企业工会厂务公开工作经验交流材料.doc
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1、企业工会厂务公开工作经验交流材料企业工会厂务公开工作经验交流材料找文章到文秘114网更多原创-(http:/)加强领导搭建平台切实发挥工会作用近年来,公司工会在党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚定不移地贯彻党的“依靠”方针,紧紧围绕公司第三次创业构筑国际化发展平台的战略目标,通过“建机制、搭舞台、送关爱、谋发展”,不断探索新形势下维护职工政治权利、民主权益、经济权益、文化权益的新思路,构筑维护职工权益的平台,较好地发挥了党联系群众的桥梁纽带作用。公司党委非常重视公司工会的作用,按照实践“三个代表”重要思、推动公司“三个文明”建设的要求,积极支持工会依法、大胆地开展工作,不断加强对公
2、司工会工作的领导,并通过多种途径为工会工作搭建平台,公司工会工作也因此卓有成效,获得了很多荣誉,厂务公开工作还得到了中央巡视组和省市委的肯定。一、按照“三个代表”重要思想和“三个文明”建设的要求,加强对工会工作的领导企业工会立足企业实际,以生产经营为中心,支持企业发展,并依法维护好职工的利益,保护好职工群众的积极性,激发职工的创造性,可见企业党委和企业工会的中心工作是一致的。威孚公司党委非常重视公司工会的作用,在加强领导的同时,积极支持工会依法、大胆地开展工作,公司工会工作也因此开展得有声有色。1、正确定位,把握工作方向。工人阶级是实现全面建设小康社会奋斗目标的主力军,坚持全心全意依靠工人阶级
3、的方针,很重要的一条,就是要体现在加强党对工会工作的领导上,通过工会工作的有效开展,大力发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确认识和对待改革发展过程中利益关系的调整,积极促进工人阶级队伍的团结统一和社会的安定和谐,充分发挥维护改革发展稳定大局的中流砥柱作用。公司党委站在全局和战略的高度,按照实践“三个代表”和推动公司“三个文明”建设的要求,把工会工作纳入重要议事日程,经常研究工会工作面临的重大问题,分析当前工会工作的热点和难点,为公司工会工作正确定位,并要求工会负责人参加每月两次的支部书记例会,与党委工作保持同步,牢牢把握住工会工作的大方向。在工会举办活动时,党委都要派出工作人员参与组织和
4、协调工作。总之,公司党委坚持对工会加强领导,同时支持工会依照法律和自己的章程创造性地开展工作,通过观念的更新、方法的创新和职能的转变,来充分发挥企业工会的作用。2、组织保证,选送优秀干部。公司党委坚持认为“一个健全的工会组织才能发挥出最大的作用”,历来尊重工会的地位,保持其机构的完整性,在公司所有经济组织中,都建有分工会,集团所属的合资公司欧亚公司的工会工作被市里树立为先进典型,分工会任建一主席还成为了中国工会十四大的代表。在组织保证的同时,近几年公司党委还选送了30多名包括大专、本科和硕士生在内的优秀人才,通过法定程序进入工会工作,并注重对工会各级专兼职工作人员的培训,每年除了开设学习班外,
5、还邀请专家来公司作专题讲座,使工会队伍通过各类培训班和自主学习,来提高自身的团队学习力和工作水平,从而增强工会工作的影响力。同时,努力帮助工会解决工作中遇到的实际困难,每年按照工会法的要求把工资总额的2划给工会作工作经费,还一次性拿出40万元为职工建立大病医疗保险,拿出20万元用于劳模、先进的疗养,用8万元为退休职工办理住院互助保障。3、搭好平台,提高工会地位。公司党委紧扣企业改革和发展的实际,以促进企业民主决策、提高企业科学管理水平为目标,以健全职工代表大会制度,加强民主管理、民主参与、民主监督为重点,在公司全面实行“厂务公开、民主管理”制度,建立健全了厂务公开的各级组织网络,推进了公司基层
6、民主政治建设。通过“厂务公开”这个平台,使公司工会直接参与企业的民主管理,既提高了工会的地位,也使工会工作更有作为。在具体运行中,公司工会主席通过法定程序进入了公司的决策层,职工代表进入公司董事会、监事会,参与公司的大政方针及有关职工切身利益的文件制订,并通过收集职工意见,以法定形式将职工的呼声反应到决策与监督中。公司每年召开两次职代会,企业的重大决策,如重大技术改造项目、年度公司主要技经指标、医疗制度、用工制度改革以及其它一些涉及职工利益的改革等,都坚持经职代会讨论后再执行。此外,公司还定期召开职工代表恳谈会,及时了解职工动态,听取职工意见,做到上情下达,下情上达,切实保障职工参与民主管理的
7、权利。公司厂务公开工作的良好开展,调动了广大职工群众的积极性、主动性、创造性,密切了党群干群关系,促进了公司的改革、发展和稳定。二、以发展为大局、稳定为根本,切实发挥工会作用在公司党委的领导下,公司工会主动地服务企业发展的大局,围绕生产经营实际这个中心,服从企业党委这个政治核心的领导,发挥自身优势与特点,凝聚人心,把全体职工的积极性、创造性集中到“强企富民”的大目标上来,通过企业的发展,来更好地维护职工的合法权益,使工会的自身工作更有作为。1、在创建学习型企业中大显身手创建“学习型企业”是全员参与的系统工程,涉及到公司的每一位员工。公司工会在“学习型企业”的创建中不是消极地做配合工作,而是充分
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