优秀项目部党工委先进事迹材料.doc
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1、 优秀项目部党工委先进事迹材料项目部党工委始终紧紧围绕生产经营这个中心,始终坚持党建工作“融入中心,进入管理,重心下移”的工作思路,狠抓班子建设、制度建设和党员作用发挥,不断促进管理执行力的提升。团结带领全体员工大力弘扬“攻坚克难、永不服输、执着坚守”的玉蒙精神,全力打好隧道施工的攻坚克难战役。实现了生产经营的平稳有序开展,迎难而上、顽强拼搏,攻克了一个个中国铁路建设史上前所未遇的重难点区段,取得了开工以来安全零事故、质量零缺陷的骄人业绩,共荣获国家级Q成果奖1个,省级Q成果奖1个,公司级以上荣誉42个,还有11人次获得了局级以上表彰,以自身的实际行动,树立了中国中铁五局的良好企业形象。一、强
2、化引领作用 协力攻坚克难秀隧道是玉蒙铁路的头号“烂洞子”,全路在建的11座一级高风险隧道中最难的一座。自2015年2月5日至今,共发生了大小103次地质灾害,其中有9次大规模的涌水突泥的险情。隧道开 挖工作面长期受水浸泡,施工条件变得异常艰苦,安全风险极高。参战员工每天带水作业,工效低下,心存压力,部分劳务工甚至产生了畏惧心理,出现了个别班组人心不稳,士气不振的现象。在这种情况下,我和班子成员一道一方面加大了维稳宣教、安全防范技能培训的力度,认真协助行政抓好现场施工组织;一方面积极发动党员在艰难险阻关头,做好表率,勇当先锋,带领广大员工迎难而上,攻坚克险。同时积极响应上级党委的号召,在项目工地
3、坚持开展了 “学习实践科学发展观”、“创先争优”“争创红旗架子队”“争创党建达标优秀单位”“玉蒙项目党旗红,攻坚克难当先锋”等一系列的实践活动,进一步促进了党员、干部带头作用的发挥。自2015年上半年全隧进入连续不良地质地段施工以来,广大党员、干部身先士卒,哪里有困难,哪里就有他们的身影;哪里有险情,他们就冲在最前面。在长期的艰苦拼搏中,带领员工群众培育和实践了“攻坚克难,永不服输”的玉蒙精神。七年来,玉蒙项目始终以“班子带党员、党员带队伍”的办法,团结带领员工度过了一个个难关,战胜了一个个险阻,取得了较好的建设业绩。2015年6月9日秀隧道平导实现顺利贯通;2015年10月29日秀隧道正洞胜
4、利开挖至分界里程,提前两天兑现了张回家总经理在股份公司、昆明局领导面前“克服一切困难,力保10月底完成五局开挖任务”的庄严承诺。在异常艰苦的条件下,实现了高风险隧道施工稳步前进的目标,得到了股份公司、昆明局和中铁五局领导的高度赞扬。二、加强班子建设,建设坚强堡垒长期以来,经理部党工委都把开展“好班子”创建活动列为了重点工作,并制定了措施,严格按“四好班子”要求组织实施。在日常工作中,经理部党政主要领导十分注重班子建设,都能严守制度和工作纪律,主动加强团结,坚持做到大事集体研究,小事交流通气,工作密切配合,相互补台。由于隧道地质变更频繁,需要外出进行工作联系的事务多。只要书记外出,项目经理在做好
5、生产经营管理的同时,都会经常性地抽出时间兼顾党务,并积极替代抓好思想政治工作和后勤管理。项目经理有事,书记也主动接过生产经营管理工作。党政之间的良好协作,多次受到了工总指挥部领导的好评。在执行班子议事制度上,经理部领导都能严格遵守规定,按照议事程序,区分不同事务,提交不同会议,由集体研究决定,以保证制度、纪律的严肃性。特别在一些重大问题处理上,成员间都能坚持党性原则,民主议事,做到事前意见不统一不上会研究,班子有较大争议不仓促决策。对于集体形成的重要决议、讨论决定的重大事项、日常发布的重要制度、每月进行的考核兑现,都坚持实行党政双签,再具体分工认真抓落实。领导班子民主议事的方式,既加强了成员之
6、间的工作沟通,增进了团结。又避免了工作独头专断行为的出现,为科学决策、提高成效、保证落实、减少失误,更好地进行项目管理,推动生产经营发展起到了不可代替的作用。为进一步转变领导班子工作作风,强化深入、务实的工作观念,经理部党工委还实行了班子成员跟班值班制度,坚持做到班班有领导,事事快解决。此过程中,每名班子成员都能积极拥护党工委的决议,认真做好值班制度的执行,靠前指挥,加强协调,狠抓安全质量监控,及时为现场排忧解难,得到了员工的普遍认可,也增强了班子集体的凝聚力和向心力、号召力。平常时间,经理部班子也能做到互相帮助、真心关爱。成员之间经常交心交流,开诚布公地提出工作意见,互相提示改进,真诚寻求共
7、识,不留成见。在半年一度的民主生活会上,班子成员更是坦诚相对,畅所欲言,毫不保留,主动地开展批评与自我批评,共求进步。七年来,党工委都严格执行公司党委的工作要求,组织员工对领导班子进行一年一度的测评。根据测评,玉蒙项目领导班子集体和成员个人优秀票率每年都在91%以上,同时七年中未出现一张不合格票数。2015年以来经理部年年被公司命名为“好班子”,项目班子被参战员工形象地比喻为攻坚克难的“坚强堡垒”。三、狠抓廉政建设,推进作风转变为使党风廉政建设工作真正落到实处,党工委在完善相关制度的同时,还建立了廉政责任制,划分了廉政建设三大责任区,明确提出党政领导班子是责任主体,党政一把手是第一责任人。并根
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