全国工会推进职工代表大会制度建设经验交流会发言材料.doc
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1、 全国工会推进职工代表大会制度建设经验交流会发言材料邮政局营造好实施职代会制度,通过实践,我们主要有以下几点认识和体会: 一、主动切入,营造好实施职代会制度的基础和氛围 建立和实施职代会制度需要有坚实的基础和条件,我们感受到:工会营造好实施职代会制度的基础和氛围需要把握好以下三点: 加强工会建设,使组织健全,运作规范,工作有效。职代会制度建立实施的前提就是要有健全完善的民主选举产生的工会组织和规范有效的工会工作。2004年底,时逢省邮政工会要求在全省邮政系统建立民主选举产生的州、市局工会组织,因此,我们于2005年初按照工会法和中国工会章程的法律规范,召开了全区邮政工会代表大会,进一步加强工会
2、的组建和完善,做到了工会组织建设规范、工会主席产生规范、工作职责与工 作运作规范,并以此为契机,切实把职代会制度建设作为工会开展工作的一个重点。同期组织召开了全区一届一次职代会。 选好职工代表,提高职工代表的素质,使之具有较强的参与管理的意识和能力。我们在选举职工代表时首先由各基层工会预先推选提名,主要是既要考虑素质与能力,又要考虑具有广泛的代表性和比例结构,在此基础上,按规定向基层工会合理划分选区,拟定名额分配办法和选举方案。经工代会和职代会筹备领导小组讨论审定后,由各基层工会组织主持选举产生。在此之前,我们召集各基层单位工会主席、工会干部进行专门培训,宣传建立全区职代会制度的意义与维护自身
3、权益的作用,并通过他们向职工代表进行宣传、培训。引导、激励、组织他们学习法规与管理等方面的知识与生产技能,增强民主意识,提杂烩专业代写QQ800002959电话13182443908高参与管理的积极性和本领。 认真汇报、争取党政领导的理解、支持与配合。当省邮政工会常委会、全委会在提出、讨论、酝酿建立州、市局工会,用以取代多年来的省局党组派驻地州成立工委的工作机构,决定召开全区职代会的方案时,市局工会组织不失时机地在局党委会,领导班子碰头会以及平时的思想工作交流中就把这些精神加以宣传、探究和沟通,并通过工会组织的劳动竞赛、合理化建议、职工之家建设、技能大赛、主题活动等展示邮政工会组织民主管理所发
4、挥的作用,使党政领导看到工会是在帮忙,不是添乱,从而在理解的基础上形成一个劳动关系双方协力共建的融洽的企业民主氛围,为职代会制度的建立、健全和有效实施,创造一个良好的环境条件,使我们的工会代表大会和全区一届一次职代会取得了很好的效果,达到了预期的目的。 通过实践充分证明,营造好实施职代会制度的基础和氛围对于企业经营者、管理者进一步增强经济民主意识和“以人为本”的现代化管理意识,支持工会与职代会制度建设,尊重职工的民主权利与劳动权益有着重要的作用。 二、定位准确,协调好召开职代会的各种关系和环节为了切实开好全区职代会,昆明邮政工会委员会和工会办公室的专职干部们进行认真的学习、分析和研究,感到:一
5、定要定位准确,不能自以为是,工作既要到位,又不能越位。因此,充分认识职代会与党委、职代会与行政、职代会与工会之间的关系非常重要。 职代会与局党委、行政、工会之间的关系。首先、企业 工会是职代会的工作机构,这是我们众所周知的。其次,职工代表大会条例明确规定:职工代表大会接受企业党委的思想政治领导,主要是接受党的路线、方针、政策领导,所以,职工代表大会的一切行为都要自觉地贯彻执行党的思想政治领导。第三,实行局长负责制和加强职工民主管理是相辅相成的。中共中央关于经济体制改革的决定明确指出:“在实行厂长负责制的同时,必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制度,充分发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决
6、策、监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力和作用,”。 在学习认识好各种关系和找准位置的前提下,我们认真协调好各种关系。 1、由职工代表大会讨论的重点问题积极汇报、主动征求局党委的意见,取得党委的领导和支持。主要内容有:召开职代会的计划和方案;拟提请大会审改的报告和决议;职代会期间的重要活动安排;需提交职代会通过的各类办法;闭会期间日常民主管理中需要解决的重要问题。征求党委意见的方式:一是工会主席定期不定期在党委会议上汇报;二是每周一的党政工领导班子碰头会;三是邀请局党委书记参加职代会筹备组和工作人员联系会议。 2、工会主席除了向同级党委汇报工作外,还主动向局长汇报好职代会的筹备工作,并就
7、有关工作进行专题汇报,使局长及行政领导班子真切感受到职工民主管理是局长正确决策的基础,统一指挥的保证,建立经营管理者同生产者新型关系的重要途径。发动职工代表参与企业重大决策,可以集思广益,补充和完善决策内容,并使局长的决策建立在职工群众充分理解和支持的基础上,从而减少或避免决策失误,保证决策得到有效的贯彻执行。同时,还可以促使经营者同生产者更好地沟通思想,增进了解,融洽感情,消除分歧,从而建立起经营管理者同生产者相互依靠、亲密合作的关系。 要开好职代会,虽然工会是职代会的工作机构,但离不开局办公室、人力资源部、计划财务部、市场部等部门的合作与支持,此时此刻,工会主席就放下所谓局领导的身份,积极
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