党校副校长20XX年年终总结会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 党校副校长 20XX 年年终总结会议讲话稿 特征码 LAdHzLUzhonFSHDxFJot 党校副校长 20XX 年年终总结会议讲话稿 同志们: 上午好! 又到了年终岁末、总结盘点和展望的时间。前面,各位中 层干部进行了述职述廉,分管领导进行了强调发言,总的来讲, 一年来,我们的班子成员和教职工也是蛮拼的,在此,我受 xx 部长(校长)的委托,代表 xx 部长(校长)和校党委,向为全 年工作付出辛勤努力的各位教职工同志们表示衷心的感谢! 一、20XX 年工作回顾 过去的一年,在市委市政府和 xx 部长(校长)的正确领导 下,我校以党的十八届三中、四中全会、省委十三届五次、六 第
2、2 页 次全会、市委三届六、七次全会精神为指导,围绕市委市政府 中心工作,深入开展党的群众路线教育实践活动,深入践行 “求实、干事、和谐、发展”核心价值追求,强化“感恩、角 色、敬畏、责任、担当”五种意识,深入实施“12345”行动计 划,圆满完成了省委党校和市委市政府对我校的年度考核任务, 干部教育培训工作取得了明显成效,荣获全省党校年度工作进步 奖、全省国防教育先进单位。概括起来有八大亮点: 1、精神面貌有大改观。特别是在全市党校系统开展以“我 为党校做了什么、党校给了我什么、我还要为党校做什么”为 主题的党的群众路线教育实践活动暨迎“七一”专题征文活动, 并将获奖论文集结成册在中国环境就
3、出版社公开出版发行,得 到了市委市政府领导的高度肯定,很好地凝聚了发展共识、增 强了发展合力。 2、主阵地作用有新强化。全年完成各类培训 67 期、7000 余人次,超额完成年度干部培训任务。 3、培训方法有新突破。在深化主体班现场体验式教学、情 景模拟教学、案例式教学、重点工程(项目)实践锻炼、无领 导小组面试等教学模式的基础上,今年着力打造“县(市、区) 委书记论坛”品牌、探索学员讲坛新模式、完善学员研讨组织 第 3 页 形式,取得较好的效果。 4、教学资源有新整合。本年度,市委书记、市长、市委副 书记、市纪委书记、市委组织部长、市委统战部长等 8 位市委 常委亲临党校主体班讲课;中央党校
4、、国家行政学院、省委党 校领导专家等 15 位、市本级党政部门领导 20 多人到党校作专 题辅导。 5、科研咨政有新成果。本年度圆满完成市委书记交办的 8 项专题研究课题;5 篇得到市委市政府主要领导的重要批示; 10 项研究成果获 xx 市人民政府年度社会科学优秀成果奖;参 与提交的提案“秀山 xx 要做好的水的”列为市政协三届三次大 会重点发言并被评为大会优秀发言;出版了生态文明探微 xx 市党校系统科研成果集萃(20XX-20XX) ,为市委市政府 及相关部门决策提供了重要参考;7 项省委党校中特理论中心 课题立项,为历年最多。 6、行政管理有新提升。按照“全年工作目标量化、处室指 标硬
5、化、工作任务细化、时间节点明化”的工作要求,将正风 肃纪活动与教学科研、干部培训、队伍管理等工作结合起来, 制定全年工作要点,将全校 12 个职能处室的 6 项年度重点工作、 38 项日常工作,按工作内容、时间节点、责任人、完成要求等 第 4 页 细化成工作任务倒排时间表进行公开,做到任务明确、时限明 确、责任主体明确。 7、队伍建设有新起色。一是抓教科研队伍培训锻炼和素质 提升,本年度共有 68 人次参加全市党校系统骨干教师赴浙大的 “培训者培训工程”学习进修,20 余人次参加中央党校和省委 党校组织的十八届四中全会精神学习培训,10 余人次参与主体 班跟班学习并赴上海交大、延安干部学院等院
6、校学习培训,10 余人次参加新专题试讲和教学大比武锻炼,另外,4 人次被评 为市社科新秀、2 人次被评为绿谷新秀;二是抓作风建设,行 政管理队伍“五种意识”显著增强,三是重视后勤队伍服务保 障和外出学习交流工作,本年度行政处全体人员参加了全省行 政后勤服务交流。 8、业务指导有新气象。结合省委党校战略部署,提出紧密 型市县党校建设命题,把“求实、干事、和谐、发展”作为全 市党校系统核心价值追求,把“12345”行动计划作为工作蓝图 贯彻落实到教学、科研、行政后勤等各项工作中,校主要领导 对业务指导工作负总则,制定和实施市委党校领导分片联系县 级党校工作制度,年初出台业务指导工作要点,不断整合全
7、市 党校系统资源,本年度全市共计 500 余人次参与教学大比武、 培训者培训工程、学科组活动、县级党校考核会等全市党校系 第 5 页 统各项业务交流活动。依托市委党校工作经费,强化业务指导 经费保障。 同时,必须清醒看到,我们工作中还存在许多不足,前进 道路上还有不少困难和问题,主要是:教师理论功底尚显薄弱、 教学专题吸引力有待提升,教学方式方法有待进一步创新,中 层队伍的整体能力和素质有待加强,个别教职工责任心不强, 岗位责任意识较差,集体荣誉感和凝聚力不强,工作落实不及 时、不到位;科研激励机制亟待完善,科研理论水平需要再上 档次,对 xx 科学发展典型经验总结提升还不够多、现有校园教 学
8、场所狭小,信息化建设水平滞后,后勤服务质量有待进一步 提升等。对这些困难和问题,我们必须高度重视,进一步认真 加以解决。 二、主要的工作体会 总结过去一年的工作,我们的主要体会是: 1、班子团结是关键点。校党委班子成员心齐、气顺、劲头 大,较好地展现出“好作风、好品行、好能力、好水平”的四 好形象,发挥出班子的整体合力,校党委按照“12345”行动计 划这一明确的蓝图规划,分工合作,以上率下,带头践行“求 第 6 页 实、干事、和谐、发展”核心价值追求,撰写群众路线征文比 赛、开展群众路线三个专题讨论、积极参加理论研讨会、学科 组活动、教学研讨会和大比武等教科研活动等。 2、典型示范是切入点。
9、本年度,我们借党的群众路线教育 实践活动树立并大力宣传了全校的先进典型,形成了人人学典 型的良好局面。通过互学互比,既增加了压力,又增添了努力 工作的动力。 3、教职工的齐心协力是落脚点。发展为了教职工,发展依 靠教职工。我们开展“我为党校做了什么、党校给了我什么、 我还要为党校做什么”为主题的党的群众路线教育实践活动暨 迎“七一”专题征文活动,目的就是要明确发展的根本目的和 依靠力量,齐心协力实现更好的发展。 4、争取市领导支持是支撑点。过去的一年,8 位市委常委 亲临党校主体班讲课,市委市政府主要领导关心支持和惦记党 校工作,或到党校调研,或委托党校承担课题,或亲自到党校 调研,这些都为党
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