两学一做党课讲稿:坚守“讲政治、守规矩、有担当”的职业底线.docx
《两学一做党课讲稿:坚守“讲政治、守规矩、有担当”的职业底线.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《两学一做党课讲稿:坚守“讲政治、守规矩、有担当”的职业底线.docx(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 两学一做党课讲稿:坚守“讲政治、守规矩、有担当” 的职业底线 特征码 knCipwqRQmXhlhNlAWrZ 两学一做党课讲稿:坚守“讲政治、守规矩、有担当”的职 业底线 习近平总书记指出:“国有企业是我国经济发展的重要力量, 也是我们党和国家事业发展的重要物质基础,要做强做优做大 国有企业,不断提高国有企业的活力、影响力、控制力和抗风 险能力。 ”“国有资产资源来之不易,是全国人民的共同财富。 要完善国有资产资源监管制度,强化对权力集中、资金密集、 资源富集的部门和岗位的监管。 ”党的十八届中央纪委第五次全 会又把国企纳入巡视重点,这充分说明党中央对国有企业的地 位和作用的高度
2、肯定和重视,坚决贯彻落实党中央的指示要求, 抓好国有企业的深化改革、产业转型升级和反腐败工作,是国 资国企当前最大的政治任务和政治责任。 第 2 页 国有企业的兴衰,取决于领导班子和每位员工,但关键又是企 业的领导班子。如果一个国企的领导干部和员工“讲政治、守 规矩、有担当” ,则是企业之幸,必将使企业不断做优做强,进 而贡献国家,造福人民;反之,如果一个国企的领导干部和员 工不讲政治、不守规矩、毫无担当,则是企业之殇,其“不作 为”或“乱作为” ,必将导致企业发展的路子走歪走窄,进而严 重损害国家和人民的利益。国有企业领导干部和员工的职业操 守关系着企业的发展前途命运。 一、 “讲政治”是国
3、企全体员工的立业之基 国有企业的持续健康发展,关系到我国经济发展的基础,关系 建设中国特色社会主义的大局,不仅是重大的经济问题,更是 重大的政治问题。 “讲政治”就要有政治使命感。我们到国企工作,代表国家和 全民经营国有资产,是党的干部队伍中一支重要的骨干力量, 经营管理的企业是人民的资产,而不是个人的私产。 “讲政治” 是国企每位员工质特性。每一个国有企业,不论规模大小,都 是建设有中国特色社会主义道路的组成部分,都是建成小康社 会的组成部分,都是中国共产党执政经济基础的重要组成部分。 第 3 页 国有企业的发展既关系党执政的经济基础,也关系到人民的富 裕和国家的富强。要从政治的高度认识责任
4、的重大、使命的光 荣。按照党的要求,用共产党人的职业操守,保证国有资产的 保值增值。从这个意义上讲,我们必须“讲政治” ,不能把自己 简单定位于一般意义上的“职业经理人” ,要把国有企业的改革 发展,实现国有资产的保值增值,作为党性要求的最高使命, 努力成为讲政治的优秀企业家和优秀员工。 “讲政治”就要做到“心中有党” 。对党忠诚,听党的话,是讲 政治的首要原则,是国企每位员工的从业前提。特别是国企的 党员领导干部必须对党绝对忠诚,在思想和行动上始终与以习 近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉做到党的号召 坚决响应,党的决定坚决执行,令行禁止。要自觉把自己的命 运同党的命运紧密相连,爱党
5、忧党、兴党护党,为国干事、为 民谋利,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。 “心中有党”必须是彻底的、无条件的、不掺杂使假、没有任 何水分的忠诚,这是国企干部员工必须恪守的政治品质。对党 忠诚,不仅表现在把好国企的政治方向,而且要强化组织意识, 时刻“心中有党” ,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,经得 起权力、金钱、美色的考验。自觉做到党提倡的坚决照办,党 反对的坚决杜绝。 第 4 页 “讲政治”就要忠诚于党的国企事业。观念决定态度,态度决 定业绩。对国有企业每位员工来说,究竟是选择为自己“赚钱” 还是选择为党和人民谋利,体现的是个人的思想境界。国有企 业的“股东”是全体人民,姓
