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1、第 1 页 公司管理所党支部在二 00 六年工作总结 特征码 WzWPMTpThtzpVibFwCNC 党支部二 00 六年工作总结 20XX 年,XX 管理所党支部在 XX 公司党委的正确领导和支 持下,以 XX 公司 20XX 年工作会议精神为指导,高举邓小平理 论伟大旗帜,紧密围绕党政工作中心,加强思想政治工作,以 江泽民总书记提出的“三个代表”重要讲话为指导,结合“八 荣八耻”和保持共产党员先进性教育深入开展警示教育,在全 所党员干部、职工的共同努力下,职工思想道德素质、业务素 质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新 的台阶。基本实现了年初制定的各项目标任务,我们主要做
2、了 以下几方面工作: 一、加强党的建设,坚持思想政治工作常抓不懈。 1、搞好班子团结,提高思想认识,加强组织领导,落实目 标管理。汉中管理所领导班子坚持把团结放在首位,班子成员 互相学习,共同提高,一心扑在工作上,为全所干部职工树立 了榜样。所领导班子始终能保持稳定,保持发扬团结、务实、 高效、廉洁的班子传统。班子成员带头深入到职工中间了解职 第 2 页 工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统 筹安排、正确决策。一年来按照公司工作会议精神,我们深入 贯彻稳中求进的指导思想,统一部署,认真计划,踏踏实实搞 好各项管理工作,所与站、站与班签订了目标责任书,目标任 务层层分解,落实到
3、人到岗,保证了全年工作的顺利开展。 2、根据年初工作会议精神制定了 XX 管理所 20XX 年党支部 理论学习计划。坚持每月一次学习制度,以学习党的基础知识、 党风廉政教育、形势任务教育、光荣传统教育四个学习专题, 主要学习了中国共产党章程 、 中国共产党发展简史 、20XX 年 XX 集团党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神等内容及曹森 厅长在全省交通工作会议上的讲话、江泽民同志在十六届六中 全会上的重要讲话,重点围绕树立和落实科学发展观,加强支 部班子能力建设,提高党员干部的政治理论水平,严格要求, 通过定期检查学习笔记和心得体会,使理论学习不留于形式, 通过学习,一长见识,二长知识,三增进
4、交流了解,达到统一 思想提高认识的目的;教育职工保持高度的警惕性和政治觉悟, 自觉学习科学文化知识,提高自身素质,把爱国主义、集体主 义、社会主义思想品德教育落在实处;按照管理所党支部的安 排,采取自学、集体学习、专人辅导和座谈会相结合的形式, 组织全所党员干部认真学习领会十六届四中、五中、六中全会 精神实质,深入贯彻六中全会精神。所各党小组认真组织党员、 干部、职工全文学习江总书记在六中全会上的重要讲话,在围 第 3 页 绕加快发展,结构社会主义和谐社会,改革开放,科技进步, 提高人民生活水平,推进社会全面进步等六个方面联系各自的 工作实际进行学习,展开讨论,还采取答题的形式加强学习, 加深
5、理解,巩固学习成果,把思想行动统一到六中全会精神上 来。 3、做好先进青年入党的教育培训工作。所党支部严格按照 组织原则发展党员,成熟一个发展一个,确保党员质量,全所 前后有 10 余人写了入党申请书。党支部及时开设入党积极分子 培训班,使入党积极分子接受党的基本知识教育,革命传统教 育,使他们树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主 义信念。通过考察并报公司通过,我所今年有一名积极分子被 吸收为预备党员,一名预备党员正式加入中国共产党组织,为 党组织输入了新鲜血液。 4、认真搞好干部考评工作。今年我们对各部门负责人进行 了较为全面的民主评议,并对优秀中青年干部进行考察和推荐, 考核工作采
