党委书记2018年党风廉政建设会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 党委书记 2018 年党风廉政建设会议讲话稿 特征码 muBWHUvfwYSvVlHBvNSY * 党委书记 2018 年党风廉政建设会议讲话稿 同志们: 这次会议的主要任务是:学习贯彻落实党的十九大和中央、省、 市纪委全会及全省*系统党风廉政建设工作会议精神,总结 20XX 年党风廉政建设工作,安排部署 2018 年党风廉政建设和 反腐败工作。 一、肯定成绩,聚焦存在问题,坚定全面从严治党的政治自觉 过去一年,全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,全面贯彻落实中央、省、市和省厅党风廉政建设工作会 议精神和各项决策部署,层层压实管党治党政治责任,落实党 风廉政建设责任
2、,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政 治生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,把全面从 严治党的各项任务落实到*工作全过程,深入推进党风廉政建 设和反腐败工作,为全局深化改革和科学发展提供了政治纪律 第 2 页 保障。 一是政治意识明显增强。局党委注重加强思想政治建设,通过 中心组和机关学习会议,及时学习传达中央和省厅局决策部署, 开展习总书记系统讲话和党的十九大精神培训学习,党员干部 的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。坚决 全面彻底肃清王三运流毒和影响,先后两次召开民主生活会, 分析存在的问题及根源,明确努力方向和重点,扎实推进整改 落实。注重在选人用人上发挥监督作
3、用,先后对拟提拔任职的 19 名科级干部进行了廉政审查、任前廉政谈话和廉 zd 规知识 测试,营造良好的政治生态。召开全局干部警示教育大会,组 织收看永远在路上 巡视利剑等专题片,开展多形式警示 教育,引导党员领导干部筑牢思想防线,严守纪律底线,保持 清正廉洁。 二是主体责任落实有力。局党委认真落实党要管党从严治党主 体责任,层层分解党风廉政建设责任,全年召开专题研究、安 排部署党建和党风廉政建设会议 4 次,每季度听取局属各党支 部全面从严治党工作情况汇报,及时发现和解决问题,层层传 导压力。严格履行第一责任和分管责任,党委主要负责同志开 展集体约谈和警示教育 2 次/188 人、谈心谈话
4、85 人次和任前 廉政谈话 26 人。局党委班子成员落实“一岗双责” ,开展谈心 第 3 页 谈话 192 人次,提醒告诫,抓早抓小,防患于未然。局纪委强 化责任落实,制定了党风廉政建设主体责任清单 党支部纪 检委员工作职责,全面推进从严治党向基层拓展延伸。 三是纪律执行更加严肃。坚持将纪律和规矩挺在前面,局党委 始终在政治上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级各项 决策部署,做到了令行禁止、政令畅通。两级领导班子成员坚 持以身作则、率先垂范,带头严格执行和维护党的六项纪律, 落实“五个必须” ,始终做政治上的明白人。规范和加强党内政 治生活,坚持“三会一课” 、民主生活会、组织生活会、民主
5、评 议党员和谈心谈话等制度,增强党内生活的政治性、原则性、 战斗性。党员领导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做 到了依法行政、廉洁从政。坚决贯彻民主集中制原则,坚持 “三重一大”会议集体研究决策。严肃工作纪律,两级班子成 员严格落实重大事项请示汇报制度、外出请销假报告制度、婚 丧喜庆事宜申报制度。 四是干部作风持续好转。紧紧抓住作风建设这个根本,围绕 “明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动,从严落实 中央八项规定精神,紧盯重要时间节点,管住重要环节,看住 关键“少数” ,对基层单位重要节假日期间“四风”问题进行专 项督查,对公务车辆、公务接待、职工食堂、工程建设合同等 第 4 页 管
6、理情况进行经常检查,整治两级机关特别是领导干部“庸懒 散慢” 、工作消极应付、推诿扯皮、久拖不决等现象,共开展全 面督查 4 次,各科室专项督查 40 余次,明察暗访 98 次,下发 整改通知单 116 份,严肃开展自查自纠,从严进行整改,防止 “四风”反弹。建立了“纪委微提醒”微信群,为党员干部发 送各种纪律要求、警示教育案例等内容 276 次,常念“紧箍咒” , 作风持续好转。 五是权力运行不断规范。全局两级党组织认真落实民主集中制 和“三重一大”集体决策制度,积极推行党政一把手“五个不 直接分管”制度,严格执行一把手“会议末位表态制” ,坚持对 “三重一大”等事项集体研究、民主决策,逐步
7、完善议事规则, 必要时征询有关法律顾问、专家的意见建议,加强对权力的制 约和监督,全年召开党委会议 27 次,对重大事项和职工关注事 项都通过会议纪要的形式进行了公开。严格落实党委(党组) 讨论决定干部任免事项守则和厅党组关于干部交流的要求, 从严规范工作程序,严把六道“关口” ,轮岗交流 37 名科级干 部,选拔任用 19 名科级干部,局属各单位班子的战斗力、凝聚 力进一步增强。 六是监督执纪问责全面深化。局纪委认真贯彻执行监督执纪 “四种形态” ,做到有访必问,有访必查,对收到反映基层单位 第 5 页 领导干部问题的 3 件信访件进行初核了结,对信访件反映的 4 名干部进行了约谈,函询干部