6、“公”不姓“私” 。这就决定了我 们具有“营利法人”和“公产法人”的双重属性,手上掌管的 是“公产” ,谋取的是“公利” ,因此,我们必须具备较高的政 治素质、规矩意识和奉献观念。从“营利法人”的角度要求遵 守市场“规矩” ,严格按市场规则守法经营;从“公产法人”的 角度要求必须遵守国企的特有规矩,而决不能像私企那样,一 切都是我的,我想怎么支配就怎么支配,有些在私有企业可以 做的,在国有企业就可能违规,就不能做。然而,在实际工作 中,确实有一些国有企业领导干部对党不忠诚,阳奉阴违,说 一套做一套,不仅毫无政治使命感和责任感,甚至连职业经理 人的法律底线和职业准则都守不住,在“为公”还是“为私
7、” 的价值取向面前走了岔道、偏了方向。有的把国有企业当成自 家“私产” ,把国有资产当成个人的“钱袋子” ;有的是“身在 曹营心在汉” ,当的是国企的领导干部,想的却是怎样为自己捞 取利益,损公肥私,导致国有资产流失。有的认为自己为国企 贡献了那么多,按私企的标准衡量,自己早就发了大财了,产 生心理落差。这些都与国企领导干部及员工的职业操守背道而 驰。既然从事了国企这份职业,就应该坚定地坚持正确的价值 取向,树立正确的“义利观” ,将自我价值的“准星”定在努力 第 5 页 做优做强所经营管理的国企上,提升国企的质量效益和市场竞 争力,为人民创造更多的财富,从而赢得人民的尊重,这远比 个人收入更
8、重要更体面,党和人民“优秀企业家”的荣誉是最 宝贵的人生价值。 二、 “守规矩”是国企全体员工的兴业之本 习近平总书记指出:“治理一个国家、一个社会,关键是要立 规矩、讲规矩、守规矩。 ”古人云:“绳墨以求直线,秤以权轻 重,规以求圆,矩以划方,此为基本之器,由此基本之器,方 能成就万器。 ”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观 意志和好恶臆造出来的,而是对事物内在规律的界定, “没有规 矩,不成方圆。 ”规矩在规范人们行为、调整利益关系、促进社 会和谐中起关键性作用。现代企业制度主要体现为内部法人治 理结构的权力制衡,产权的人格化和市场交易的契约精神,讲 规矩是现代企业制度最本质的特征
9、。国有国法,家有家规,企 有企约。人不讲规矩则废,家不讲规矩则殆,企业不讲规矩则 垮,漠视规矩往往是一切腐败的源头。 “守规矩”的前提是懂“规矩” 。 “规矩”是什么?对国有企业从 业者来说, “规矩”包括党纪国法、企业的规章制度,办事规程 和行为准则,职业道德、社会公德。党的“规矩”是党的各级 第 6 页 组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,既包括党章、党 的纪律、国家法律等明文列入纪律的规矩,也包括党在长期实 践中形成的优良传统和高尚道德准则等约定俗成的“规矩” 。作 为受党和组织委派的国企领导者,首先必须严格遵守党的政治 纪律和组织纪律,这是对一个共产党员的底线要求。对于没有 明文纪
10、律规定或禁止的,要掂量一下是否符合党的纪律原则, 心里要有这个戒尺,不能装糊涂、打马虎眼。国企领导人应具 备守规矩的职业良知与理性,有强烈的规矩意识,时刻牢记党 章这个“总规矩” ,熟悉和掌握相关的法律法规、制度、条文和 程序规定,准确把握规矩执行的要求与尺度,切实让“规矩” 了然于胸,使自己成为真正懂“规矩”的人。 “守规矩”就要“心中有戒” 。哲学家康德说过:“有两种东西, 我们越是反复地思索,就越是给人的心灵灌注了时时翻新、有 增无减的赞叹和敬畏。这就是我们头上的星空和心中的道德法 则。 ”一个人对“规矩”怀有敬畏之心,为人处世就有了准则, 思维与行为就会有所顾忌,不至于偏离法纪。这份敬
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 两学一做 党课 讲稿 坚守 政治 规矩 担当 职业 底线
链接地址:https://www.31doc.com/p-517627.html