6、取民主评议和个别谈话相结合的方式进行,广泛听 取职工意见,在肯定干部成绩的同时,将民主评议中职工对干 部存在的不足、建议、希望客观地反馈给本人,鞭策他们在今 后的工作中克服不足不断进步。 二、结合“八荣八耻”深入开展社会主义荣辱观教育,狠 抓党风廉政建设。 1、根据所党支部统一安排部署,管理所党支部在 4 月,集 第 4 页 中半月时间以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导, 结合“八荣八耻”进行集中学习,并要求记学习笔记 3000 字以 上,结合工作实际写 2000 字以上的学习心得体会。通过八荣八 耻的学习,使职工树立正确的社会主义荣辱观、价值观、道德 观和人生观,同时利用高级干部违纪
7、犯罪的重大典型事例案件 对全所党员干部进行了警示教育,参加学习教育的党员,共 13 人,其中所领导 4 人,部门管理骨干 6 人。使每个党员都清楚 地认识到开展警示教育是为了贯彻从严治党的方针,是为了全 面贯彻党的基本理论,基本路线,基本纲领;是为了更好地实 现跨世纪宏伟蓝图,开展警示教育,对深入开展反腐败斗争, 实践江总书记“三个代表”重要思想,具有重要的现实意义和 深远的历史意义。 2、坚持不懈地抓党风建设,把党风廉政建设始终作为队伍 建设的一件大事来抓。今年结合警示教育活动,我们在反腐倡 廉勤政廉洁上狠下功夫,按照管理所党风廉政建设和反腐败工 作目标管理责任,对党风廉政建设落实到每个负责
8、人。按照省 厅和集团公司、西汉公司的要求开展廉洁自律教育月活动,加 强党员特别是领导干部的廉洁自律。在抓职工教育的同时,加 大稽查力度,严格办事纪律,完善各项规章制度,对同经济打 交道的部门进一步严格办事程序,增加工作透明度,加强财务 监督机制,广泛接受监督,对社会反映的问题认真调查及时处 理。 第 5 页 三、加强职工队伍建设全面提高队伍整体素质。 1、重视提高管理干部思想素质、业务素质和文化素质使他 们有较强的全局观念及整体协调能力。今年我们组织了路政执 法人员、征费班、站长管理人员、养护管理人员培训班,使所 有参训人员提高了业务素质、思想素质和职业道德素质,各部 门负责人通过培训进一步熟
9、悉掌握了本部门业务工作,减少了 不必要的失误,提高了综合管理水平。 2、针对我所青年职工多,社会经验少,阅历浅的特点,重 点抓青年职工的思想教育,通过全面回顾党的十一届三中全会 以来我国经济建设和社会发展取得的巨大成就,及我省高等级 公路事业发展历程,提高职工的思想政治觉悟,把职工的思想 统一到十六届六中全会和邓小平理论上来,教育职工牢固树立 管理就是服务的思想,使大家能够立足本职,从自我做起,实 实在在地搞好文明优质服务。 3、通过抓职业技能培训,提高了全所职工的业务素质和道 德素质,今年先后组织了 4 期 100 多人次的岗前培训、轮岗培 训,主要学习理论知识、收费政策、文明服务和各项管理
10、制度 及有关收费的法律法规,通过严格的军事训练和考试,优胜劣 汰,达标上岗。同时,由于洋县管理所开通和公司改制,我所 部分管理岗位人员缺少,经所务会研究通过报公司审批后,我 所通过层层推荐,领导考察,大胆起用在工作中业务技能各方 面比较优秀的短期合同工,担任副站长职务,有力地加强了职 第 6 页 工的亲和力和凝聚力。 4、加强普法宣传教育工作,提高职工的法律意识和法制观 念,教育大家自觉运用法律武器维护自身的合法权益,自觉遵 守法律,特别是通过普法教育,提高了路政执法人员的整体法 律意识和执法水平,做到了依法行政,依法管理,至今没有发 生过一起被投诉和违反执法程序办案的事件,在社会上树立了 良