8、 2 人。纪委坚持每季度对局属各 单位党支部执行党风廉政建设情况进行全面检查,局财务、审 计部门加强财经纪律执行等情况的监督检查,审计单位 16 个, 开展离任审计 13 项。全年共约谈干部 93 人次,提醒约谈干部 9 人,告诫约谈干部 3 人,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出 汗成为常态,有效遏制了违纪行为的发生。 虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工 作,取得了一定成效,但仍存在一些亟待解决的问题。一是政 治站位还不够高。一些干部政治敏锐性不强,对十八大以来党 中央持续发力正风肃纪反“四风”的决心存在模糊认识,态度 不坚决,落实不主动, “四个意识”树得不够牢。二是主体责
9、任 压力传导不足。党支部战斗堡垒作用发挥不够明显,党支部书 记履职尽责还不够到位,班子成员重业务轻党建现象依然存在。 三是党内政治生活不够严肃。党的组织生活不够规范,庸俗化、 随意化、平淡化的问题不同程度存在;党员、中心组学习走过 场,没有入心入脑;批评与自我批评蜻蜓点水,隔靴搔痒;一 些重大事项没有严格按程序办理,民主集中制执行不够到位; 一些领导干部奉行好人主义,讲关系、顾情面,得过且过,党 员管理存在宽松软的现象。四是干部作风转变不够彻底。 “四风” 问题没有从根本上彻底铲除,形式主义、官僚主义,特别是说 第 6 页 得多、行动少、不落实、不作为、慢作为的现象依然存在,对 工作抓而不力,
10、统筹协调不够,督查指导不到位,致使一些工 作进度慢、标准低。个别干部纪律观念淡薄,不严格执行请假 报告制度。五是廉政预防机制不够完善。廉政风险防控重点不 够突出,存在防控事项不够精准全面,预防措施设计不够科学 有效,日常动态监督防控不够严格,执行落实流于形式等现象。 党员干部党性党风党纪和廉政教育不够经常化。 针对上述这些问题,必须认真领会党的十九大提出的全面从严 治党的新内涵新要求,把纪律建设摆在更加突出位置,狠抓作 风建设,健全问责机制,形成监督合力,确保党内监督落到实 处、见到实效,使管党治党从宽松软走向严紧硬。 二、围绕中心,突出问题导向,把全面从严治党引向深入 2018 年全局全面从
11、严治党和党风廉政工作要以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,深 入学习贯彻党的十九大及一中、二中、三中全会、中央、省、 市纪委全会和全省*系统全面从严治党暨党风廉政建设工作 会议精神,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,推进党的政治、 思想、组织、作风、纪律建设,健全制度机制,落实主体责任, 抓住关键少数,严肃党内政治生活,持之以恒正风肃纪,推动 第 7 页 全面从严治党向纵深发展,为全局*事业发展提供坚强政治保 证。重点要抓好五个方面的工作: (一)把党的政治建设摆在首位。一要强化政治意识。持续推 进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心, 牢记使命
12、”主题教育活动,自觉用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑,教育党员干部提高政治站位,强化政治担 当,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。领导干部一定要作遵守政治纪律和政治规矩 的表率,认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求,必须维护 党中央权威,不得对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违、 说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论;必须遵循组 织程序,决不允许擅作主张、我行我素,该请示的要请示,该 报告的要报告,该上会研究的要上会;必须服从组织决定,经组 织研究决定的,一定要坚决贯彻执行,不折不扣,不搞变通;必 须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们谋取
13、私利和利用特 殊身份谋取非法利益,营造良好的政治生态。二要严肃党内政 治生活。要严格“三会一课” ,突出政治学习和教育,突出党性 锻炼,解决党员干部思想政治教育不力,疏于日常管理等问题; 要严肃民主生活会、组织生活会、民主评议党员,认真开展批 评与自我批评,解决管党治党宽松软, “两个责任”落实不到位 等问题;党员领导干部参加双重组织生活,要成为一种自觉, 第 8 页 作为一种习惯,形成一种责任。党的组织生活是党内政治生活 的重要载体,局党委按规定认真组织开展活动,党支部至少每 月召开 1 次支委会和开展 1 次主题党日活动,每季度召开 1 次 党员大会、组织生活会、讲 1 次党课,每年召开
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