工作和为民服务的能力。推行领导干部述学、 评学、考学制度,在班子内部形成了良好的学风。 2、顾大局,讲民主,建
3、设和谐型领导班子。党的团结就是 党的生命。我们严格执行民主集中制,重大问题一律提交县委 常委会或全委会集体决策。认真落实民主生活会制度,经常性 开展批评与自我批评。县委按照总揽全局、协调各方的原则, 规范了县委与人大、政府、政协的关系并取得了和谐的效果, 由于班子成员个体素质高,个人意见能充分发表,集体决策能 贯彻实施,形成了团结一致、和衷共济的良好局面。 3、转观念,求突破,建设创新型领导班子。我们把解放思 想、更新观念作为助推发展的先导,提出了“只要你来投资, 什么都可以谈” 、 “视投资者为衣食父母” 、 “抓发展是政绩,促 和谐也是政绩”等指导全局工作的新理念。在工作实践中,创 造了企
4、业改制“四个百分之百” 、农业产业化“利益联结机制” 、 “中坝经验”等典型经验,班子的创新能力在实践中得到充分 锻炼,创新已经成了班子成员的自觉行动。 4、讲勤政,做表率,建设务实型领导班子。坚持对全县工 作推行县级领导分线负责制,强化岗位职责、责任追究、个案 督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。县委班 第 3 页 子成员根据各自职责,带头服务一线,带头结对帮扶,带头落 实项目,带头促进发展,在核电项目争取、企业改制攻坚、金 电淹没补偿等工作中,务实苦干,奋勇争先,很好地发挥了表 率示范作用。 5、讲纪律,树形象,建设廉洁型领导班子。认真落实领导 干部廉洁自律的各项规定和党风廉政
5、建设责任制,加强对组织、 人事、财经、工程招投标等重点环节,元旦、春节等重点时段, 领导干部及其配偶、子女、身边工作人员等重点人员的监管, 从严查处领导班子成员特别是“一把手”的违纪违规案件,较 好地维护了县委班子的廉洁形象。建立健全权力监督机制,落 实好领导干部个人重大问题报告、与班子成员定期谈话、经济 责任审计、述职述廉等制度,发现苗头,及时提醒,及时纠正, 切实增强了班子的免疫力。 二、坚持以群众满意为第一标准,党的建设取得丰硕成果 班子凝聚力、战斗力的增强为基层组织建设、干部工作和 保持共产党员先进性教育活动的顺利开展提供了坚强的保障。 1、以“三句话”为统揽,扎实开展先进性教育活动。
6、先进 性教育活动一开始,县委常委就带头喊响并认真践行“从我做 起、向我看齐、对我监督” ;带头坚持站在台前抓学习,坐在台 下受教育;主动“亮相荧屏” ,带头公开存在的问题,承诺整改 措施。全县党员干部齐头跟进,广泛深入查找并积极整改思想、 工作、作风和形象上存在的突出问题,大力开展“三满意”活 第 4 页 动,真心实意地为群众办实事、解难事、谋利益,收到了“民 得实惠、党得民心”的良好效果。构建了党员及党员领导干部 示范机制、党员教育管理机制、真情为民帮扶机制和民心考核 机制。培育了中坝村和下河街两个全国先进典型,得到了贺国 强、张学忠、王宁等中央、省、市领导的多次批示,新华社、 中央电视台等
7、中央主流媒体高度关注,对我县先进性教育活动 进行深度报道,群众的满意率达到了 99.76%,真正成为了“群 众满意工程” 。 2、以中坝村成功治理为契机,基层组织建设不断加强。 20XX 年底,针对中坝村党支部瘫痪状况,县委先后下派两任组 织部副部长任支书,使中坝村不仅成为全国基层党建先进典型, 而且成为了新农村建设的样板村。我们大力推广“中坝经验” , 把选好配强村(社区)支部书记作为第三批先进性教育活动的 重中之重,先后下派 183 名机关科级后备干部任村(社区)支 部书记,公开选拔 20 名优秀大学生任“村官” ,积极回引优秀 外出务工人员和退伍军人到村任职,逐步实现村(社区)支部 书记
8、“脱产化” 。县财政一次性补助 166 万元,解决了 241 个村 无标准党员活动室和 344 个村无电教设备的问题。将在职村支 部书记的误工报酬由每月 120150 元提高到每月 300400 元, 解决了基层干部待遇偏低的问题。开展“优秀乡镇党委书记” 和“十佳村(社区)支部书记”评选活动,充分激发了基层干 部的创业热情,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。 第 5 页 3、以抓好“一把手”工程为重点,树立良好的用人导向。 坚持“重能力、重实绩、重公认,不唯资历、不唯年龄”的 “三重两不”用人标准,把选好配强“一把手”作为干部队伍 建设的重中之重。率先在全市实行干部任免县委常委会、全委 会
9、票决制;率先面向全市公开选拔了 18 名科级领导干部,并将 任用干部征求纪委意见扩大到检察院、综治委、计生等部门。 分乡镇、学校、医院和非公企业 4 种类型,成功进行了党组织 负责人公推直选试点,收到了群众较为满意的效果。县委每年 将一批县级后备干部放到乡镇一线、招商前线锻炼,科级后备 干部下派帮村锻炼,切实提高了各级干部尤其是“一把手”依 法行政、驾驭复杂局面和抓经济工作的能力。率先在全市把竞 争机制引入干部队伍管理全过程,实行县级领导分工动态制和 科级干部任职动态制,形成了“能者上、平者让、庸者下”的 良好氛围。对各级领导班子及成员的工作全面实施“民心考核” , 将干部评判权真正交给群众。
10、 三、坚持以富民兴县为第一要务,县域经济发展实现新跨 越 按照县十次党代会确立的“工业立支柱,农业兴产业,三 产上台阶,城市升形象,党建出成果”的思路,突出发展主题, 求真务实,开拓创新,基本实现了“把建成工业经济强县、 特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、 财税收入富县”的奋斗目标。20XX 年全县实现生产总值 29.54 第 6 页 亿元,地方财政一般预算收入达到 7608 万元,分别比 20XX 年 末增长 69.2%、35.9%。 1、坚持“工业立支柱”的发展思路, “工业经济强县”的 格局初步形成。20XX 年底,我们根据县情,提出集中力量培育 “电力、机械冶金、
11、农产品加工”三大工业支柱产业的总体思 路。20XX 年初,面对 33 户县属工业企业濒临倒闭、7000 多名 职工不断上访的实际情况,我们实施企业改制攻坚,全面完成 了 19 户规模以上工业企业的改制任务,创造了“四个百分之百” 的改制经验并在全市推广。企业改制的全面完成为招商引资和 项目攻坚提供了广阔的空间。三年多来,我们引进明光电力重 组马电公司,引进四川港航公司修建金溪电站,争取到四川核 电站首选厂址落户,做大了电力产业。竞卖嘉宝公司国有 股份,引进恒诚冶金、金坛电化入驻工业园区,鼓励航星钢铁 公司扩大生产,做大机械冶金产业。引进北京荷田薯类、四川 七环肉食品、华西饲料、齐祥食品等项目,
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