11、好的执法形象。 5、建立有效的竞争机制,调动职工的工作积极性。我们先 后制定了一系列规章制度,使管理工作更加规范化、条理化和 细致化。采取量化打分的方式,将考核结果上墙公布,通过表 扬与批评的反差对比,提高了职工的工作热情和积极性,增强 了大家的集体荣誉感,营造一个人人争当先进的良好氛围。 四、发挥工会和共青团的积极作用,较好的促进了各项管 理工作。 1、健全了工会组织,今年 9 月我所胜利召开了工会成立暨 第一次会员大会。工会组织能全心全意为职工服务,与群众保 持密切联系,较好地维护了职工的权益,女职工的特殊保护工 作也得到了落实,职工的困难也得到了及时解决,职工的满意 度明显提高。 2、积
12、极开展有益于职工身心健康的文娱活动,活跃职工文 化生活,弘扬企业精神。工会、共青团组织职工深入开展“满 意在高速公路” 、 “我为高速公路添光彩” 、 “三学一提高” 、 “3.5 第 7 页 全国青年志原者服务月”等一系列活动。所里还专人管理定期 开放多功能厅、图书室;结合八荣八耻开展了以“知荣辱 做奉 献”为主题的演讲比赛,弘扬了社会主义荣辱观。 3、关心职工生活,搞好后勤保障。一年来,所里先后为职 工宿舍增设了空调、闭路电视线,电视等;定期对所机关院落 进行美化,为职工创造了优美的生活环境;职工食堂面干净整 洁,饭菜可口,保证职工吃得满意。 五、四大管理工作向规范化、科学化层次发展。 1
13、、超额完成全年通行费征收任务,截止 12 月 19 日,管理 所共征收通行费 3940 万元,完成了管理所年初任务 3300 万元 的 119.4%。过往车辆累计 147 万辆,其中入口车流量 73.3 万 辆,出口车流量 73.6 万辆。 为了提高收费人员的业务技能和业务水平,所里组织开展 了一系列的岗位技能大比武和轮岗培训活动,定期进行摸底、 考核,通过活动的开展,大幅度提高了全所收费人员的业务水 平,并使收费员更好地把理论运用到实际工作中去。五月份, 所领导组织各收费站进行了队列会操比赛,规范了稍息、立正 等动作,培养收费人员有令必行、有禁必止的良好习惯。同时, 管理所为收费站统一配备监
14、督栏、为各站购买补充了一部分文 化娱乐设施,从而为规范管理工作创造了条件。 2、路政和交通安全管理得到进一步加强,各项管理指标均 达到上级要求,主要做法一是内业资料管理和路政档案管理实 第 8 页 现达标;二是抓好巡查突出重点,保护路产,维护路权不受侵 犯;三是加强交通安全管理,确保道路安全畅通,提高办事水 平;四是严格执行路政管理规范和执法程序,加大执法力度, 增加透明度。 3、养护管理工作步入正规化,加强日常养护和重点区域的 养护保养,经过一年来的努力,不仅保质、保量的完成了各项 养护工程,而且锻炼提高了养护队伍整体素质,还建立了一套 完整的资料体系,为养护工作提供了科学依据。 4、全所日
15、常内务管理坚持“安全第一、服务一线”的思想, 狠抓落实,完善了各项规章制度,进一步健全内业资料管理, 严格考勤制度,搞好后勤保障工作,坚持使用文明用语开展工 作,做到办事认真,态度和蔼,高效率的完成工作任务。 六、精神文明建设目标明确,创建工作扎实细致。 管理所成立初就确立了精神文明建设三年规划,坚持“一 年打基础、两年上台阶、三年创一流”奋斗目标,20XX 年创建 为南郑县县级文明单位、20XX 年将建成市级文明单位、20XX 年 建成省级文明单位的奋斗目标。为做好各项文明创建工作,管 理所党支部做了以下几方面工作: 1、所党支部充分发挥党员模范带头作用,经常帮扶贫困的 党员,帮助遇到困难的
