医院环境卫生管理制度.doc
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1、医院环境卫生管理制度 1. 为维护医院的整体形象、维护工作环境以及维护医务工 作者的身体健康,特制定本制度。 2. 本院卫生事宜,全体医务人员须一律遵照执行。 3. 凡新进员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生 知识,由院办负责宣达。 4. 办公环境是医务工作人员进行日常工作的区域,办公区 内应保持安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。 5. 办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐 。 6. 办公室内由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其 他公共区域由卫生员负责清扫。 7. 原则上办公桌椅、地板每天清洁一次,门窗和墙面每周 清洁一次。 8. 病房由护士长负责管理,主治医师积极协
2、助 。 9. 定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员思想、生活管 理等工作。 10. 保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到 走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。 11. 统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位 置,未经护士长同意,不得任意搬动。12. 保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次, 每周大清扫一次。 13. 医务人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口 罩。病房内不准吸烟。 14. 职工宿舍是本院提供给职工生活休息的场所。凡住宿 人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁, 给自己 创造一个良好的休息环境。 15. 宿舍环境的好与坏,同时也体现了住宿人员自身素质
3、及对自我的要求。 16. 宿舍要求保持地面、桌面清洁,卫生间保持干净,屋 内物品放置整齐。 17. 屋内经常保持通风,以保证空气的新鲜,防止异味出 现。 18. 工作标准:街道内无各种废弃物、纸屑、垃圾等杂物, 无杂草,排列有序,整洁、美观;每周星期五清扫一次; 若发现卫生区不符合标准一次扣责任人每人 10 元。 19. 院办负责组织相关人员,定期对办公室和病房及职工 宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果 将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一。 20. 本制度的修改和解释权归院办。下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的
4、年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。二、中期在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前
5、提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作
6、,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。三、远期学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。四、工作措施1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个
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