关于农村党支部换届工作的思考.docx
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1、第 1 页 关于农村党支部换届工作的思考 特征码 TGAjmMvHthIVAkAxNpZd 关于农村党支部换届工作的思考 2018 年,我县顺利完成了村级党组织换届工作,基本上达到了 “三升三降”总的目标要求,支部基本运转正常,但在换届过 程中依然存在部分问题,比如*镇*村换届选举让 2 非党人员 投票进行选举,违法违纪,最终造成镇党委副书记、组织委员、 包村领导、指导组成员、新旧支部书记挨个受到党纪处分。从 这个小问题上暴露出来的内容就比较多了,在此进行梳理,共 同交流。 一是目前很多农村党支部党员年龄偏大问题。以*村党支部为 例,全村 18 名党员,就有 12 名年龄超过了 60 岁。农村
2、党员老 龄化严重,这首先给换届造成极大的不便,另外在日常教育和 管理上也会产生诸多不便。 二是流动党员参与村级党支部工作不密切。以*村党支部为例, 在剩下的 6 名符合支部书记候选人条件的让党员中,有 2 名就 是流动党员。这样造成的结果首先是常年在外难以成为支部书 记人选,其次是不能参与支部换届选举,造成参选比例不够。 第 2 页 最后在发挥党员先锋模范作用上只能纸上谈兵。 三是党员素质参差不齐,教育管理难以到位。以*村党支部为 例,以上 2 个问题之后还剩 4 名符合支部书记人选,但在这 4 名党员中还有身患严重疾病的生活不能自理,还有个人品行不 端,难以服众的。这就造成这个支部连基本的支
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