16、驾乘人员,受到了社会的一致好评,树 立了良好的高速窗口形象。 2、积极开展形式多样的文化娱乐活动。根据管理所生活比 第 9 页 较单调的问题,我们开展了一系列的活动。春节前,收费站员 工自编自演文艺节目,一批反映员工工作、生活实际,弘扬爱 岗敬业精神的小品、相声,被创作出来,一批文艺骨干脱颖而 出。开展社会主义荣辱观学习教育活动、岗位技能大比武和 “文明服务月”活动。通过坚持不懈地开展班前军训,规范化 交接班培养员工严明的纪律、过硬的作风和良好的形象;5 月 份通过开展以点钞点卡、特情处理、队列训练、笔试测试等为 主要内容的岗位技能大比武活动,进一步规范了收费行为,提 升服务水平,全面提高了收
17、费队伍的政治思想素质和综合业务 技能。7 月开展“知荣辱 做奉献”演讲比赛,引导员工树立正 确的社会主义荣辱观。9 月底管理所组织的庆建所一周年歌咏 比赛和系列活动的举行,增强了管理所员工的凝聚力和向心力。 同时,我所积极号召员工学习“八荣八耻” ,树立社会主义荣辱 观,并写学习心得体会,全所平均学习时间达到了 42 学时,每 位员工撰写笔记达到了三千字以上;组织员工学习陈刚毅先进 事迹,并通过三月份开展的“文明服务月”活动,进一步强化 优质文明服务的意识,全面提高全所员工队伍素质,促进管理 所各项工作的快速发展,促进了文明收费,优质服务的自觉性 和长久性。 同时,我们还不定期的举行职工篮球、
18、乒乓球、羽毛球、 象棋等比赛, “迎新春文艺晚会” 、 “庆三八” “五四青年”节等 活动丰富职工业余文化生活,配备了文体活动器材等,使员工 第 10 页 充分感受到领导的关心和温暖,使员工更加热爱工作,增加了 队伍的凝聚力和团队精神。既丰富了职工的精神文化活动,又 促进了精神文明创建活动的开展,并且取得了优异的成绩。 目前,XX 管理所通过南郑县文明办组织的“县级文明单位” 验收;XX 收费站已通过交通厅厅级“规范化合格单位”验收; XX 收费站通过汉中市“巾帼文明示范岗”和“青年文明号”验 收。 七、搞好文明优质服务,推动两个文明建设。 所党政围绕全所中心工作,把重点放在充分调动广大职工
19、的积极性上,强化职工的服务意识,有力的推动了我所的两个 文明建设。 我们坚持贯彻文明服务是高速公路管理的永恒主题,加强 职工教育不断提高大家对文明服务的认识,充分理解它的重要 性,牢固树立“服务第一”的思想,把文明服务思想深入人心, 做到永不松懈。积极组织职工参与“文明服务月活动” ,较好的 树立了“文明窗口”形象,在文明服务月活动中,坚持做到 “收费先问好,纠违先敬礼,来人先请坐,正人先正己” ,大家 以高昂的热情,规范娴熟的技能为过往司乘人员提供文明优质 的服务。路政股依法行政,依法治路,规范管理,确保道路畅 通。 通过开展文明服务活动,同志们互相促进相互学习,共同 提高,使文明优质服务进一步细化深化,受到司乘人员一致好 第 11 页 评,赢得社会各界广泛支持和赞誉,树立了良好的企业形象。 截止 12 月 18 日我所为司乘人员提供义务加水、加油、修车等 服务 1000 余次,收到锦旗 10 面,感谢信 8 封。 八、工作中存在的问题。 虽然党支部在各方面取得了一定的成绩,但成绩只能说明 过去,不能代表将来,我们要在工作中多加创新: 1、探讨如何在新形势下加强党员模范带头作用。 2、在建设转运营的新形势下,党员干部的创新意识有待进 一步加强。 3、短期合同工流动党员的管理和组织生活问题及短期合同 工中进步青年向组织靠拢及培养问题有待规范和探讨。 二 00 六年十二月二十日
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