仓储安全管理报告.pptx
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1、仓储安全管理报告,答: 就是有些事情我们都心里知道,不说出来就好了,为什么把话说出来呢是不是?答: 人的一生,既不是想象中的那么好,也不是想象中的那么坏。每个人的背后都会有心酸,都会有无法言说的艰难。每个人都会有自己的泪要擦,都会有自己的路要走。只要记得,冷了给自己加件外衣;饿了给自己买个面包,痛了给自己一份坚强;失败了给自.答: 忍心下手么?我的世界不能没有你,无论以任何关系存在。恋爱了,就有可能失去。我有一个好友,相距甚远,但彼此心里正在想什么,正在做什么,都能知道,各种相同,但是相识恨早,,答: 这个嘛很简单呀,他这么说肯定就是你和他朋友见的次数多了,自然就了解了那就不用介绍了呢答: 可
2、能她的意思是你们不是真正的男女朋友,而是为了躲避家人催婚结成的互助对象答: 有什么不可能的 不说 对方不知道 又这么能知道不可能呀 爱就大胆的说出来 努力去尝试一下 有零点一的希望 也要做的百分百的努力 才能与心不悔吗,就是针对物品在仓储环节对仓库建筑要求、照明要求、物品摆放要求、消防要求、收发要求、事故应急救援要求等综合性管理措施。仓库安全管理员要严格遵守各项章程。,仓库安全管理 Warehouse Safety Management,前言,安全第一 预防为主,一、公司的安全方针是什么?,二、若没做到安全生产会产生什么后果?,三、为什么公司定期做安全培训,还是会有各类安全事故产生?,无证驾驶
3、员急转弯时翻倒, 无证驾驶 速度过快,转弯时方向转得过急 钥匙没有拔下,管理上有问题,事故对策,叉车比轿车小转弯性能好,在转弯时要降低速度。 叉车必须要持有叉车驾驶证的人才能驾驶。 要妥善管理叉车,离开叉车时务必注意不要忘记将钥匙拔下。,事故原因,无证驾驶员急转弯时翻倒,人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的,行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。 利益对行为者的价值越大,行为的动机就越强烈。,侥幸 心理,逐利 心理,惰性 心理,作业人员在工作中,有时存在侥幸心理认为在现场工作时,严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位,不是违章行为况且认为
4、即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。,惰性心理也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。 a.干活图省事,嫌麻烦。 b.节省时间,得过且过。,企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率个别作业人员(特别是在计件、计量工作中)为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等将操作程序或规章制度抛在脑后,盲目加快操作进度,而不是科学的改进操作程序。,工作场地内的步行者被撞, 自认为工作场地内没人,在视野被挡的情况下仍向前行驶。 未通知相关作业人员在正式工作前有临时作业,事故对策, 装载货物导致不能确认前方视时,应倒
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