副局长2018年国土房管暨党风廉政建设工作会讲话稿.docx
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1、第 1 页 副局长 2018 年国土房管暨党风廉政建设工作会讲话 稿 特征码 pKhDroBgBrPQQbqVhNXG 副局长 2018 年国土房管暨党风廉政建设工作会讲话稿 一、关于 2018 年的目标考核办法 2018 年局目标考核办法以区委、区政府考核办法为导向,加强 了与区目标考核办法的衔接,从以下 5 个方面进行了修订调整: (一)目标考核总分为两百分制,加强了对党建工作考核的比 重。其中业务工作一百分,党建工作一百分,对于业务工作、 党建工作最终所占考核权重,以区委、区政府 2018 目标考核办 法出台后执行。 (二)调整了考核对象。按照区编委关于我局内设机构和人员 编制的规定,撤
2、销综合科,将综合科的职能划入办公室,设立 安全生产监督管理科,房改征收管理科更名为住房保障物业管 第 2 页 理科,根据区编委的规定,对第一组的考核单位进行了调整。 (三)调整了部分量化目标的考核办法。从 20XX 年起围绕全局 的业务中心工作,将经济目标、征收工作、土地开发整理、从 严治党工作进行量化考核,针对每项中心工作制定了明细的考 核办法和评分标准,从近两年的考核情况来看,较有操作性。 (四)对其他加分进行规范。一是明确了土地入市改革、两证 遗留问题办理、 “四久”工程处置、河长制等工作任务可作为本 职工作之外申请加分;二是市、区、其他部门以及局党委安排 的职能职责工作外的工作任务,需
3、各责任单位在当年 10 月底前 向局考核领导小组办公室提出申请,经局考核领导小组审批同 意,方可申请加分。 (五)取消了基层所权籍管理收费作为经济指标考核。主要指 转让手续费、转移登记费等,其他公租房或廉租房按正常标准 继续收取。2018 年的目标考核办法已经局党组审定通过并印发, 各单位对照各自己的目标责任,结合目标考核办法的修订工作, 有组织有计划的推进工作。 二、工作要求 第 3 页 (一)强化组织领导。全体工作人员不能有等、靠的念头,要 保持人心不散,工作无缝对接,做好组织、人员保障,保证每 项工作都能取得理想的成效。 (二)加强监督检查。区委区政府督查室将会不定期开展目标 跟踪督查工作,各责任单位要加强目标管理,进行定期报告, 发现问题及时反馈,并提出合理化建议。
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