erp协会《管理章程》 .doc
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1、湄洲湾职业技术学院ERP协会湄洲湾职业技术学院 ERP协会管理章程生效时间:2014年12月03日目 录前 言 3第一章 总则4第二章 社团活动5第三章 社员管理办法7第四章 组织机构9第五章 社籍管理原则和方法12第六章 资金管理和使用原则14第七章 章程修改16第八章 协会宣传1720前 言自改革开放以来,中国本土企业有了长足的发展和进步,在经历了前期的“发挥劳动力成本优势”、“装备现代化”两个阶段后,现在正加入以应用ERP为代表的“信息化”发展阶段,ERP(Enterprise Resources Planning)即企业资源计划已成为当今世界经营和管理技术进步的代表。对企业来说,应用E
2、RP就意味着其加快市场响应速度,减低成本,提高效率和效益,提升竞争力。在2013年,学生们(张烨彬、于美方、林翠云、吴淑娇)在指导老师谢双双带领下,进行ERP知识的培训并参加了福建省职业院校技能竞赛(高职组)“用友新道杯”会计技能大赛,并取得不俗成绩,且将ERP知识扩展到日常教学中来了,现为了更大程度普及企业资源计划这一未来企业管理人员必备知识,特成立ERP协会以更好的推广企业信息化理念,培养企业未来之理论和实践相结合的实用人才。本协会,希望通过在学院开展的ERP教学并参与各种赛事,以促进大学生对这一知识的认识和理解,从而领悟企业运营理念,培养团队精神,感受企业管理魅力。期待着他们从校园走上企
3、业岗位上后,能够加快我国企业的信息化进程,让千百万中国企业的经营与管理水平获得长足进步,实现中国企业的竞争力在全球市场上的跨越式提升。第一章 总 则第一条 社团名称本社团湄洲湾职业技术学院ERP协会。其是在遵守国家法律法规的前提下,向湄洲湾职业技术学院正式申请并获准的院级协会,其目的在于将信息化概念引入日常教学和实践中,让在校大学生领悟企业会计运营理念,培养团队精神,感受企业管理魅力,以为社会和企业输送高素质人才为己任。第二条 社团性质本社团属于技能类社团,是非盈利性组织,其由具有共同兴趣和志向的同学在一起自发组织而成,其隶属于湄洲湾职业技术学院,接受湄洲湾职业技术学院的监督管理并对其负责。第
4、三条 社团宗旨本社团在遵守国家宪法法律社会道德风尚和湄洲湾职业技术学院规定的准则下,以提升大学生实践能力为宗旨,以为社会输送理论和实践相结合的高素质企业人才为目标,以促进我们企业信息化进程加快我国经济振兴为最高理想。 第二章 社团活动第四条 活动目的协会为会员参与社会实践、开展ERP学术研究搭建平台,主要定位为:学习用友U8财务软件,指导和组织学生开展企业经营活动,同时可以满足各企业对人力物力合理配置以及经营策略的能力要求。第五条 活动范围 活动主要在湄洲湾职业技术学院进行,分为校内活动和校外活动,在条件成熟的情况下可以进一步扩大活动范围。第六条 活动内容(一)校内活动1.开展ERP财务软件培
5、训,促进会员对ERP的思考,调动会员积极投身于ERP的研究和学习,提高会员的研究能力,活跃协会研究工作 。2.利用节假日,组织各种交流会和情感沙龙等,邀请其他学校的相关组织或本校的其他相关学生社团来参加,加强相互间的交流与学习。3.举办经验交流会,定期组织会员探讨交流相关经验,在交流的同时,调动大家的积极性,增强对ERP的认识,提高会员的能力和水平。4.举办、参加各个级别的ERP 技能大赛,培养大家的运营理念,提高操作能力,能够对ERP有更深更广的认识。(二)校外活动1、社会调研1)组织会员参观访问其他学校的ERP模拟实训室,与各个学校相关协会的会员交流经验,互相切磋。2)到相关企业进行参观实
6、习,进一步真实的了解企业的经营活动。为以后的职业生涯打下坚实的基础。2、交流活动1)派代表出外参加相关组织举办的交流研讨会或经验交流会,借鉴其他社团的经验,更好的完善本协会的工作。2)主动向其他相关社团介绍本协会,在他们了解本协会的基本情况后,我们应虚心接受其所提供的发展性意见。3)积极参与多个学校社团联合举办的ERP活动,在活动中发现自身的缺陷,促使我们正视不足,从而在改正中前进。第三章 会员管理办法第七条 入会条件(一)热爱人民大众,致力于社会主义现代化建设,有强烈的使命感和责任感。(二)关注企业经营活动,有意从事企业经营管理活动。(三)具备良好的言语沟通能力以及解决一定实际问题的能力。(
7、四)对学习ERP技能有兴趣。第八条 入会程序自愿加入,先到纳新处登记,并附1寸照片一张,然后经过选拔最终确定。第九条 会员义务(一)认真执行协会决议,按时参加各项会议以及组织的各项活动。(二)维护社团利益,积极为社团的发展出谋划策。(三)积极学习ERP知识,提高会计技能,在社团里得到成长。第十条 会员权利(一)平等权:协会内人人平等,均等的享有权利并履行义务。(二)自由权:1)遵循“入会自愿,遵守会章”的原则,可根据自身具体情况酌情选择; 2)会员有提出建议和意见的权利。(三)选举权与被选举权:会员平等地享有选举会长、各部部长的权利以及被选为会长、各部部长的权利,选举遵循“公正、公开、公平”的
8、原则。(四)接受奖励的权利:协会有参加技能竞赛优先权,凡协会会员,均有参选资格。(五)监督、检举权:会员可对各项活动进行监督,如果发现不合理之处即可检举提出。第十一条 考核制度(一)考核范围:无论协会内外,凡是对本协会的发展作出贡献,促进其发展者,均有资格评优。(二)考核办法:分部门干事、普通成员两种评选方法,分别评选。(三)考核标准:将依据会议出勤情况、活动参与情况评定,另外对本协会有突出贡献者将另行考虑。第四章 组织机构第十二条 机构部门 目前,协会第一任会长由12级学生张烨彬担任,于美芳,郑国担任副会长,由谢双双老师任指导教师。 会长监察委员会副会长副会长财务部宣传部外联部副会长学习部部
9、部办公室信息部第十三条 部门介绍及其任务(一)会长职权及要求1、职权:1.协会第一负责人,统筹全局,一切重大事务起决定性作用;2.召集和主持执行机构会议,拓展协会的多种合作关系;3.检查社团执行机构决议的落实情况;3.代表本社团签署有关重要文件; 4.全面负责协会工作,负责协会工作总结及汇报并负责与指导教师及时沟通。2、要求:1.拥护党的路线、方针、政策,坚持党的领导;2.热爱社团工作,积极参加社团举行的活动; 3.会长不兼任其他学生社团的主要负责人; 4.具有高度责任心,不做损害社团利益的事。(二)执行委员会的作用和要求 执行委员会由副会长、部长组成,监督管理日常教学和比赛,直接对会长负责。
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